20xx加強和改進新形勢下干部教育培訓(xùn)工作問題的研究-在線瀏覽
2025-01-16 23:56本頁面
【正文】 作提出了更高的要求。但也要看到，雖然近年來各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)有了很大改善，但與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、西部大開發(fā)、科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政和民主執(zhí)政的理論和全面建設(shè)小康社會的宏偉戰(zhàn)略目標，適應(yīng)WTO規(guī)則、建設(shè)經(jīng)濟強縣的需要，還有一定的差距。筆者就此問題，聯(lián)系干部教育培訓(xùn)工作的實際，談?wù)勅绾渭訌姾透倪M新形勢下干部教育培訓(xùn)工作的粗淺認識。對各級各類干部培訓(xùn)的目標、質(zhì)量、規(guī)劃不是很周密，對各行各業(yè)、各級各類崗位上需要什么樣的人才。㈡培訓(xùn)質(zhì)量有待提高。㈢黨校作為干部教育培訓(xùn)工作的主陣地作用發(fā)揮得不夠。㈣教育培訓(xùn)針對性不強。也就是說，想讓干部什么時候培訓(xùn)就什么時候培訓(xùn)，想培訓(xùn)什么就培訓(xùn)什么，“我上什么菜，你就吃什么菜”，受訓(xùn)干部作
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