精選優(yōu)秀員工評選方案-wenkub
2022-11-03 13:21:03 本頁面
【正文】 建議為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì) 5 效益。 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，能按時完成上級安排以及配合同事完成各項工作任務(wù)，無較大工作失誤。 2. 各部門確定優(yōu)秀員工人選時，應(yīng)在部門內(nèi)部組織開展民主評議，部門 主管或 經(jīng)理負(fù)責(zé)組織填報《優(yōu)秀員工推薦表》（見附件），呈送 本次活動評選小組 。 4. 優(yōu)秀班組長：生產(chǎn)一線擔(dān)任班組長職務(wù)之人員， 公司 總共名額 3人 5. 優(yōu)秀主管：擔(dān)任副課長（含）及以上主管職務(wù)之人員，總共名額5 人 （規(guī)劃中）。 經(jīng)理級 （含） 以上 主管 不參與優(yōu)秀員工評選。 1： 評選管理辦法 第 12 頁 評選流程管控 第 3 頁 評選管理程序 —第 46 頁 評選活動時間 第 7 頁 獎勵方式 第 811 頁 附則 第 12 頁 附件 第 1316 頁 制訂日期： 20201210 北京 XXXX有限公司 優(yōu)秀員工評選活動方案（草案） 2 優(yōu)秀員工評選管理辦法 第一條 目的 為倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化，鼓勵全體員工科技創(chuàng)新活動的積極性、主動性，使 公司 內(nèi)形成朝氣蓬勃的良好工作氛圍。 第三條 評選項目 1. 個人項目：優(yōu)秀員工 。 3 6. 優(yōu)秀課：全公司各課室，評選 5 個課 （規(guī)劃中）。 3. 評選小組 審核各部門申報人選，呈報總經(jīng)理審批。 4. 熱愛公司、愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽。 3) 對推動品質(zhì)管理、成本控制工作和在體系運轉(zhuǎn)方面作出突出貢獻(xiàn)。 3. 評審小組 審核推薦人員的基本資格，按照評分情況及限定名額推薦相應(yīng)人選，呈報總經(jīng)理審批。 4） 努力改進(jìn)工作成效或通過合理化建議，為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益 。 8） 團(tuán)隊內(nèi)沒發(fā)生過質(zhì)量事故
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