【總結】2013職業(yè)技能實訓形成性考核資源與運營管理(工商管理)答案一、單項選擇題請從四個備選答案中選擇1個最恰當?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號內,多選、漏選或誤選均不得分)1.下面成本(D)是不隨產品數(shù)量的變化而變化。2.下
2025-04-12 00:39
【總結】2022-3-240:20:40點擊數(shù):1454次互聯(lián)網(wǎng)我要評論(1)【字體:大中小】1(單選題)(態(tài)度)是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。2(單選題)(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。3(單選題)最早提出組織承諾的是(貝克爾)。4(單選題)(組織承諾
2025-01-11 04:22
【總結】多選題:法律通常將自然人分為(無勞動行為能力人、完全勞動行為能力人、限制勞動行為能力人)。勞動法律關系的構成要素分別為勞動法律關系的(主體、客體、內容)。勞動者成為勞動法律關系主體的前提條件是必須具有(行為能力、勞動權利能力)。勞動法律關系的特征包括(其內容是權利和義務、雙務關系、具有國家強制性、是勞動關系的現(xiàn)實形態(tài)
2025-05-14 04:24
【總結】專業(yè)資料分享形成性考核(管理學基礎《工商管理》)答案職業(yè)技能實訓編者說明:1.做題時Ctrl+F調出“查找和替換”對話框,使用自動查找功能可節(jié)省時間。2.查找內容時,請復制連續(xù)的一小節(jié)文字,不要復制標點、字母、括號,這可能影響搜索結果。3.如果第一次查找完成,沒找到
2025-06-28 04:04
【總結】_辦公室管理答案電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案()第1題:按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算()A小型會議第2題:會議為議事而開,要討論的核心)C議題第3題:不屬于書面形式的會議通知的是()A電話通知第4題:電腦、投影、白板屬于會議的()A演示設備
2024-12-15 21:16
【總結】第一篇:職業(yè)技能實訓《基礎會計》考核 “決策有用觀”是一種關于(會計目標)的觀點。 登記日記賬的方式是按照經濟業(yè)務發(fā)生的時間先后順序進行(逐日逐筆)。 記賬憑證的基本內容包括(全部)。 財務管...
2025-10-12 03:04
【總結】第一篇:形成性考核(資源與運營管理)答案職業(yè)技能實訓 形成性考核(資源與運營管理)答案職業(yè)技能實訓 編者說明: +F調出“查找和替換”對話框,使用自動查找功能可節(jié)省時間。 ,請復制連續(xù)的一小節(jié)...
2025-10-08 16:40
【總結】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理形成性考核答案 1、是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 2、(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。 ...
2025-10-08 18:33
【總結】1勞動者有下列情形之一的,用人單位可以不用提前通知,而單方面解除合同2(勞動者單方解除勞動合同的情形是3(用人單位不得單方解除勞動合同的情形有4(有下列情形之一的,用人單位有權解除勞動合同,但應當提前30日以書面形式通知勞動者本人5屬于無效勞動合同法律后果中行政制裁措施的有6(無效勞動合同的情形有7無效勞動合同的確認權歸屬予
2025-01-01 01:00
【總結】統(tǒng)計學第1題:對某城市工業(yè)企業(yè)未安裝設備進行普查,總體單位是(B)。第2題:反映不同總體中同類指標對比的相對指標是(B)。第3題:在組距分組時,對于連續(xù)型變量,相鄰兩組的組限(A)。,第4題:按隨機原則直接從總體N個單位中抽取n個單位作為樣本,這種抽樣組織形式是(A)第5題:在其它條件不變的情況下,抽樣
2025-06-28 06:43
【總結】電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案一:單項選擇。第1題:(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個人在同一心理測量中幾次測量結果的一致性。第2題:(效度)是指一個測驗的測驗結果與被測驗者行為的公認標準之間的相關程度,也就是一個測驗希望測量的心理特征的有效性和準確性。第3題:領導情境理論中主要包括兩個方面的內容.一是工
2024-12-15 21:19
【總結】......形成性考核(管理學基礎《工商管理》)答案職業(yè)技能實訓編者說明:1.做題時Ctrl+F調出“查找和替換”對話框,使用自動查找功能可節(jié)省時間。2.查找內容時,請復制連續(xù)的一小節(jié)文字,不要復制標點、字母、括號,這可能影響搜索
2025-06-28 07:13
【總結】電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案()第1題:?按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算(?)A小型會議第2題:?會議為議事而開,要討論的核心內容,即為會議的(?)C議題第3題:?不屬于書面形式的會議通知的是(?)A電話通知第4題:?電腦、投影、白板屬于會議的(?)A演示
2025-06-27 15:28
【總結】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺管理會計形成性考核答案 職業(yè)技能實訓平臺管理會計形成性考核答案 2012-4-1413:24:56點擊數(shù): 1887次互聯(lián)網(wǎng) 我要評論(0) 【字體:大中小】 在管...
2025-10-08 18:56
【總結】第一篇:2011職業(yè)技能實訓形成性考核-中級財務會計范文 《職業(yè)技能實訓》中級財務會計一題目及答案 1、企業(yè)期末存貨計價如果過高,可能會引起(C) A當期銷售收入增加B當期銷售成本增加C當期利潤...
2025-10-12 05:13