某大公司員工素質(zhì)模型全套6-市場(chǎng)推廣類人員素質(zhì)辭典(編輯修改稿)
2024-08-18 19:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)鍵點(diǎn)： 對(duì)信息進(jìn)行分類、總結(jié) 提煉 并形成概念的能力。 第 4 頁 一級(jí)： 照搬套用 能夠運(yùn)用淺顯的規(guī)律（經(jīng)驗(yàn)法則）和普通常識(shí)確定 工作 問題所在。 當(dāng)所面臨的 情況 與以前經(jīng)歷過的情況相同時(shí)，能夠識(shí)別出共同之處并應(yīng)用以前的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行 處理 。 二級(jí)：模式識(shí)別 推廣工作中 當(dāng) 面對(duì)不完全相同的現(xiàn)象和問題時(shí)，可以認(rèn)識(shí)到不同情況 （如 所面臨的 工作要求 與以前經(jīng)歷過的 工作 方案 ） 之間的相似之處 。 三級(jí)：整體方法 利用學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)，以及在處理其它問題時(shí)取得的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)有 信息和資料 進(jìn)行整體分析和處理 ，找到推廣 策劃 的 活動(dòng) 思路 。 四級(jí)：化繁為簡(jiǎn) 面對(duì)復(fù)雜的情況時(shí)，能 將 獲得的 各種觀點(diǎn)、 疑問 和搜索到的數(shù)據(jù) 進(jìn)行 歸納 ， 提煉出 一些有意義的 核心觀點(diǎn)或 推廣方案 。 五級(jí)：獨(dú)具慧眼 在推廣工作中 ，能夠用自己創(chuàng)造的概念 或理論 來 進(jìn)行現(xiàn)狀描述和方案策劃 。 在 推廣策劃工作中 能夠發(fā)現(xiàn)別人沒有發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵點(diǎn)，透過 表面深入情況 的本質(zhì)，總結(jié)出規(guī)律。 定義： 關(guān)注身邊的新技術(shù)、新方法和新事物，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的工作方式，推陳出新，在服務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品和管理等方面追求卓越，進(jìn)行突破性創(chuàng)新的行為特征。 關(guān)鍵點(diǎn)： 提出實(shí)用的新思路并運(yùn)用到 市場(chǎng)推廣 工作中，感于嘗試、創(chuàng)造新概念，挑戰(zhàn)原有的假設(shè)或做法。 行為分級(jí)： 一級(jí)：經(jīng)驗(yàn)推斷 當(dāng) 面對(duì)新 任務(wù) 時(shí)，通常利用以往經(jīng)驗(yàn)，或者參照 市場(chǎng)推廣 的 通常做法進(jìn)行 。 二級(jí)：創(chuàng)新思考 主動(dòng)關(guān)注身邊發(fā) 生的新 案例和 新 現(xiàn)象 ，與 公司現(xiàn)有的市場(chǎng)推廣工作，甚至是整個(gè)企業(yè)的 現(xiàn)有 狀況 進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)其中的差異所在。 思考新 案例或新現(xiàn)象 對(duì)自己 的本職 工作可能產(chǎn)生的影響。 第 5 頁 三級(jí)：挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 不斷對(duì)現(xiàn)有 工作 提出 新的想法，挑戰(zhàn)既定的項(xiàng)目思路或工作方法 。 對(duì)
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