酒店月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案(編輯修改稿)
2024-10-28 15:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提名人員資格與材料的審核；負(fù)責(zé)組織集團(tuán)評(píng)優(yōu)評(píng)審會(huì)。四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：（一）【瑞辰之星】管理獎(jiǎng)1．能很好的根據(jù)戰(zhàn)略部署，合理安排所管部門的具體工作，按計(jì)劃完成目標(biāo)；2．有較高的組織管理水平，有一套管理規(guī)范、行之有效的管理辦法； 3．帶領(lǐng)本部門積極開拓進(jìn)取，有創(chuàng)新意識(shí)，努力深入挖掘新體系或完善現(xiàn)有體系；4．在理順與地方有關(guān)部門工作關(guān)系上有所突破，或在落實(shí)有關(guān)政策方面成效顯著；5．作風(fēng)民主、廉潔奉公，有良好的群眾基礎(chǔ)，有較高威信； 6．積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。優(yōu)秀的瑞辰酒店經(jīng)理人是工作能力超群，能高效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的業(yè)績，并在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，在適應(yīng)公司發(fā)展，理解企業(yè)戰(zhàn)略上有重大貢獻(xiàn)的部門經(jīng)理級(jí)員工。（二）【瑞辰之星】員工獎(jiǎng)1．超額或全部完成、月度工作目標(biāo)；2．員工對(duì)本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作成效的貢獻(xiàn)卓越；員工德才兼?zhèn)洌瑳]有缺勤等情況出現(xiàn)；3．員工在平時(shí)工作中能結(jié)合公司以及本崗位的具體情況，結(jié)合先進(jìn)思想提出創(chuàng)新理念或整理與完善相應(yīng)的制度、體系； 4．員工認(rèn)同公司的企業(yè)價(jià)值觀、受同事的尊敬與信賴；5．員工在工作與生活中能積極與團(tuán)隊(duì)的配合，并無私的做出貢獻(xiàn)，做到個(gè)人和團(tuán)隊(duì)均有良好的業(yè)績； 6．積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)?！救鸪街恰績?yōu)秀員工是工作能力超群、工作態(tài)度積極、工作業(yè)績卓著，并為公司做出重大貢獻(xiàn)的員工。五、各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選方式： A【瑞辰之星】員工評(píng)選方式各項(xiàng)目分別通過民主投票公開唱票的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的1位，作為月度【瑞辰之星】。注：投票過程中應(yīng)保證各部/各組之間評(píng)選結(jié)果均衡，項(xiàng)目按名額提報(bào)名單即可。B【瑞辰之星】經(jīng)理評(píng)選方式組織各經(jīng)理級(jí)含以上人員統(tǒng)一通過民主投票公開唱票的方式進(jìn)行投票選出票數(shù)最高的一位，作為月度【瑞辰之星】優(yōu)秀經(jīng)理。七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：月度【瑞辰之星】獲獎(jiǎng)?wù)哂删频昊蝽?xiàng)目根據(jù)《員工手冊》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?！救鸪街恰揩@獎(jiǎng)?wù)哂晒靖鶕?jù)相關(guān)獎(jiǎng)懲條例將給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或旅游培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)以及發(fā)放【瑞辰之星榮譽(yù)證書】。八、評(píng)選程序：公司各項(xiàng)目提交瑞辰之星生活照片以及介紹函，提交公司人力資源部；公司人力資源部對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理、審核、匯總。評(píng)審委員會(huì)將根據(jù)各獎(jiǎng)項(xiàng)名額，確定獲獎(jiǎng)名單，并簽署意見。介紹函具體要求： 字?jǐn)?shù)：100——150字；內(nèi)容：項(xiàng)目名稱、職務(wù)、工作年限、突出業(yè)績。十、評(píng)優(yōu)表彰及其他事項(xiàng)當(dāng)選的瑞辰之星，公司將通過內(nèi)部網(wǎng)站等內(nèi)部宣傳媒體上進(jìn)行宣傳，樹立典范，以供員工效仿和學(xué)習(xí)；各項(xiàng)目每月25日前將本月評(píng)選出的“瑞辰之星”報(bào)到公司。十一、評(píng)選自二0一三年九月份開始執(zhí)行。北京瑞辰酒店管理公司二0一三年九月第四篇：2013酒店優(yōu)秀員工評(píng)選方案2013酒店優(yōu)秀員工評(píng)選方案為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，同時(shí)也為了更好地體現(xiàn)“一起成長、一起升級(jí)”的人才管理政策，經(jīng)公司研究決定，充分挖掘2013工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡，進(jìn)行2013先進(jìn)集體及優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)。:一、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)。個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：服務(wù)技能獎(jiǎng)4名（前臺(tái)、客房、大堂吧、康樂部）最佳敬業(yè)獎(jiǎng)4名（前臺(tái)、客房、大堂吧、保安部、）任勞任怨獎(jiǎng)2名（工程部、財(cái)務(wù)室、銷售部、行政部）管理人員獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳管理獎(jiǎng)1名團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳團(tuán)隊(duì)1名一、評(píng)選細(xì)則:各獎(jiǎng)項(xiàng)候選人選定范圍：① 個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)共10名，其中一線部門8個(gè)名額，后勤部門2個(gè)名額從各部門領(lǐng)班級(jí)（含）以下所有在職員工中選舉產(chǎn)生； ② 管理人員獎(jiǎng)項(xiàng)從各部門主管級(jí)（含）以上員工中選舉產(chǎn)生； ③ 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)在客房部、財(cái)務(wù)部、保安部、銷售部、工程部、康樂部、大堂吧7大部門中選舉產(chǎn)生； ④ 個(gè)人只能參與一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選。各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選條件個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：（1）入職滿6個(gè)月方可參評(píng)。（2）在本職崗位上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。（3）遵守考勤紀(jì)律，不遲到、不早退、無曠工、無脫崗、無違紀(jì)現(xiàn)象。（4）有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，且工作
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1