5區(qū)總工會開展推行工資集體協(xié)商制度的調(diào)研報告(留存版)
【正文】 施的實施，有效地擴大了工資集體協(xié)商制 度的覆蓋面。行業(yè)性 4 份，覆蓋企業(yè) 139 家、職工 980 人 。 一、通過推行工資集體協(xié)商制度取得的成效 一是推進(jìn)力度不斷加大。工會通過代表職工進(jìn)行工資集體協(xié)商，簽訂工資專項合同，維護了職工最關(guān)心、最 直接、最現(xiàn)實的勞動報酬權(quán)益，得到了廣大職工的信任和擁護，也得到了企業(yè)方面的認(rèn)可，提高了工會的社會地位。我們認(rèn)為一是要進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，緊緊依托協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，加 大宣傳力度，優(yōu)化集體合同工作環(huán)境。一些非公企業(yè)認(rèn)為職工流動大，開展協(xié)商有困難 。在企業(yè)規(guī)模較小、布局分散、工會不能單獨進(jìn)行工資集體協(xié)商的地區(qū)，著重抓區(qū)域性工資集體協(xié)商 。其中 25 人以上企業(yè)單獨簽訂 136 份、覆蓋職工 6751 人 。積極與勞動保障部門配合，研究部署工作，明確了工作目標(biāo)和要求。 強化領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新思路，扎實推進(jìn)工資集體協(xié)商縱深發(fā)展。二是要加強領(lǐng)導(dǎo)，以推進(jìn)《隴南市工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)手冊》和規(guī)范性工資集體協(xié)商工作為重點，提高工資協(xié)商質(zhì)量。二是有畏難情緒。堅持從實際出發(fā)，把非公有制企業(yè)和中小企業(yè)作為建立工資集體協(xié)商制度
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