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5市合資企業(yè)工會管理制度(編輯修改稿)

2024-09-07 02:01 本頁面
 

【文章內容簡介】 (二)組織職工學習政治。教育職工遵守國家憲法、法律、法規(guī),履行勞動合同,遵守勞動紀律和企業(yè)各項規(guī)章制度。 (三)支持企業(yè)合法的生產、經營和管理,發(fā)動職工開展合理化建議和技術革新等活動,促進企業(yè)提高經濟效益。 (四)協(xié)助企業(yè)組織職工學習科學文化知識和進行業(yè)務技術培訓。 (五)開展有益于職工身心健康的文娛、體育活動,豐富職工的業(yè)余文化生活。 (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。 第八條合營 企業(yè)工會的基本權利: 第 3 頁 共 4 頁 (一)合營企業(yè)董事會討論企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產經營等重大事項時,工會代表有權列席會議,反映職工的意見和要求;合營企業(yè)董事會或行政方面研究決定有關職工的獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和勞動保險等問題時,工會代表有權列席會議,董事會或行政方面應聽取工會的意見,取得工會的合作。 (二)代表職工與企業(yè)簽訂集
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