精選優(yōu)秀員工評選方案-閱讀頁
2024-11-12 13:21本頁面
【正文】 2. “優(yōu)秀員工獎”二等獎每名優(yōu)秀員工將獲獎金 200 元、 頒發(fā)由總經(jīng)理簽發(fā)的榮譽證書 。 4. “優(yōu)秀班組長獎”一等獎每名優(yōu)秀員工將獲獎金 400 元、 頒發(fā)由總經(jīng)理簽發(fā)的榮譽證書。 6. “優(yōu)秀班組長 獎”三等獎每名優(yōu)秀員工將獲獎金 100 元、 頒發(fā)由總經(jīng)理簽發(fā)的榮譽證書。 9 第九條 注意事項 1. 禁止出現(xiàn)亂報候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當事人停止參與本活動一年時間。 3. 優(yōu)秀員工人選應以各部門基層員工為主、管理層員工為輔 。 5. 評選過程中應注重對員工業(yè)績的收集和驗證 。 7. 所有獎金僅屬個人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。 第十一條 評選時間 明岐鋁業(yè) 優(yōu)秀員工評選時間為每年 12 月份，一年集中評選一次；并要求各 部門 在 12 月底以前完成本單位內(nèi)部優(yōu)秀員工評選，并向 評 10 選小組 推薦。并 評為 公司 優(yōu)秀員工。 第十三條 傾斜原則 生產(chǎn) 制造、研發(fā) 、質(zhì)保 和營銷一線員工同等條件下優(yōu)先評選。 第十五條 候選人推薦 評選小組 根據(jù)下屬各單位員工總?cè)藬?shù)、整體素質(zhì)等情況確定優(yōu)秀員工 候選人分配名額；各 部門 組織填寫“ 上海明岐鋁業(yè)有限公司 優(yōu)秀員工候選人申報表”（見附件）， 經(jīng)過部門主管 審批簽字后，按規(guī)定名額向 評選小組 推薦申報。 第十七條 初步篩選 和綜合評審 各部門各班組對侯選人做初步篩選， 評選小組成員依據(jù)評選標準對優(yōu)秀員工 和優(yōu)秀班組長 候選人進 行 綜合評審 篩選， 確定一等獎、二等獎、三等獎等各獎項獲得人員名單， 不符合評選條件的員工 退回各自所在部門做重新推薦。在報批過程中有重大質(zhì)疑和申訴時，可召集評選小組再進行評選。 12 第二十一條 其它 無 附則 第二十二條 本辦法由 總經(jīng)理辦公室指導，評選小組制訂 并解釋。 附件 一： 《優(yōu)秀員工 申報 表》 附件二：《評選活動預算清單》 附件三：《優(yōu)秀員工評分表》 附件四：《優(yōu)秀班組長
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