公司優(yōu)秀員工評選方案(編輯修改稿)
2025-05-31 12:26 本頁面
【文章內容簡介】 推薦材料報送時間：各部門應于 12 月 15 日前將候選人推薦表報到辦公室。優(yōu)秀員工名單確定時間： 12 月 23 日組織公司領導小組會議對推薦人員進行討論確定。五、獎勵辦法：優(yōu)秀員工年終每人獎勵 元，并頒發(fā)榮譽證書。六、注意事項：禁止出現亂報候選人名單現象，如存在作假現象，則當事人停止參與本活動一年時間。優(yōu)秀員工人選應為各部門基層員工優(yōu)秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同； 評選過程中應注重對員工業(yè)績的收集和驗證； 評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外泄?！ ∠Ｍ袉T工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時俱進，為公司發(fā)展做出貢獻。優(yōu)秀員工推薦表姓名性別入職時間 工作部門 崗位名稱
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