年度優(yōu)秀員工評選方案(編輯修改稿)
2025-06-15 06:58 本頁面
【文章內容簡介】 ? 完全勝任本職工作，無較大工作失誤 ? 身心健康 ? 大膽創(chuàng)新，改進工作效率和工作質量 ? 刻苦專研業(yè)務知識，在本職崗位工作成績突出 ? 努力改進工作成效為公司創(chuàng)造顯著經濟效益 ? 通過合理化建議為公司創(chuàng)造顯著經濟效益 ? 能按照公司產品質量要求，生產出高品質產品 ? 努力提高自身素質，獲得更高一級學歷 /職稱 ? 克已奉公，為公司挽回重大 經濟損失或名譽損失 優(yōu)秀部門 ? 年度工作業(yè)績表現(xiàn)突出（完成或超過年度計劃） ? 管理提升或流程改善方面有顯著效果（與前一年度相比有很大改善） ? 團隊建設工作開展出色，在部門集體素質提升方面有顯著成績 ? 部門工作業(yè)績對公司管理提升、戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)做出很大貢獻 ? 與其他部門溝通配合融洽，得到相關部門一致好評 ? 創(chuàng)新、改革等方面成果得到公司及客戶或社會認可 優(yōu)秀管理者 ? 在 凱金 工作滿 1 年以上，擔任本職務6 個月以上 ? 大膽創(chuàng)新，為公司創(chuàng)造顯著經濟效益 ? 成本控制工作中作出突出貢獻 ? 團隊建設中表現(xiàn)優(yōu)異并獲得重大獎勵、表彰 ? 質量管理體系建設良好 ? 部門內管理很大程度提升，效果顯著
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