【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的:為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作效率,有效的激勵(lì)成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的員工,特制定此辦法。二、適用范圍:集團(tuán)本部以及下屬各子公司、項(xiàng)目部。三、相關(guān)部門組成、職責(zé):1、集團(tuán)評(píng)審委員會(huì)組成:集團(tuán)總部副總裁、常務(wù)副總裁、辦公室主任職責(zé):負(fù)責(zé)各種獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)議
2025-05-19 19:00
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評(píng)選方案 酒店優(yōu)秀員工評(píng)選細(xì)則 一、評(píng)選原則 1.優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主(不含主管及經(jīng)理)。2.優(yōu)秀員工人選能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)可。 3.部門評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)客觀...
2024-10-25 15:32
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評(píng)選方案 優(yōu)秀員工評(píng)選方案 一、目的1,給員工創(chuàng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性; 2,弘揚(yáng)公司文化精神,充分發(fā)掘人才,留住人才,鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn); 3,加強(qiáng)員...
2024-10-25 15:35
【摘要】公司月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的針對(duì)目前全員考核工作開(kāi)展不夠徹底,員工績(jī)效不明顯的情況,為了更好地我司的人才管理政策,營(yíng)造人性化的管理氛圍,鼓勵(lì)員工全身心的投入工作,特?cái)M定本方案。二、評(píng)選原則1、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;3、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績(jī)的收集和驗(yàn)證;4、評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)
2025-05-19 12:37
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案(月度) 一、評(píng)選目的:為了表?yè)P(yáng)先進(jìn),激發(fā)員工工作熱情,展現(xiàn)優(yōu)秀員工風(fēng)采,形成 人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好氛圍。 二、評(píng)選對(duì)象:全店領(lǐng)班級(jí)以下、符合評(píng)選要求和標(biāo)準(zhǔn)的...
2024-11-19 05:31
【摘要】昆明尊品咖啡楚雄分部關(guān)于月度“優(yōu)秀服務(wù)之星”年度“優(yōu)秀員工”評(píng)選方案一、目的:為提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力,加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,同時(shí)塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象。通過(guò)實(shí)施有效的激勵(lì),給員工創(chuàng)造一個(gè)積極向上、融洽和諧的工作氛圍。一個(gè)以人為本的體制,一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)員工向上管理及自我進(jìn)取意識(shí)。弘揚(yáng)企業(yè)文化精神,充分發(fā)掘人才、留住人才、鼓勵(lì)先進(jìn),達(dá)
2025-05-11 05:20
【摘要】經(jīng)營(yíng)部“服務(wù)之星、技能之星、管理之星”評(píng)選方案一、評(píng)選目的為進(jìn)一步提高員工的文明素質(zhì),充分展現(xiàn)企業(yè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌,通過(guò)發(fā)揮“服務(wù)之星、技能之星、管理之星”在企業(yè)中的帶動(dòng)作用,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),以此激勵(lì)員工更進(jìn)一步完善自我、提升自我。現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,特制定“服務(wù)之星、技能之星、管理之星”評(píng)選方案。二、評(píng)選原則1、公平、公正、公開(kāi)的原則。2、嚴(yán)格把關(guān)、層層篩選
2024-09-06 19:26
【摘要】部門:人事部編號(hào):HR022事由:關(guān)于酒店優(yōu)秀員工評(píng)選制度為了調(diào)動(dòng)員工整體積極性、穩(wěn)定員工,激勵(lì)員工不斷進(jìn)取,保持高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),給員工一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的空間,特制定以下優(yōu)秀員工評(píng)選制度:一、評(píng)選方法:(一)月度優(yōu)秀員工:1、酒店各部門于每月28日
2024-11-11 19:24
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)方案 一、前臺(tái)話務(wù)班組 前臺(tái)話務(wù)員:話務(wù)員1月到12月績(jī)效平均成績(jī)排名第一、第二、第三名即為201x年度優(yōu)秀員工。 班長(zhǎng)、質(zhì)檢:班組1月到12月績(jī)效平...
2024-12-06 04:11
【摘要】......年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵(lì)工作能力突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將開(kāi)展“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng),具體方案如下。二、適用范圍適用于公司全體員工,經(jīng)理以上級(jí)不參與評(píng)選。三、優(yōu)秀員工評(píng)選組織:由經(jīng)理級(jí)(含)以上人員組成,負(fù)責(zé)年度優(yōu)秀
2025-05-10 01:18
【摘要】1:評(píng)選管理辦法----第1-2頁(yè)評(píng)選流程管控----第3頁(yè)評(píng)選管理程序—-第4-6頁(yè)評(píng)選活動(dòng)時(shí)間----第7頁(yè)獎(jiǎng)勵(lì)方式----------第8-11頁(yè)附則----------------第12頁(yè)
2024-11-12 13:21
【摘要】第一篇:公司優(yōu)秀員工評(píng)選辦法 為了表彰為公司作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體,同時(shí)激勵(lì)全體員工奮發(fā)進(jìn)取,加速公司的,企業(yè)文化建設(shè),每年末在公司范圍內(nèi)開(kāi)展金、銀牌員工和優(yōu)秀管理人員、先進(jìn)集體評(píng)比活動(dòng),...
2024-10-25 18:25
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)選方案 上海迪冉鄲城制藥有限公司2016年評(píng)先通知 一、評(píng)選原則 ; ; ,達(dá)成一致。、管理層員工為輔; 二、優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 1、在公司工作滿1年以上; ...
2024-10-25 15:08
【摘要】1公司開(kāi)展年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)方案各公司,集團(tuán)公司各部門:為樹(shù)立標(biāo)兵,表?yè)P(yáng)先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化,凝聚企業(yè)精神,進(jìn)一步激勵(lì)員工的工作熱情,形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的良好氛圍,按照《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖旅〔今年〕137號(hào))文件精神,經(jīng)集團(tuán)公司研究,決定于今年
2024-11-28 11:15
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評(píng)選方案大全 一,年度優(yōu)秀員工評(píng)選細(xì)則 一、評(píng)選目的為了肯定、鼓勵(lì)在崗位上辛勤工作的員工而開(kāi)展的評(píng)選活動(dòng)。 二、評(píng)選原則、優(yōu)秀員工人選以各部門基層員工為主;、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲...
2024-10-25 15:23