年度優(yōu)秀員工評選方案(留存版)
【正文】 六、評選組織管理 評選組織部門：行政部 評選委員組成：各部門 經(jīng)理、行政部相關(guān)人員 七、評選日程 序號 時間 工作內(nèi)容 責任部門 1 1 月 10 日 部署評優(yōu)工作，發(fā)出 2021 年度優(yōu)秀評選通知 行政部 2 1 月 12 日 各部門推薦優(yōu)秀人員 各部門 3 1 月 14 日 對各部門 經(jīng)理 推薦 優(yōu)秀管理者 、優(yōu)秀部門 各部門、行政部 4 1 月 16 日 評選委員會進行 評選統(tǒng)計 行政部、評選委員會 5 1 月 20 日 統(tǒng)計評選結(jié)果，并呈報總經(jīng)理審批 行政部 6 公布評選結(jié)果 行政部 八、優(yōu)秀評選標準 評選項目 推薦資格標準 評選標準 優(yōu)秀員工 ? 在 凱金 工作滿 6 個月以上 ? 遵守考勤紀律，年總出勤率在90％以上 ? 遵紀守法，無違反國家法律法規(guī)和廠紀廠規(guī)行為 ? 工作認真負責，服從整體安排，能按時完成規(guī)定的工作任務(wù) ? 能配合同事完成各項工作任務(wù) ? 熱愛舒華，樂于助人，和同事相處和諧融洽 ? 完全勝任本職工作，無較大工作失誤 ? 身心健康 ? 大膽
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