公司開展年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)方案(編輯修改稿)
2024-12-14 11:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 優(yōu)秀員工評(píng)選要求和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，以公開、公正、民主的方式，在本單位年度先進(jìn)個(gè)人中， 評(píng)選出 有公信度、能起表率作用的員工作為優(yōu)秀員工推薦候選人。 3． 各單位要認(rèn)真撰寫 優(yōu)秀員工候選人 推薦材料 。 推薦 材料一定要有具體事跡，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持從德（職業(yè)道德 ） 、能 （ 專業(yè)能力）、勤 （工作態(tài)度）、績(jī)（工作業(yè)績(jī)） 等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，既要充分反映優(yōu)秀員工的感人事跡 ， 又要防止弄虛作假或有意拔高。 4． 各單位 須于 今年 1 月 12 日前將 優(yōu)秀員工 推薦材料報(bào)送到集團(tuán)公司人力資源部 （聯(lián)系電話： 05512852823，聯(lián)系人：陳穎） 。 報(bào)送材料包括：?jiǎn)T工大會(huì)記錄、單位各部門推薦材料、總經(jīng)理辦公會(huì)議記錄、公示原件及公示情況、優(yōu)秀員工候選人推薦
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