7新形勢下加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的幾點思考(編輯修改稿)
2024-09-23 00:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部 ，就越要更多的接受監(jiān)督。另外，還必須抓好以下幾個方面的工作： 一、建立一套與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的黨內(nèi)監(jiān)督制度。 黨內(nèi)監(jiān)督，是一項政策性強(qiáng)，涉及面廣長期而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下要避免黨內(nèi)監(jiān)督流于形式，就必須加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全一套完備、有效的制度和法規(guī)，做 第 4 頁 共 7 頁 到監(jiān)督者有章可循，受監(jiān)督者有規(guī)可守，逐步做到規(guī)范化、系統(tǒng)化。從總體上說，腐敗總是與陰暗連在一起，始終是一種 “ 幕后 ”交易，一種在黑暗中進(jìn)行的勾當(dāng)。腐敗者最大的心病就是怕腐敗行為暴露在光天化日之下，成為千夫所指的丑聞 。因此，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，將行政制度、程序、結(jié)果都公之于眾，形成 “ 透明行政 ” ，使 “ 幕后 ” 的交易難以有得逞的機(jī)會。首先要把嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的一條政治紀(jì)律提出來，健全和完善貫徹民主集中制的具體制度。使之內(nèi)容具體、程序規(guī)范，并便于操作，成為科學(xué)有效的制度。其次是從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手，抓緊起草黨內(nèi)監(jiān)督條例等基礎(chǔ)性法規(guī)，有針對性地加強(qiáng)制定監(jiān)督的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全防范濫用職權(quán)的制度，搞一套能及時發(fā)現(xiàn)和揭露問題的辦法，使之信息通暢、監(jiān)督到位。要形成從黨內(nèi)到黨外，從領(lǐng)導(dǎo)到群 眾，上下、左右相互制約的監(jiān)督體制，將法律、制度、行為規(guī)范、道德容于一體。 二、完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的黨內(nèi)監(jiān)督體制。 一是要求組織部門完善干部考察辦法，把好干部的選拔任用關(guān)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，干部活動范圍的擴(kuò)大和生活方式的多樣化，我們黨長期以來形成的干部考察辦法已不能適應(yīng)新形勢的要求，必須深化干部人事制度的改革，積極推行 “ 一推雙考 ” 。即：實行黨內(nèi)民主競爭的用人辦法，充分發(fā)揮組織部門監(jiān)督干部 第 5 頁 共 7 頁 的職能。二是要進(jìn)一步完善紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。對中央以下的紀(jì)律檢查委員會實
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