5區(qū)總工會開展推行工資集體協(xié)商制度的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-06 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資集體協(xié)商制度的重點(diǎn)。在企業(yè)規(guī)模較小、布局分散、工會不能單獨(dú)進(jìn)行工資集體協(xié)商的地區(qū)，著重抓區(qū)域性工資集體協(xié)商 。在同行業(yè)企業(yè)相對集中的地區(qū)，著重抓行業(yè)性工資集體協(xié)商，通過這些措施的實(shí)施，有效地?cái)U(kuò)大了工資集體協(xié)商制 度的覆蓋面。 二、開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作的主要做法 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極推進(jìn)維護(hù)職工合法權(quán)益的機(jī)制建設(shè)， xx 區(qū)總工會把推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作作為當(dāng)前的 第 3 頁 共 5 頁 一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)有效措施，強(qiáng)力推動此項(xiàng)工作，形成 “ 工會主導(dǎo)、基層配合、各方協(xié)同、職工參與 ”的工作格局。通過推動開展工資集體協(xié)商，較好地化解了勞動報(bào)酬方面的矛盾，工資勞動爭議案件逐步下降，維護(hù)了職工隊(duì)伍和社會的穩(wěn)定，也促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。工會通過代表職工進(jìn)行工資集體協(xié)商，簽訂工資專項(xiàng)合同，維護(hù)了職工最關(guān)心、最 直接、最現(xiàn)實(shí)的勞動報(bào)酬權(quán)益，得到了廣大職工的信任和擁護(hù)，也得到了企業(yè)方面的認(rèn)可，提高了工會的社會地位。 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商縱深發(fā)展。進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對于調(diào)動職工積極性，參與企
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