3加強(qiáng)新形勢(shì)下組織部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督問(wèn)題研究-在線(xiàn)瀏覽
2024-08-26 17:21本頁(yè)面
【正文】 監(jiān)督渠道。組織部門(mén)對(duì)各管轄單位明確一定的工作的宏觀管理職責(zé)，同時(shí)按不同干部管理權(quán)限，實(shí)行不同層次的明確分工。組織部門(mén)負(fù)有干部宏觀管理的職能，上級(jí)組織 部門(mén)對(duì)下級(jí)部門(mén)有直接的業(yè)務(wù)關(guān)系，可以直接行使對(duì)干部的監(jiān)督。上級(jí)組織部門(mén)對(duì)下級(jí)黨委在組織和干部工作中的問(wèn)題，可以指導(dǎo)、督查。 （二）加強(qiáng)教育，提高監(jiān)督意識(shí)。組織部 應(yīng)發(fā)揮其在政治、思想和組織上的優(yōu)勢(shì)，把領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，把領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任用的重要內(nèi)容。 （三）建章立度，規(guī)范監(jiān)督行為。大力推行政務(wù)公開(kāi)是一條有效的途徑，把機(jī)關(guān)的工作程序、工作規(guī)范、工作結(jié)果向機(jī)關(guān)人員和廣大人 民群眾公布，主動(dòng)接受人民的監(jiān)督，把領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為與單位的整體行為全部置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下，讓行為的對(duì)象來(lái)監(jiān)督取舍決策。另外，領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度也是一條行之效的方法。對(duì)有調(diào)整意向的干部，結(jié)合班子考察、年度考核，提前一至兩個(gè)月進(jìn)行任職審計(jì)，避免用人失察、失誤；任中審計(jì)結(jié)合平時(shí)考察、年度考核來(lái)進(jìn)行，明確屆中經(jīng)濟(jì)責(zé)任，客觀公正地反映干部任職期間的情況，建立干部實(shí)績(jī)檔案，以此作為選用干 部的依據(jù)；離任審計(jì)分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任，使離任的干部不交馬虎賬，上任的干部不接糊涂班。 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) ⒉ 建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人及生活情況報(bào)告制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人及生活情況匯報(bào)卡片，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部工作及家庭 生活中的真實(shí)情況，解決權(quán)力執(zhí)行者難以自己監(jiān)督的問(wèn)題，加強(qiáng)事前、事中監(jiān)督，便于組織部門(mén)及時(shí)準(zhǔn)確全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，使監(jiān)督工作有的放矢，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的針對(duì)性。對(duì)經(jīng)組織考察、民主測(cè)評(píng)、民主生活會(huì)或年度考核中，群眾反映較大，信任程度差，問(wèn)題突出，但又夠不上法紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部，由市委或組織部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話(huà)，嚴(yán)肅指出存在的問(wèn)題的不足，提出誡勉的要求，同時(shí)進(jìn)行幫助教育，并由組織部門(mén)和所在單位對(duì)其加強(qiáng)政治思想工作，考察中進(jìn)行重點(diǎn)走訪。 ⒋ 健全完善黨的組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨組織活動(dòng)的最重要的是要過(guò)好黨的民主生活，通過(guò)發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議的貫徹執(zhí)行。黨委組織部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織民主生活會(huì)的指導(dǎo)和督促檢查，派人參加下級(jí)單位的民主生 活會(huì)，有目的地了解班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，有針對(duì)性地提出一些要求，探索一些新的措施和辦法，如把會(huì)前征求意見(jiàn)同民主評(píng)議干部結(jié)合起來(lái)，把會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與會(huì)下開(kāi)展談心結(jié)合起來(lái)，把落實(shí)整改措施情況列入考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)容等等。民主評(píng)議干部首先要作好評(píng)議前的宣傳發(fā)動(dòng)工作，爭(zhēng)取群眾的參與和支持，評(píng)議的內(nèi)容要有針對(duì)性，要切實(shí)保證評(píng)議結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，要將民主評(píng)議的結(jié)果體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的使用上，保證民主評(píng)議不走過(guò)場(chǎng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正置于干部群眾的監(jiān)督之下。人非圣賢，能無(wú)過(guò)，但是我們決不能允許讓那些錯(cuò)誤不斷的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)領(lǐng)導(dǎo)我們的社會(huì)主
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