醫(yī)療設備使用人員培訓考核制度(編輯修改稿)
2024-10-27 15:58 本頁面
【文章內容簡介】 備的安裝調試工作和廠方技術人員的現場培訓，以便掌握設備的結構原理、檢修方法與操作要點?？剖覙I(yè)務學習器材設備管理處根據科室業(yè)務學習計劃的安排，組織醫(yī)學工程技術人員進行科室業(yè)務學習。每次業(yè)務學習應有專題或針對某項技術，業(yè)務學習講課人員可由本單位高、中級工程技術人員或外單位的相關人員擔任，培訓結束后需進行考核并留下相關記錄，不定期進行效果評估。業(yè)務學習活動還應包括由本科室技術人員參加的外出培訓、進修和學習班后的技術介紹或交流等活動。對設備使用科室人員的培訓在設備購入或簽訂保修合同時，要提出對使用人員、醫(yī)學工程技術人員的培訓，通過不定期的培訓，掌握新的技術。對醫(yī)學工程技術人員及設備使用人員的考核每年定期對醫(yī)學工程技術人員及設備使用人員進行考核，通過考核，加強以上人員的操作技能，提高其技術水平。培訓考核管理機構與職責（1）成立培訓考核小組，組長由分管院長擔任，負責全院醫(yī)療設備的培訓和考核工作的開展并組織實施。（2）培訓考核小組成員： 組長：小組成員：第四篇：醫(yī)學工程技術人員及設備使用人員培訓考核制度醫(yī)學工程技術人員及設備使用人員培訓考核制度為使臨床科室使用人員正確操作儀器設備，降低設備故障率，提高設備使用率，并進一步提高醫(yī)學工程人員技術水平，保障全院設備正常運行，提高設備完好率，降低維修成本，特制定本制度。培訓計劃安排（1）每年年初根據工作進度制定培訓計劃，包括工程技術人員
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