4農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀分析及培訓(xùn)轉(zhuǎn)移對(duì)策思考(編輯修改稿)
2024-08-27 04:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)村勞動(dòng)力普遍找工作難的現(xiàn)象，大量農(nóng)村勞動(dòng)力只能湊合就業(yè)。 2文化程 度低，無技能勞動(dòng)力居多。 在農(nóng)村勞動(dòng)力年齡段人員中，初中及以下文化程度的占%，無技能的占 %，他們在就業(yè)過程中，既難以適應(yīng)技術(shù)崗位，造成就業(yè)難，同時(shí)又使企業(yè)面臨招工難，從而開工不足，制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而農(nóng)村勞動(dòng)力卻又因無法確定未來就業(yè)趨向和勞動(dòng)崗位，自身技能培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)，不愿意或無意參加技能培訓(xùn)。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，在農(nóng)村勞動(dòng)力中，無培訓(xùn)意向的占 %。 3農(nóng)民培訓(xùn)與農(nóng)民需求存在距離，培訓(xùn)實(shí)效性不強(qiáng)。 一方面農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移需求尚有一定距離。一是 培訓(xùn)資源缺乏有效整合，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。目前全縣負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的部門和環(huán)節(jié)很多，有農(nóng)林、勞動(dòng)、工青婦、科協(xié)等，但缺乏有效的整合、溝通和交流，造成人力和財(cái)力的浪費(fèi)。二是 第 8 頁 共 13 頁 培訓(xùn)基地和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)條件簡陋，培訓(xùn)質(zhì)量不高。全縣的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)基地基本依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校這個(gè)主載體，相當(dāng)一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校設(shè)施簡陋，師資短缺，缺乏教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，無力承擔(dān)高質(zhì)量的專業(yè)技能培訓(xùn)，群眾很難通過培訓(xùn)而熟練掌握一門專業(yè)操作技能，在很大程度上影響了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。三是市場意識(shí)淡薄，針對(duì)性不強(qiáng)。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目相似，沒有特色，一直未能 形成具有地方特色的勞動(dòng)力培訓(xùn)項(xiàng)目和品牌。另一方面，培訓(xùn)缺乏與企業(yè)、市場的溝通， “ 訂單式 ” 、 “ 菜單式 ” 、 “ 委托式 ” 培訓(xùn)項(xiàng)目少，培訓(xùn)項(xiàng)目與市場需求、崗位要求不能實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接，因而市場競爭力不強(qiáng)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移率不高，導(dǎo)致農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)意向不明顯、積極性不高。 3加快農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的對(duì)策和思考 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的復(fù)雜工程，政府必須充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，部門要有所作為，堅(jiān)持就地轉(zhuǎn)移與異地輸出并重，多渠道開辟農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移之路。 1強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)民 的思想觀念。 沒有外出務(wù)工的農(nóng)民存在三種心理。一是不愿出去，有些農(nóng)民安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，溫飽即安，存在著戀家守土的小農(nóng)思想。二是不敢出去，擔(dān)心上當(dāng)受騙，害怕被人欺負(fù)，存在畏懼心理。三是不會(huì)出去，因?yàn)楸旧硭刭|(zhì)不高，不愿參加培訓(xùn)，又無技術(shù)特長，加之期望值高，苦、臟、累活不愿干，往往是無 “ 工 ” 而返 第 9 頁 共 13 頁 或做不了幾天就回家。因此，必須引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，充分利用各種媒體和多種方式，采取生動(dòng)活潑、喜聞樂見的方式，教育和引導(dǎo)農(nóng)民破除 “ 在家千般好，出門萬事難 ” 的舊觀念，認(rèn)識(shí)到向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移是社會(huì)發(fā)展的必由之路，克服 “ 怕 吃苦，不敢闖、不敢干 ” 的畏難情緒和思想束縛，激發(fā)廣大農(nóng)民主動(dòng)學(xué)技術(shù)，勇敢走出家門去創(chuàng)造幸福生活的強(qiáng)烈愿望。要大張旗鼓地宣傳外出務(wù)工、創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型和 “ 跳出農(nóng)門天地寬 ” 鮮活事例，旗幟鮮明地營造 “ 外出務(wù)工光榮，進(jìn)城就業(yè)自豪 ” 的濃厚社會(huì)氛圍，形成人人踴躍外出務(wù)工、家家增收致富的良好局面，從而農(nóng)民增強(qiáng) “ 走出去 ” 的能力和勇氣，自愿、積極地參與培訓(xùn)，邁出可貴的 “ 第一
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