優(yōu)秀員工月度評選方案-閱讀頁
2024-11-11 19:24本頁面
【正文】 副總經理頒獎、授牌，并同當選員工合影留念 。 二、獎勵方法： （一）月度優(yōu)秀員工（每月評選 2 位）： 當月優(yōu)秀員工可獲得獎金 100 元及酒店蓋章的優(yōu)秀員工證書壹本。 （ 二）年度優(yōu)秀員工（每年評選 6 位，含月度優(yōu)秀員工、領班級以上人員）。 根據(jù)酒店實際情況給予合理安排外出學習的機會。 五、本辦法自 2020 年 1 月 1 日起施行。 出勤與守時情況（如：出滿勤，無早退 /遲到）。 工作數(shù)量與質量（如：當月的工作數(shù)量與質量達到標準要求并高于其他員工）。 個人儀表與個人衛(wèi)生（如：個人儀容和衛(wèi)生符合標準并高于其他員工）。 處理人際關系水平（如：與賓客和同事的人際關系融洽和諧，并能處理好各種關系）。 主動培訓與參加培訓考試（如：主動承擔培訓他人的工作，并積極參加與工作相關的培訓，考試成績
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