某大公司員工素質(zhì)模型全套6-市場推廣類人員素質(zhì)辭典(編輯修改稿)
2025-08-18 19:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關鍵點： 對信息進行分類、總結 提煉 并形成概念的能力。 第 4 頁 一級： 照搬套用 能夠運用淺顯的規(guī)律（經(jīng)驗法則）和普通常識確定 工作 問題所在。 當所面臨的 情況 與以前經(jīng)歷過的情況相同時，能夠識別出共同之處并應用以前的經(jīng)驗進行 處理 。 二級：模式識別 推廣工作中 當 面對不完全相同的現(xiàn)象和問題時，可以認識到不同情況 （如 所面臨的 工作要求 與以前經(jīng)歷過的 工作 方案 ） 之間的相似之處 。 三級：整體方法 利用學習到的理論知識，以及在處理其它問題時取得的經(jīng)驗，對現(xiàn)有 信息和資料 進行整體分析和處理 ，找到推廣 策劃 的 活動 思路 。 四級：化繁為簡 面對復雜的情況時，能 將 獲得的 各種觀點、 疑問 和搜索到的數(shù)據(jù) 進行 歸納 ， 提煉出 一些有意義的 核心觀點或 推廣方案 。 五級：獨具慧眼 在推廣工作中 ，能夠用自己創(chuàng)造的概念 或理論 來 進行現(xiàn)狀描述和方案策劃 。 在 推廣策劃工作中 能夠發(fā)現(xiàn)別人沒有發(fā)現(xiàn)的關鍵點，透過 表面深入情況 的本質(zhì)，總結出規(guī)律。 定義： 關注身邊的新技術、新方法和新事物，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的工作方式，推陳出新，在服務、技術、產(chǎn)品和管理等方面追求卓越，進行突破性創(chuàng)新的行為特征。 關鍵點： 提出實用的新思路并運用到 市場推廣 工作中，感于嘗試、創(chuàng)造新概念，挑戰(zhàn)原有的假設或做法。 行為分級： 一級：經(jīng)驗推斷 當 面對新 任務 時，通常利用以往經(jīng)驗，或者參照 市場推廣 的 通常做法進行 。 二級：創(chuàng)新思考 主動關注身邊發(fā) 生的新 案例和 新 現(xiàn)象 ，與 公司現(xiàn)有的市場推廣工作，甚至是整個企業(yè)的 現(xiàn)有 狀況 進行比較，發(fā)現(xiàn)其中的差異所在。 思考新 案例或新現(xiàn)象 對自己 的本職 工作可能產(chǎn)生的影響。 第 5 頁 三級：挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 不斷對現(xiàn)有 工作 提出 新的想法，挑戰(zhàn)既定的項目思路或工作方法 。 對
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