優(yōu)秀員工評(píng)選方案1](編輯修改稿)
2025-05-23 05:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 確認(rèn)，報(bào)行政人事部。由行政人事部組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，確定評(píng)選的最終人選，并進(jìn)行公告，無(wú)異議后，人事部整理出最終被選定的優(yōu)秀員工名單交分部主管評(píng)審→總公司辦公室審批→總經(jīng)理批準(zhǔn)后，將優(yōu)秀服務(wù)之星評(píng)選結(jié)果資料整理存檔，作為年度獎(jiǎng)項(xiàng)、員工晉升和加薪的參考依據(jù)，由公司頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)文件，并由行政人事部執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)，落實(shí)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金。被選定的員工，應(yīng)始終堅(jiān)持一貫的行為標(biāo)準(zhǔn)，如在下次評(píng)選之前被發(fā)現(xiàn)有任何嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為，立即收回獎(jiǎng)勵(lì)稱號(hào)，并參考公司的相應(yīng)管理?xiàng)l例做出處分。相關(guān)評(píng)選細(xì)則詳見(jiàn)附件1；相關(guān)表單詳見(jiàn)附件2。 附件1： 獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選細(xì)則（一）優(yōu)秀服務(wù)之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： 在季度內(nèi)無(wú)任何過(guò)失，表現(xiàn)突出，無(wú)扣款記錄。 工作熱情與主動(dòng)性（如：當(dāng)月主動(dòng)承擔(dān)額外工作，并干勁十足）； 工作數(shù)量與質(zhì)量（如：當(dāng)月的工作數(shù)量與質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求并高于其他員工）； 工作知識(shí)與技能（如：與工作相關(guān)的知識(shí)與技能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求并高于其他員工）； 對(duì)他人的禮貌程度（如：對(duì)賓客和同事的言談舉止彬彬有禮，得體大方，并受到他人的好評(píng)）； 處理人際關(guān)系水平（如：與賓客和同事的人際關(guān)系融洽和諧，并能處理好各種關(guān)系）； 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與助人為樂(lè)（如：能團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，為集體增光，為公司贏得榮譽(yù)等）； 主動(dòng)培訓(xùn)與參加培訓(xùn)考試（如
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