精選優(yōu)秀員工評選方案-在線瀏覽
2024-12-26 13:21本頁面
【正文】 3人 5. 優(yōu)秀主管：擔(dān)任副課長（含）及以上主管職務(wù)之人員，總共名額5 人 （規(guī)劃中）。 7. 優(yōu)秀部門：全公司各部門，評選 2 個部門 （規(guī)劃中）。 2. 各部門確定優(yōu)秀員工人選時，應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評議，部門 主管或 經(jīng)理負責(zé)組織填報《優(yōu)秀員工推薦表》（見附件），呈送 本次活動評選小組 。 ★ 優(yōu)秀員工申報基本條件 ： 1. 在公司工作滿一年 。 3. 工作認真負責(zé)，積極主動，服從整體安排，能按時完成上級安排以及配合同事完成各項工作任務(wù)，無較大工作失誤。 5. 身心健康，無 不良嗜好 。 2) 努力改進工作有明顯成效或通過合理化建議為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟 5 效益。 4) 當(dāng)年內(nèi)累計獲得 3 次及以上小功或 2 次大功且未功過抵消者可直接評選為優(yōu)秀員工。 2. 推薦人 負責(zé)填寫《優(yōu)秀班組長 /主管推薦評分表》（附件 2），呈報人力資源部。 ★ 優(yōu)秀班組長 /主管申報基本條件 ： 1）滿足優(yōu)秀員工推薦的基本條件 。 3）刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，在本職崗位工作成績突出，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事普遍好評 。 5）對推動品質(zhì)管理、成本控制工作和在體系監(jiān)控、維護方面作出突出貢獻 。 7）團隊成員無重大違紀現(xiàn)象（記大過及以上） 。這里的質(zhì)量事故是指：如制造過程中，班組內(nèi)有關(guān)人員違反有關(guān)規(guī)定或慣例，造成公司經(jīng)濟損失，有損公司名譽 。 10) 無重大 個人 工傷事故（醫(yī)療費用超過 2020 元）。 12） 班內(nèi)工作氣氛和諧融洽，無集體怠工現(xiàn)象。 2） 在部門管理方面有很大程度提升，效果顯著 。 4） 在培養(yǎng)下屬方面成績顯著，為公司培養(yǎng)出優(yōu)秀人才 。 6） 在本公司或品質(zhì)管理部組織的 QCC 小組活動成果發(fā)表中獲得名次的。 2. 推薦人負 責(zé)填報《優(yōu)秀課 /部門推薦表》 。 1. 推薦材料報送時間 ： 各部門應(yīng)于 2020 年 12 月 25 日前將推薦人選名單和書面材料報 評選小組辦公室 《優(yōu)秀員工評選推薦表》，推薦上來的候選人通過 評選小組 初評 。 3. 第 2 項工作完成后報 總經(jīng)理辦公會議評核、審定。 8 5. 候選人經(jīng)張榜公示無異議的， 確定入圍名單， 第八條 表彰和獎勵 （一）在員工 會議 上進行表彰。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1