4農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題與思考(編輯修改稿)
2025-08-20 00:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時間在 10 小時以上，沒有節(jié)假日，工資在 800 元左右，還有月收入 400 元的。另外，有 %的人遭遇過拖欠工資的問題， %的人被無故克扣過工資。 農(nóng)民工維權(quán)意識差的問題。由于多數(shù)農(nóng)民工不懂法，當(dāng)自己在就業(yè)過程中權(quán)益受到侵害時，往往顯得茫然或無奈，多數(shù)不求助法律、政府和相關(guān)社會組織， 或者延續(xù)在農(nóng)村的一些做法，要么尋求一些社會關(guān)系解決，要么采取違法的過激手段，不懂得用法律進(jìn)行保護(hù)。調(diào)查結(jié)果顯示，有約 77%的農(nóng)民工沒有與用人單位簽訂合同，在發(fā)生勞動糾紛時得不到合法保護(hù)，一旦遇到侵權(quán)行為，只有 %的人向政府部門、媒體反映，獲得過法律幫助，而選擇忍氣吞聲或其它方式解決的則占 %。 二、對策思考 縱觀調(diào)查獲得的影響農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的諸多問題，解決 第 3 頁 共 4 頁 的對策大致可以歸納總結(jié)為兩類：一是如何從政府的行為入手，規(guī)范農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移市場的管理問題；
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