3加強組織部門建設必須注重細節(jié)(編輯修改稿)
2025-08-26 17:25 本頁面
【文章內容簡介】 制目標管理考核項目進行細化、具體化，建立起工作細節(jié)和工作質量的督查考核機制。 二是創(chuàng)新工作要抓細節(jié)。海爾集團總裁張瑞敏說。創(chuàng)新不等于高新，而創(chuàng)新存在于企業(yè)的每一個細節(jié)之中。行之有效的創(chuàng)新，往往在一開始并不起眼。創(chuàng)新并不都是轟轟烈烈、大刀闊斧的事情，任何環(huán)節(jié)的改進和細節(jié)的完善都是一種創(chuàng)新。把別人考慮不到的細節(jié)做細做實是一種創(chuàng)新，把別人考慮到的細節(jié)做得更細更實 也是一種創(chuàng)新。我們也正是從農(nóng)村會計選聘、村務大事村民議決、農(nóng)村合同鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管、村兩委換屆選舉小戶登記法、創(chuàng)新干部實踐鍛煉方式等環(huán)節(jié)上著力實現(xiàn)突破，才能取得今天的成績。實際上，工作中存在的一些制約事業(yè)發(fā)展而又細微的問題，正是我們工作的著力點，也是我們的創(chuàng)新點。我們必須牢固樹立細節(jié)創(chuàng)新的思想，跳出定勢，突破常規(guī)，認真查找工作細節(jié)上的疏忽和疏漏，以創(chuàng)新的精神不斷審視細節(jié)、發(fā)現(xiàn)細節(jié)、改進細節(jié)，使我們的工作更加科學、更加規(guī)范，真正做到精益求精，全面提高工 第 4 頁 共 6 頁 作效率和質量。 三是調研信息工作要抓細節(jié)。調查研究是謀事 之基、成事之道。新形勢新任務要求組工干部既能干，又能說；既會干，又會寫。做好調研信息工作，也要重視細節(jié)。首先選題要細。調研信息稿件的價值和成效如何，能否引起領導的重視和肯定，很重要的因素取決于選題。這就要求必須在選擇題目上下功夫，只有精選題目、細選題目，避免大而無當，才能保證不與他人和其他地方重復，保證出精品、出有分量的稿子。其次，掌握材料要細。調研信息反映問題是否深刻，建言獻策是否準確，關鍵一點
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