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正文內(nèi)容

如何做好客戶拜訪(編輯修改稿)

2024-10-08 23:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 話題,以形成一個完整的拜訪過程。要用眼睛去觀察,用心去思考。只有勤奮上進,多思多想,學會在復雜的事物中抓住事物的本質(zhì),才能提高自己的銷售能力。要贊美客戶。每個人都喜歡別人的贊美,客戶也不例外。通過贊美,這樣拉近了彼此之間的距離,你也收獲了意料之外的碩果。要做好客戶拜訪工作,銷售人員要苦練內(nèi)功,致力于工作能力的不斷提高:一、拜訪前:要做好訪前計劃。(1)做好訪前計劃,在洽談時才會有應對策略,因為有時在臨場的即興策略成功性很小。(2)計劃時可認真設(shè)想好在會談中可能遇到的種種障礙,事先準備好相應的排除方案,力爭將溝通障礙消除到最小。(3)事先做好計劃,經(jīng)過周全考慮和慎密安排,就可以在臨場發(fā)生變化時進退自如,應答從容,不致于在會談中出現(xiàn)臨時的慌亂。(4)有了充分的準備,自信心就會增強,心理比較穩(wěn)定。訪前計劃的內(nèi)容。(1)確定最佳拜訪時間。如果你準備請客戶吃飯,最好在快下班前半小時左右趕到,如果不想請吃飯最好早去早回。(2)設(shè)定此次拜訪的目標。通過這次拜訪你想達到一個什么樣的目的,是實現(xiàn)增進感情交流,還是促進客戶進貨。(3)預測可能提出的問題及處理辦法。(4)準備好相關(guān)資料。記清是否有以前遺留的問題,此次予以解決。二、拜訪中:要從客戶角度去看待我們的銷售行為。如從銷售人員的立場去看,我們拜訪的目的就是銷售產(chǎn)品或,而換一個立場從客戶的角度來看,就是把客戶當成朋友而不是“攻打?qū)ο蟆?,我們是為了滿足客戶的某種需求。拜訪的目的重點放在與客戶溝通利益上。不要只介紹產(chǎn)品本身,而應把給客戶帶來的利益作為溝通的重點。這樣,客戶在心理上將大幅度增加接受性,這樣我們可以在買賣雙方互惠的狀況下順利溝通。不同的客戶需求是不一樣的。每個客戶的情況都不同,他們的需求和期待自然也就不一樣,所以我們在拜訪前就要搜集資料,調(diào)查、了解他們的需求,然后對癥下藥。在與客戶的溝通中可以采用“FAB”法則,即Feature(產(chǎn)品的特征)、Advantage(產(chǎn)品的功效)、Bentfit(產(chǎn)品的利益)。只有明確指出所銷售的產(chǎn)品能給客戶帶來某種利益,才能打動客戶的心。從銷售產(chǎn)品的立場來說,我們很容易認為客戶一定關(guān)心產(chǎn)品的特征,一直是想盡辦法把產(chǎn)品的特征一一講出來去說服客戶,其實不然,產(chǎn)品的利益才是客戶關(guān)心的,所以銷售人員一定要記住,在與客戶溝通時,可以省略F、A,但絕不能省略B,否則無法打動客戶的心。三、拜訪后:一定要做訪后分析。(1)花一點時間做,把拜訪后的結(jié)果和訪前計劃對比一下,看看哪些目的達到了,哪些目的沒達到。(2)分析沒達成目標的原因是什么,如何才能達成。(3)從客戶的立場重新想一想拜訪時的感受,哪些地方做的不夠好。(4)分析自己在拜訪過程中的態(tài)度和行為是否對客戶有所貢獻。(5)進一步想一想,為了做得更為有效,在什么地方需要更好的改善,以便在進行下一次拜訪時能夠達到預期的目的。采取改進措施。(1)只做分析不行,應積極采取改進措施,并且改善自己的缺陷和弱點,才能更好的提高。(2)“天下只怕有心人”,對于拒絕與排斥的客戶,要多研究方法,找出最佳方案,反復嘗試,一定能帶來好的業(yè)績。第三篇:如何拜訪客戶黃金經(jīng)驗法則:拜訪客戶前必須做的十件事:沒有拜訪就沒有銷售,但不等于人員去拜訪客戶就一定能實現(xiàn)銷售。人員如何做有效的客戶拜訪呢?每個銷售人員分管幾個地區(qū),每個月要走訪大量的客戶,對每個客戶拜訪的時間則很短。在有限的時間內(nèi),人員應做好哪些工作,才有助于業(yè)績的提升呢?一些人員每次拜訪客戶都是三句話:我們是做什么的,我們做了多少,能夠為你做好?這無助于業(yè)績的提升。人員每次拜訪客戶的任務包括六個方面:公司:對公司的事情如數(shù)家珍,讓客戶認為我與公司乃一體也,增強客戶信任度。產(chǎn)品:這是拜訪客戶的主要任務。維護:沒有維護的是曇花一現(xiàn)。人員要處理好運作中問題,解決客戶之間的矛盾,理順客戶間的關(guān)系,確保的穩(wěn)定??颓椋喝藛T要在客戶心中建立自己個人的品牌形象。這有助于你能贏得客戶對你工作的配合和支持。信息收集:人員要隨時了解情況,監(jiān)控。指導客戶:人員分為兩種類型:一是只會向客戶要合同的人;二是給客戶出主意的人。前一類型的人員獲得合同的道路將會很漫長,后一種類型的人員贏得了客戶的尊敬。要實現(xiàn)這五大任務,人員在拜訪客戶時,應做好以下十二件工作:一、準備:失敗的準備就是準備著失敗。人員在拜訪客戶之前,就要為奠定良好的基礎(chǔ)。掌握資源:了解公司的價格和促銷。尤其是在企業(yè)推出新的價格和促銷時,更要了解新的和促銷的詳細內(nèi)容。當公司推出新產(chǎn)品時,人員要了解新產(chǎn)品的特點、賣點是什么?不了解新的,就無法用新的去吸引客戶;不了解新產(chǎn)品,也就無法向客戶推銷新產(chǎn)品。有明確的目標和計劃。人員要為實現(xiàn)目標而工作。準則就是:制定計劃,然后按照計劃去。人員每次拜訪客戶,都要明白,自己拜訪客戶的目標是什么?如何去做,才能實現(xiàn)目標?客戶拜訪目標分為銷售目標和行政目標。銷售目標包括要求老客戶增加服務內(nèi)容、向老客戶推薦現(xiàn)有服務等。行政目標包括收回帳款、處理投訴、傳達、客情建立等。掌握推銷。掌握以利開展工作的技術(shù)。整理好個人形象。人員要通過良好的個人形象向客戶展示品牌形象和企業(yè)形象。帶全必備的工具。臺灣企業(yè)界流傳的一句話是“推銷工具猶如俠士之劍”。(我就是資料)[凡是能促進的資料,人員都要帶上。調(diào)查表明,人員在拜訪客戶時,利用工具,可以降低50%的勞動成本,提高10%的率,提高100%的質(zhì)量!工具包括產(chǎn)品說明書、企業(yè)宣傳資料;名片;計算器;筆記本、鋼筆;價格表;宣傳品;樣品;有關(guān)剪報;訂貨單;抹布,等。]二、行動反?。喝藛T要將自己上次拜訪客戶的情況做一個反省,檢討,發(fā)現(xiàn)不足之處,及時改進。人員可分為兩種類型:做與不做的;認真做與不認真做的;工作完成后總結(jié)與不總結(jié)的;改進與不改進的;進步與不進步的。結(jié)果,前一類人成功了,后一類人失敗了。即:上級指令是否按要求落實了。人員的職責就是執(zhí)
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