【文章內(nèi)容簡介】 ，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事。在民政系統(tǒng)形成一種“實干者光榮，空談者可恥”的氛圍。做到經(jīng)常深入基層，貼近群眾，把人民交給我們的事情做好，切實抓好城鄉(xiāng)低保、救災救濟、社區(qū)建設、優(yōu)撫安置、民問組織管理、區(qū)劃地名管理、社會救助管理、婚姻登記管理、收養(yǎng)管理等民生工作，以實際行動落實好科學的發(fā)展觀。第三篇：在中作中，堅持以人為本，全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部份，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。作為一名從事房產(chǎn)工作的人員，如何進一步解放思想，用科學發(fā)展觀指導做好本職工作，我覺得要努力提高四種能力：一是提高自身的學習能力。在學習內(nèi)容上求“廣”，在學習方法上求“活”，在學習態(tài)度上求“嚴”，加快知識更新和理念更新。認真學習和深刻理解科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質、根本要求，努力學深學透，要聯(lián)系工作實際，學以致用，不斷地學習，不斷提高自身的理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力。二是提高自身服務能力。房產(chǎn)工作的本質是服務，要堅持以優(yōu)質服務理念謀劃工作?？茖W發(fā)展觀的核心就是以人為本，深刻理解以人為本才能全面把握科學發(fā)展觀的精神實質和科學內(nèi)涵，把科學發(fā)展觀落到實處。加強管理，認真、細致、周到，做好服務工作，努力為人民群眾做好事、辦實事、解難事。三是提高自身溝通協(xié)調(diào)能力。同事之間要主動搞好團結，做到互相學習，互相提醒，互相溝通，這樣才能為群眾提供方便快捷的人性化服務。四是提高自身創(chuàng)新能力。改革創(chuàng)新是思想解放的具體行動，是檢驗思想解放的實際舉措。隨著社會的快速發(fā)展和改革的日益深化，房產(chǎn)工作面臨許多新情況、新問題。要應對不斷變化的新形勢，今后在開展工作中就要做到與時俱進，始終把中心服務，為大局服務，作為 本職工作創(chuàng)新的立足點和落腳點。要堅持以改革創(chuàng)新的精神來推進房改工作，不斷加大調(diào)研力度，研究新情況、解決新問題。提高工作效率，體現(xiàn)科學發(fā)展活動成效。用發(fā)展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，著力提升工作能力和服務水平。第四篇：淺論堅持以人為本做好思想政治工作淺論堅持以人為本做好思想政治工作黨的十七大報告中提出的科學發(fā)展觀是我黨新的重大戰(zhàn)略思想，其核心就是堅持以人為本。這一核心也是黨的十六大以來黨中央突出強調(diào)的一個重要思想和基本要求。特別是胡錦濤同志在全國宣傳思想工作會議上指出，“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人?！焙\濤同志這一重要論述，立足于新的實踐，在豐富和發(fā)展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基礎上，進一步指明了思想政治工作必須以人為本的根本原則，開拓了思想政治工作的新思維、新領域、新空間。一、以人為本是思想政治工作必須遵循的本質要求思想政治工作的主體是人，工作目標的出發(fā)點和歸宿也是人。因此，我們說以人為本是做好思想政治工作的核心內(nèi)容，在實際工作中應該注重做到理解人、尊重人、關心人、幫助人。以人為本，必須注重溝通意識。思想政治工作首先就是思想上的溝通，在溝通的過程中我們要注重思想上的互動。應當結合實際抓住時代思想的主旋律來進行，應當結合干部群眾的愿望、要求、遵循循序漸進的原則來進行，不能單一的生硬地進行單向灌輸，更不能要求職工放棄自己的思想認識、意愿而去被動地適應和接受上級的要求。從本質上來說，思想政治工作首先應該是理解人，只有這樣才能產(chǎn)生思想上的互動與互助，才能找到思想政治工作的切入點。以人為本，必須突出服務意識。思想政治工作就是做人的工作，當我們掌握了職工想法與心理，就能夠使我們的思想政治工作更具有針對性、方向性。使職工感受到我們是站在彼此尊重的角度進行溝通，感受到組織的關心和溫暖。正因為如此我們尊重他們、理解他們，職工才能把我們視作朋友以誠相見，以心換心。并且在工作中我們要把職工的學習、工作、生活和疾苦時刻放在心上，幫助職工解決困難。因為對人尊重、理解、關心、幫助是思想政治工作的一個起碼條件。以人為本，必須達到教育目的。我們在開展思想政治工作時，要采取引導、鼓勵的方法逐步滲透，不能操之過急。要通過擺事實，講道理，排除思想障礙，解除思想疙瘩的方法以及恰當?shù)亟逃?、引導、鼓舞和鞭策，是更多的人樹立正確的“三觀”。在教育上要寓教于現(xiàn)實、寓教于生活、寓教于活動。只有緊緊抓住時代思想的主旋律，注重源于實際的思想政治工作，才能貼近職工，才能達到教育目的。二、以人為本是思想政治工作中榜樣精神的要求榜樣的力量是無窮的。我們也常說抓一個典型樹一面旗幟，就能帶動一片，抓一個標桿集體，就能帶動一批集體。因此我們要從不同層面、不同崗位樹立起各類先進典型，通過評選青年標兵、先進個人、模范黨員、紅旗黨支部等一系列的評選獎勵活動，讓大家學有榜樣，趕有目標。當職工面對榜樣，可以對照、檢查自己，讓每一個職工能夠在對比中找準自己的定位，看到自己的成績和不足，使自己樹立正確的方向和前進的目標，從而達到凈化心靈、塑造人格和教育自我的目的。首先，要在企業(yè)中選樹那些具有鮮明的時代性、實際性、生活性的榜樣個人和集體，讓職工時時刻刻感受到榜樣的力量。如果榜樣遠離了職工，那么榜樣的感染作用、號召作用、警示作用就會被淡化，時間久了職工就會感覺缺乏學習的動力。所以在選榜樣時，應該盡量選樹那些與學習者有著共性特點的榜樣。應該注意選樹各種層次、各種類型的更貼近于現(xiàn)實生活的先進典型，不能一味選樹那些令人望而生畏的高、大、全的典型。因為不同的時代，人們的價值觀取向是不同的，也就會有不同的時代榜樣，所以選樹榜樣應該跟上時代的步伐，樹立新時代新形勢下的企業(yè)榜樣。應該宣傳那些為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的先進個人和先進集體，讓他們成為全部職工學習的榜樣，同時也應該引導教育職工關注現(xiàn)實生活，認識人生價值，學會與他人和諧共處，學會健康快樂的生活，樹立我是在為自己工作的思想意識。其次，樹立榜樣需要得到大部分職工價值判斷的認可，因為榜樣激勵不能脫離道德教育的現(xiàn)實生活根基，失去它的現(xiàn)實人性基礎，榜樣個人與榜樣精神就不能達成長久的共生狀態(tài)。因為榜樣的精神樹立起來了，但是作為榜樣個人的生活困難缺依然存在，那么就會給部分群眾的價值判斷帶來誤解，影響了群眾學習榜樣的勁頭，就會造成人人贊揚榜樣，但無人將學榜樣付諸行動的結果。所以我們在工作和生活中要對遇到困難的榜樣個人更加地關心，要時刻把他們的冷暖掛心頭，要使這種榜樣行為與精神都受到職工的認可與推崇，不但要在精神上予以表彰宣傳，更因該在物質獎酬上得到強化。三、以人為本是思想政治工作中企業(yè)文化的要求企業(yè)文化是企業(yè)全部職工長期實踐并共同遵循的