【總結(jié)】品質(zhì)部績(jī)效考核制度1.目的1.1真正有效建立關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)考核體系,激勵(lì)部門員工積極性和潛能發(fā)揮,提升部門人員工作效率與質(zhì)量。1.2建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)作用,為公司對(duì)部門員工進(jìn)行薪資調(diào)整、職位調(diào)整和獎(jiǎng)懲工作的公正合理提供考評(píng)基礎(chǔ)。2.考核范圍2.1品質(zhì)部QC及組長(zhǎng)。3.0職責(zé):3.1品質(zhì)主管:主導(dǎo)和監(jiān)督《品質(zhì)部績(jī)效考核制度》的執(zhí)行。3.2組長(zhǎng):監(jiān)督屬下各
2025-04-08 22:23
【總結(jié)】?jī)?nèi)容開發(fā)部績(jī)效考核制度?草稿標(biāo)識(shí)號(hào)?初始版當(dāng)前版本?修訂版前一版本狀態(tài)發(fā)布日期密級(jí)?無(wú)密級(jí)?秘密?絕密修訂歷史記錄日期版本作者描述更改請(qǐng)求號(hào)于紅保創(chuàng)建目錄第一章前言.................
2025-04-19 02:48
【總結(jié)】........深圳品質(zhì)績(jī)效考核管理制度杭州巨峰科技有限公司深圳分公司(A1版)編制:李疑萍批準(zhǔn):??發(fā)
【總結(jié)】第一篇:財(cái)務(wù)部績(jī)效考核制度 財(cái)務(wù)部獎(jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn) () (1分) (1分) ,造成其他同事工作停滯的() () :10后仍在辦公室里面吃早餐() 、看與工作不相關(guān)的東西() (1分) ...
2024-10-21 13:28
【總結(jié)】第一篇:銷售部績(jī)效管理考核制度 銷售部績(jī)效考核管理制度 (試行) 一、總則 為全面了解、評(píng)估部門員工的工作績(jī)效,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作績(jī)效,特制定本制度。 二、考核范圍 本制度適用于銷售部...
2024-10-28 15:37
【總結(jié)】第一篇:工程技術(shù)部考核制度 工程技術(shù)部考核制度 為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,迎接三網(wǎng)合一大挑戰(zhàn),從根本上提高服務(wù)水平,最大限度地讓群眾滿意,創(chuàng)技術(shù)先進(jìn)品牌形象,樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),經(jīng)分公...
2024-10-29 04:14
【總結(jié)】第一篇:考核制度 拉達(dá)鄉(xiāng)村組級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度 一、原則 本著責(zé)任明確,重點(diǎn)突出的原則,公開、公平、公正評(píng)價(jià)村組干部工作實(shí)績(jī),并以此為據(jù),兌現(xiàn)村組干部工資,在總結(jié)以往考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合全年工...
2024-10-17 18:45
【總結(jié)】第一篇:考核制度 一、考核制度1.目的 為使考核工作規(guī)范化、制度化,激勵(lì)員工奮發(fā)向上,人人爭(zhēng)先,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.適用范圍 適用于公司全體員工(包括試用期員工)的考核評(píng)比工作。3.職責(zé) ...
2024-10-21 12:40
【總結(jié)】第一篇:考核制度 安億公司員工考核管理制度 加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使本公司之獎(jiǎng)懲有所依循,并使廣大員工能全面遵守廠規(guī),秉公平、公開、公...
2024-11-15 22:55
【總結(jié)】第一篇:考核制度 教師考核制度 為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,做到制度公開,獎(jiǎng)勤罰懶,特制定以下教師考核制度。 1、教案檢查制度:(配分10分) 為了消除無(wú)教案上課現(xiàn)象,...
2024-10-06 10:10
【總結(jié)】第一篇:考核制度 云南民族大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)干部考核制度 為加強(qiáng)校青協(xié)自身建設(shè),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,更有效的開展各項(xiàng)工作、更好地服務(wù)同學(xué)、推動(dòng)我校志愿者服務(wù)工作水平,同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自...
2024-11-19 03:12
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 區(qū)金融工作考核制度 為深入貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“一三四一”思路舉措,客觀、 公正地反映我區(qū)金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況,充分調(diào)動(dòng)各方面發(fā)展金融 業(yè)的積極性,打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代金融服務(wù)...
2025-09-02 20:34
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)考核制度 培訓(xùn)考核制度 萊西市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心中學(xué) 為了提高學(xué)校實(shí)驗(yàn)室?;放嘤?xùn)的實(shí)效性,特制定培訓(xùn)制度: 一、參加實(shí)驗(yàn)室危化品培訓(xùn)是每個(gè)化學(xué)教師,實(shí)驗(yàn)員教師的權(quán)利和義務(wù),全體教師必...
2024-10-24 18:46
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)療設(shè)備使用人員培訓(xùn)考核制度 醫(yī)療設(shè)備使用人員培訓(xùn)考核制度 ,操作使用人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、熟悉操作,考核合格后才能正式上崗操作。 :到生產(chǎn)廠家培訓(xùn)學(xué)習(xí);到已有同類設(shè)備的兄弟單位學(xué)習(xí);向...
2024-10-27 15:58
【總結(jié)】財(cái)務(wù)管理部績(jī)效考核管理制度一、部門職能二、部門績(jī)效考核指標(biāo)三、部門經(jīng)理崗位職責(zé)四、部門經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)五、部門副職(核算組主管)崗位職責(zé)六、部門副職(核算組主管)績(jī)效考核指標(biāo)七、各崗位職責(zé)與績(jī)效考核指標(biāo)八、部門績(jī)效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)一、部
2025-01-10 10:45