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正文內(nèi)容

學習永威心得體會(編輯修改稿)

2025-10-04 01:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 錯的字音,有錯即停,有錯就糾,教師僅僅幫助板書正確字音。如學生讀錯了,其他學生都不能糾正,教師再幫助正音。2)全班交流,理解詞語。指名提出不理解的詞語,由學生解答(兵教兵);如有詞語學生都不會或理解有誤,教師再作解答;如果學生沒有提問,教師可提問有關重點詞語檢測,指名回答,學生評議糾正。五、比分段(第二次“先學后教”:二讀課文,理清課文層次,這個環(huán)節(jié)小學低年級可省去)自學指導,要求學生邊讀課文邊分段,寫出段意(對于中年級或是結構較復雜的課文,老師可以出示段意,讓學生分段);學生讀書,分段,寫段意(先學)討論(后教)討論順序為:分段對不對?如有幾種分法,請學生各抒己見,說出“為什么”,段意歸納的對不對?(準確、簡潔);全文段與段之間有什么聯(lián)系,理清文章順序,先寫什么,后寫什么。六、比說話(第三次“先學后教”理清文章的中心特色)自學指導:指導學生讀書,思考課后問題或教師補充的思考題;學生讀書,思考,準備;回答問題,討論(糾正、補充、各抒己見),鼓勵學生提出新的問題,質疑、解疑。討論的順序,后進生先回答,優(yōu)生補充,歸納,教師板書......這樣,一類一類地按邏輯順序討論,由個別到一般,找到規(guī)律,上升為理論,指導實踐。教師講的內(nèi)容,應該是全班同學通過討論還不會的地方,即大家都說錯了的或都說得不完整的。教師講不能就題講題,只講答案,應該引導學生尋找出規(guī)律,知其所以然。教師不該講的堅決不講,對學生通過自學就已經(jīng)掌握的,堅決不教。七、比當堂完成作業(yè)第一課時:默寫(聽寫)生字;抄寫積累詞語、句子;選詞填空;做練習冊上相關類型題等。第二課時:背誦(默寫)課文(段落);學用寫作方法,片段練筆;展開聯(lián)想,續(xù)寫故事;學文感言?!跋葘W后教,當堂訓練”教學法給了老師們具體的操作方法,讓各科教師靈活運用,上好新課程改革的課,教學生學,讓學生發(fā)揮好主題作用,很快通過“引橋”,奔馳在自學測快出道上,有效地自主、合作、探究性學習。第三篇:永威學習心得體會(精選)永威學習心得體會2012年10月,赴河南沁陽市永威學校外出學訪,雖然時間較短,受益匪淺,十分感謝局領導給予我們這次學習的機會,下面我談談本次永威之行的見聞感受,不妥之處敬請各位領導及同仁指正。一、漫步永威校園,感受濃厚的校園文化進入永威校園,給我們感觸最深的就是永威的校園文化。從學校介紹到校園管理的介紹,從優(yōu)秀教師的介紹到年級優(yōu)秀學生的介紹,從環(huán)保標語到國學文化熏陶,從文明習慣的培養(yǎng)到文化知識的滲透,從校園的圍墻、櫥窗到教室內(nèi)外的每一個墻壁,可以說我們是在一個文化長廊中探索永威成功的秘訣。漫步校園的每個角落,處處體現(xiàn)學校的育人氛圍。正是這種校園文化的合理營造,才使這里的師生真正懂得了工作、學習與生活。二、“沒有教不好的學生”是永威學校辦學的根本理念“沒有教不好的學生” 的理念是在實踐中產(chǎn)生的,是從永威校長蔡林森三個孩子的成長中悟出來的。他的三個孩子小時候都沒有上過幼兒園,都在老家農(nóng)村小學讀書,成績都不太理想。后來,他們都離開老家,進洋思中學讀初中,都成為好學生,考上高中、大學,大兒子考取上海交大,小女兒考取華東師大,兄妹二人先后赴美國留學,獲得博士學位。二兒子大學畢業(yè)后入了黨,提了干,當了公司經(jīng)理。鐵的事實給他極大的震撼:我的三個孩子都能教好,學校里還有哪個差生教不好呢?“沒有教不好的學生”寫在校園中最醒目的地方。永威學校對后進生的做法是幫其樹立信心,教師簽訂承包責任書,不放棄任何一個基礎差的學生。后進生問題是我們國六面臨的嚴峻的考驗,控輟保學工作任務艱巨。事實證明:今天的后進生很可能就是明天的輟學生。而事實也證明:與其控輟不如轉差,做好“轉差”工作要靠教師扎扎實實地去做。在這一點上,我們做得還不夠。我們有意無意的放縱或者是放棄了一些學生,我們教師應該讓學生慢慢進步,而不是讓學生慢慢掉隊。“轉差”工作絕不是某一位或某幾位老師的任務,應該是教師齊抓共管、齊心協(xié)力的工作,要打持久戰(zhàn),不嫌棄、不拋棄、不放棄,才會收到良好效果。三、“先學后教,當堂訓練”富有實效的教學模式“先學后教,當堂訓練”是永威學校實施的教學模式,經(jīng)過深入課堂聽課學習,使我對此有了深刻的認識,也使我深深感受到了這種教學模式的優(yōu)勢。說真的“先學后教,當堂訓練”的課堂不精彩,但是實在,學習目標非常具體,簡明扼要,通俗易懂,讓學生一目了然。課堂結構簡單易學,一看就懂。充分體現(xiàn)新課程理念,突出學生主體作用,實現(xiàn)課堂訓練主
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