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正文內(nèi)容

農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移探討(編輯修改稿)

2024-10-08 21:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 東西就不一一列舉了。對于勞動力遷移帶來的問題提出的一些建議和對策最近,黨中央國務(wù)院制定了國民經(jīng)濟發(fā)展的“十一五”規(guī)劃建議,提出了新的經(jīng)濟與社會發(fā)展的宏偉目標,這是構(gòu)建和諧社會和全面建設(shè)小康社會的綱領(lǐng)性文件,標志著我國進入了一個新的發(fā)展階段。當(dāng)前,努力做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作,對于保證新的五年規(guī)劃順利實施,推進我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,縮小城鄉(xiāng)差距、貧富差距、地區(qū)差距,有著重要的戰(zhàn)略意義。為了切實做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作,解決當(dāng)前存在的突出問題,提出以下對策和建議:①繼續(xù)穩(wěn)步、有序地推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移。②善待農(nóng)民工,提高他們的政治、經(jīng)濟和社會地位。“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題,農(nóng)民問題的核心是農(nóng)民工的問題,農(nóng)民工是我國農(nóng)民中的精華,在二、三產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員中已占相當(dāng)比重,應(yīng)明確農(nóng)民工產(chǎn)業(yè)工人的主體地位,取消“農(nóng)民工”的稱謂,代之以從事職業(yè)的稱謂,與城市職工同等身份,同等待遇,同等地位。參與城市所在地的政治社會生活,擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。農(nóng)民工應(yīng)公平地享受基本的社會保障和最低工資制度,改善生產(chǎn)、生活條件。嚴禁惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資和隨意無度加班。加強監(jiān)察工作,發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理,問題嚴重的應(yīng)嚴加懲處。從長遠看,農(nóng)民工工資待遇不能只是維持簡單再生產(chǎn),而應(yīng)滿足擴大再生產(chǎn)的需要,并不斷隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的提高,建立工資不斷增長的長效機制。③實行制度創(chuàng)新,維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。首先是戶籍制度創(chuàng)新。從長遠講,要徹底改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制,消除附著在戶口上的城鄉(xiāng)居民的權(quán)利不平等制度,保障公民的遷徙自由、居住自由和擇業(yè)自由。近期,要降低城市戶籍門檻,分層次放寬入戶條件。在大中城市,對擁有合法住所(包括有租借房屋)、穩(wěn)定職業(yè)和生活來源的,允許進城定居,登記戶口,并依法享有當(dāng)?shù)鼐用駪?yīng)有的權(quán)利,承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù)??上葘κ苓^高中、中專教育,參加一種社會保險三年以上的,或企業(yè)要求留下并為之承擔(dān)責(zé)任的,或自辦企業(yè)雇請員工納稅五年以上的,準予戶口遷入。小城市、小城鎮(zhèn),戶口全部放開。特大城市,可施行居住證制度。其次是土地制度創(chuàng)新。土地制度與農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移關(guān)系密切,從長遠看,深化土地制度改革,需要進一步探索。目前,要促進中西部地區(qū)農(nóng)村勞動力就地、就近轉(zhuǎn)移,并根據(jù)中西部地區(qū)土地資源相對豐富的實際,適當(dāng)放寬土地的宏觀控制,以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移,加快中西部域區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。可借鑒一些地方的經(jīng)驗和做法,探索創(chuàng)新土地制度。最近,廣東省根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件精神,實施集體建設(shè)用地使用權(quán)直接進入市場。江蘇等省實行“股田制”或建立“土地銀行”變地權(quán)為股權(quán)等,都有利于土地規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,有利于推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,并為農(nóng)民的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供資金支持。再次是社會保障制度創(chuàng)新。從長遠來看,城鄉(xiāng)勞動者應(yīng)建立統(tǒng)一的社會保障體制。近期,應(yīng)根據(jù)農(nóng)民工工資偏低和流動人口的不同情況,建立多層次、低水平、廣覆蓋的社會保障網(wǎng)絡(luò)。一部分長期在城鎮(zhèn)已有穩(wěn)定職業(yè)并定居的人員,可納入城鎮(zhèn)的社會保障。對于臨時在城鎮(zhèn)打工的農(nóng)民工,針對他們的迫切需要,先搞工傷保險、大病醫(yī)療保險等。降低農(nóng)民工參與社會保障的門檻。交費基數(shù)、交費年限要與他們實際工資相適應(yīng),并與所在企業(yè)按比例分攤,讓更多的農(nóng)民工年老時能領(lǐng)養(yǎng)老金。允許企業(yè)為農(nóng)民工在農(nóng)村交納養(yǎng)老保險,農(nóng)民工可以到當(dāng)?shù)厣绫2块T參保和退保。建立方便合理的農(nóng)民工養(yǎng)老保險跨省區(qū)轉(zhuǎn)移機制,不論他們轉(zhuǎn)移到什么地方,都可以憑卡交納社會養(yǎng)老保險費,憑卡領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險金。④建立和健全培訓(xùn)服務(wù)體系,切實提高勞動者素質(zhì)。提高勞動者素質(zhì),首要的是抓好基礎(chǔ)教育,確保農(nóng)村九年義務(wù)教育的實施。要更多關(guān)懷留守兒童的學(xué)習(xí)、教育和他們的身心健康。對于進入城市的農(nóng)民工子女,要充分利用和增添城市教育資源,讓他們接受正規(guī)教育,不得強制收取借讀費、擇校費,不得以任何理由拒收符合條件的農(nóng)民工子女入學(xué)。農(nóng)村勞動力的培訓(xùn),要在提高認識的基礎(chǔ)上,調(diào)動輸出地、輸入地、用工單位和勞動者本人的積極性。整合培訓(xùn)資源,每個市、縣、區(qū)都應(yīng)確定或建立幾所中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和農(nóng)民工專業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,使每個農(nóng)村青年都能掌握一、二項專業(yè)技能。有些地方對初、高中畢業(yè)生再增加一至兩年職業(yè)、技能教育、培訓(xùn),實施3+1或3+2教育,增強他們的就業(yè)能力。這種做法值得推廣。要改善培訓(xùn)管理,走市場化培訓(xùn)之路,根據(jù)市場需求和農(nóng)民意愿,大力推廣“定單式”培訓(xùn)、“定向”培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對性和適用性。⑤加強領(lǐng)導(dǎo),促進農(nóng)村勞動力健康有序地轉(zhuǎn)移。第一,要把農(nóng)民工的問題擺上各級領(lǐng)導(dǎo)的議事日程。廣大農(nóng)民工進入城市十多年來,在作出巨大貢獻的同時,也積累了不少矛盾和問題,有些問題已相當(dāng)嚴重,但目前各級黨委、政府和有關(guān)部門對此往往認識不足。建議從中央到省、市、縣都建立“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組”或“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)協(xié)調(diào)委員會”,下設(shè)辦公室,吸收發(fā)改委、財政、勞動和社保、民政、公安、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、計生等職能部門參加,全面負責(zé)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。包括規(guī)劃、安置、培訓(xùn)、戶籍、維權(quán)和勞動保護工作。使農(nóng)村富余勞動力出得來,留得住,有保障。輸入地要實行屬地管理,避免管理和服務(wù)的缺失。第二,建立健全法制。鑒于農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移已成為全國大規(guī)模的人口流動現(xiàn)象,并且將在相當(dāng)長的時間內(nèi)存在。建議全國人大和國務(wù)院以及各省、市、區(qū)人大、政府,及早制定涵蓋農(nóng)民工的有關(guān)政策、法規(guī),例如:“就業(yè)法”、“勞動力市場管理法”、“培訓(xùn)法”、“勞動保護法”、“最低工資法”、“安全法”、“社會保障法”、“新戶籍法”等等,做到有法可依,推動和保障農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的順利進行。第三,增加公共財政支持。中央和各級財政要在預(yù)算安排執(zhí)行中,將支持農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移作為一項重要支出。在建立勞動力市場、農(nóng)民工培訓(xùn)、社會保障等方面增加投入,提供公共服務(wù)。同時要加強對財政支出的監(jiān)督和審計,確保資金的安全及使用的效益和效率。第四,農(nóng)民工的計劃生育工作,應(yīng)以輸入地的屬地管理為主、輸出地為輔,并建立規(guī)范的協(xié)調(diào)工作機制以節(jié)約運行成本,提高工作效率。第五,建立農(nóng)民工組織。有些地方已納入工會組織。根據(jù)目前農(nóng)民工流動性大,職業(yè)不穩(wěn)定的特點,各地也可在農(nóng)民工比較集中的地方和企業(yè)成立農(nóng)民工協(xié)會或建立農(nóng)民工工會,代表廣大農(nóng)民工參與有關(guān)經(jīng)濟、社會、政治活動。特別是有關(guān)就業(yè)、工資和土地、財產(chǎn)的管理、流轉(zhuǎn)、分配的談判、簽證工作,以及維護農(nóng)民工的合法權(quán)益并在條件成熟時并入城鄉(xiāng)統(tǒng)一的工會組織。附:“2”中對策部分內(nèi)容引自張持平的《農(nóng)村勞動力現(xiàn)狀及其對策》第三篇:農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年—2013學(xué)年第二學(xué)期《農(nóng)業(yè)政策學(xué)》課程論文姓名:劉聽強學(xué)號:12100527學(xué)院:工學(xué)院 專業(yè):12級電氣工程及其自動化手機:***農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移關(guān)鍵詞:農(nóng)村勞動力勞動力轉(zhuǎn)移緒論問題的提出農(nóng)村勞動力由農(nóng)業(yè)部門向非農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)移、從農(nóng)村想城市流動,是發(fā)展中國家農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟增長的重要特征。根據(jù)歐美等發(fā)達國家工業(yè)化的經(jīng)驗,勞動力由農(nóng)業(yè)部門不斷流向工業(yè)部門,為工業(yè)產(chǎn)出持續(xù)增長提供了勞動力資源,同時減少了農(nóng)業(yè)中的剩余勞動力,緩解人地矛盾,推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,最終實現(xiàn)了由農(nóng)業(yè)社會想現(xiàn)代工業(yè)社會的轉(zhuǎn)型。正文農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的歷程新中國成立后,我國的農(nóng)村勞動力大致經(jīng)歷了改革開放前的基本靜止和改革開放后的大規(guī)模流動兩個階段。新中國建立之初,我國采取了重工業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略,通過實行嚴格的戶籍制度和城鄉(xiāng)差別的社會福利制度,割斷了城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會聯(lián)系,限制了農(nóng)村人口向城市的流動。人民公社體制的簡歷進一步從農(nóng)業(yè)內(nèi)部限制了勞動力的外流,農(nóng)民被牢牢地固定在土地上。20世紀80年代的農(nóng)村改革,首先放松了對農(nóng)產(chǎn)品和要素市場的管制,這期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展帶動了農(nóng)業(yè)勞動力向農(nóng)村內(nèi)部非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的“就地轉(zhuǎn)移”,實現(xiàn)了農(nóng)村剩余勞動力在農(nóng)村的就地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移和消化。隨后,城市改革和沿海對外開放加寬了沿海地區(qū)的工業(yè)化進程,大量農(nóng)村勞動力流向珠三角、長三角等發(fā)達地區(qū),實現(xiàn)了空間上從農(nóng)村到城市的轉(zhuǎn)變,也就是所謂的“異地轉(zhuǎn)移”。據(jù)統(tǒng)計,1987~2002年異地轉(zhuǎn)移的勞動力約占勞動力轉(zhuǎn)移總量的59%(丁兆慶,2005)。雖然政策的松動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展開啟了勞動力轉(zhuǎn)移的大門,但在城鄉(xiāng)分割的二元體制下,城市和農(nóng)村在社會保障、教育醫(yī)療等公共服務(wù)的公共上存在明顯差別,阻礙勞動力自由流動的“門檻”仍然很高。農(nóng)村仍是絕大多數(shù)外出打工農(nóng)民的最終歸宿,土地依然是農(nóng)民最重要的生存保障。既不能徹底脫離明春也不能在城鎮(zhèn)定居,大對數(shù)轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力實際上是往返于城鎮(zhèn)和農(nóng)村,農(nóng)閑時期外出務(wù)工,農(nóng)忙時期返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),形成了獨具中國特色的“民工潮”。國內(nèi)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移理論我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移理論方面的研究主要圍繞著農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的途徑、轉(zhuǎn)移的規(guī)模、速度方式以及內(nèi)部機理等方面做了較為全面、系統(tǒng)的分析。這些理論成果主要幾種發(fā)表在《經(jīng)濟研究》、《中國人口科學(xué)》、《中國農(nóng)村經(jīng)濟》、《中國經(jīng)濟問題》、《人口研究》等雜志上,并出版了一些相關(guān)的論著。從研究文獻來看,對勞動力轉(zhuǎn)移的理論研究答題課分為三類:第一類是遷移與社會經(jīng)濟因素的關(guān)系研究,如人口遷移與經(jīng)濟發(fā)
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