優(yōu)秀員工評選方案范文(編輯修改稿)
2025-09-23 19:23 本頁面
【文章內容簡介】 發(fā)工作熱情，特舉辦此次“華廈之星”的評選活動?！ 《⒃u選時間及地點： 時間： 地點： 三、評選對象： 已上報先進事跡的候選人： 四、參加人員： 集團公司及各子公司領導、員工代表若干名?！ ∥濉⒃u選條件： ，方可參加評選?！ ?，敬業(yè)愛崗，恪盡職守，團結進取?！ 。瑹o違紀記錄，不無故曠工，早退?！ ⑷蝿谌卧?。業(yè)務上刻苦鉆研、精益求精。 。 六、評選方法： 成立“年xxxx評選委員會”，具體負責本次評選活動相關工作。評委組人員構成： 第一組： 第二組： 評選流程： (1)候選人自我介紹。演講時間不超過10分鐘為宜，候選者可通過現(xiàn)場演講，事跡材料演示等方式展示自己。 (2)候選人所屬部門或公司的其他人員(即“親友團”)對該候選人的其他情況作補充介紹。時間不超過5分鐘。 (3)評委組提問環(huán)節(jié)。評委組有針對性的提問，候選人作現(xiàn)場解答。 (4)評委組本著公正、公平、公開的原則，就以上環(huán)節(jié)的綜合情況現(xiàn)場打分。滿分10分，候選人得分=第一組打
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