年度優(yōu)秀員工評選方案-wenkub
2023-05-21 06:58:59 本頁面
【正文】 ? 在 凱金 工作滿 6 個月以上 ? 遵守考勤紀律，年總出勤率在90％以上 ? 遵紀守法，無違反國家法律法規(guī)和廠紀廠規(guī)行為 ? 工作認真負責，服從整體安排，能按時完成規(guī)定的工作任務 ? 能配合同事完成各項工作任務 ? 熱愛舒華，樂于助人，和同事相處和諧融洽 ? 完全勝任本職工作，無較大工作失誤 ? 身心健康 ? 大膽創(chuàng)新，改進工作效率和工作質量 ? 刻苦專研業(yè)務知識，在本職崗位工作成績突出 ? 努力改進工作成效為公司創(chuàng)造顯著經濟效益 ? 通過合理化建議為公司創(chuàng)造顯著經濟效益 ? 能按照公司產品質量要求，生產出高品質產品 ? 努力提高自身素質，獲得更高一級學歷 /職稱 ? 克已奉公，為公司挽回重大 經濟損失或名譽損失 優(yōu)秀部門 ? 年度工作業(yè)績表現突出（完成或超過年度計劃） ? 管理提升或流程改善方面有顯著效果（與前一年度相比有很大改善） ? 團隊建設工作開展出色，在部門集體素質提升方面有顯著成績 ? 部門工作業(yè)績對公司管理提升、戰(zhàn)略目標的實現做出很大貢獻 ? 與其他部門溝通配合融洽，得到相關部門一致好評 ? 創(chuàng)新、改革等方面成果得到公司及客戶或社會認
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