3加強(qiáng)新形勢下組織部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督問題研究(編輯修改稿)
2024-08-26 17:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 把機(jī)關(guān)的工作程序、工作規(guī)范、工作結(jié)果向機(jī)關(guān)人員和廣大人 民群眾公布，主動(dòng)接受人民的監(jiān)督，把領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為與單位的整體行為全部置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下，讓行為的對(duì)象來監(jiān)督取舍決策。從組織上提供一條途徑，把組織部門的監(jiān)督于人民群眾的監(jiān)督結(jié)合起來。另外，領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度也是一條行之效的方法。領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)審計(jì)包括任前、任中、離任三個(gè)關(guān)口的審計(jì)。對(duì)有調(diào)整意向的干部，結(jié)合班子考察、年度考核，提前一至兩個(gè)月進(jìn)行任職審計(jì)，避免用人失察、失誤；任中審計(jì)結(jié)合平時(shí)考察、年度考核來進(jìn)行，明確屆中經(jīng)濟(jì)責(zé)任，客觀公正地反映干部任職期間的情況，建立干部實(shí)績檔案，以此作為選用干 部的依據(jù)；離任審計(jì)分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任，使離任的干部不交馬虎賬，上任的干部不接糊涂班。實(shí)行干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督制度，不僅可以彌補(bǔ)組織考察和民主測評(píng)對(duì)干部深層次問題，諸如干部是否清廉、工作是否扎實(shí)等了解不足的缺陷，而且可以有效地遏制虛報(bào)政績等現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 第 6 頁 共 11 頁 ⒉ 建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人及生活情況報(bào)告制度。制度主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的收入報(bào)告，家庭成員的情況，領(lǐng)導(dǎo)干部出國出境情況，領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用權(quán)力為自己親屬在生意、住房、工作上提供方便的情況等等。建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人及生活情況匯報(bào)卡片，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部工作及家庭 生活中的真實(shí)情況，解決權(quán)力執(zhí)行者難以自己監(jiān)督的問題，加強(qiáng)事前、事中監(jiān)督，便于組織部門及時(shí)準(zhǔn)確全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，使監(jiān)督工作有的放矢，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的針對(duì)性。 ⒊ 建立領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度。對(duì)經(jīng)組織考察、民主測評(píng)、民主生活會(huì)或年度考核中，群眾反映較大，信任程度差，問題突出，但又夠不上法紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部，由市委或組織部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話，嚴(yán)肅指出存在的問題的不足，提出誡勉的要求，同時(shí)進(jìn)行幫助教育，并由組織部門和所在單位對(duì)其加強(qiáng)政治思想工作，考察中進(jìn)行重點(diǎn)走訪。誡勉期限一般為－個(gè)月，期滿后，本人寫出書面 整改情況匯報(bào)，組織部門組織考察后，決定干部的使用。 ⒋ 健全完善黨的組織生活制度。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)，任何領(lǐng)導(dǎo)都要參加其中一個(gè)黨組織活動(dòng)，不做游離于組織這個(gè)的人。領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨組織活動(dòng)的最重要的是要過好黨的民主生活，通過發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執(zhí)行。要提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，增強(qiáng)民主生活會(huì)的政治性、思想 第 7 頁 共 11 頁 性、原則性，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨委組織部門要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)的指導(dǎo)和督促檢查，派人參加下級(jí)單位的民主生 活會(huì)，有目的地了解班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，有針對(duì)性地提出一些要求，探索一些新的措施和辦法，如把會(huì)前征求意見同民主評(píng)議干部結(jié)合起來，把會(huì)上開展批評(píng)與會(huì)下開展談心結(jié)合起來，把落實(shí)整改措施情況列入考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容等等。 ⒌ 建議民主評(píng)議干部制度。民主評(píng)議干部首先要作好評(píng)議
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