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5市合資企業(yè)工會管理制度-展示頁

2024-09-07 02:01本頁面
  

【正文】 資企業(yè)工會管理制度 第一條為明確規(guī)定中外合資經營企業(yè)(以下簡稱合營企業(yè))中工會組織的法律地位和職責,保障工會獨立自主地行使權利和履行義務,促進合營企業(yè)的發(fā)展,根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》及其實施條例等法律、法規(guī),結合本市的實際情況,制訂本條例。 第二條合營企業(yè)工會是職工自愿結合的群眾性組織,是中國工會的基層組織,是本企業(yè)職工利益的代表。 第三條合營企業(yè)的職工有權依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和本條例的規(guī)定,建立工會組織,開展工會活動。 合營企業(yè)的職工,凡承認《中國工會章程》,自愿申請加入工會,經企業(yè)工會批準即可成為工會會員。工會主席、副主席、委員須經民主選舉產生,并報上級工會批準。 第五條合營企業(yè)工會應根據企業(yè)職工人數(shù)設脫離生產的工會委員,其人數(shù)應依照《中華人民共和國工會法》規(guī)定的標準確定。 脫離
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