公司季度優(yōu)秀員工評(píng)選方案(編輯修改稿)
2024-11-24 08:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ， 有 助人 為樂等優(yōu)秀事跡者優(yōu)先 ； 個(gè)人產(chǎn)量突出，或技術(shù)能力強(qiáng) ，有師帶徒等貢獻(xiàn)者優(yōu)先； 為公司贏得榮譽(yù)或?yàn)楣緶p少經(jīng)濟(jì)損失的優(yōu)先； 對(duì) 本崗位工作技能熟練，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新 ,為公司降低生產(chǎn)成本或改進(jìn)生產(chǎn)工藝等方面有貢獻(xiàn)者優(yōu)先。 四 、 評(píng)選程序 各部門班長或負(fù)責(zé)人推薦 12 名候選人， 填寫《優(yōu)
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