20xx新形勢下大規(guī)模培訓干部工作問題研究(編輯修改稿)
2025-01-17 01:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部，又包括企業(yè)經(jīng)營管理干部和專業(yè)技術(shù)干部；既包括領(lǐng)導干部，也包括在職的所有一般干部。培訓所涉及的范圍比以前任何培訓都要廣泛。四是效益的綜合性。大規(guī)模干部教育培訓工作，同一般的教育培訓一樣，更加注重效益的綜合性，即既要從純經(jīng)濟角度分析培訓的投入產(chǎn)出問題，更要考慮教育培訓工作的社會屬性，即對社會和經(jīng)濟發(fā)展的實際貢獻問題。
二、影響大規(guī)模干部教育培訓工作的主要因素及分析
改革開放以來，特別是近兩年來，我縣在干部教育培訓工作方面做了大量的工作，以建設一支適應府谷發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊伍為目的，不斷開拓創(chuàng)新，初步形成了充滿活力、分級分類，與全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展基本適應的教育培訓工作格局。成績主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是以理論武裝為首要任務，有力地促進了干部理論學習新高潮的興起；二是以培養(yǎng)中青年干部為重點，造就了一批能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪
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