3加強(qiáng)組織部門的作用(編輯修改稿)
2024-08-26 16:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 辦法去解決新的問題、新的矛盾 。 二、著眼強(qiáng)化核心作用，選準(zhǔn)用好干部，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的和諧 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。能否構(gòu)建起和諧社 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 會(huì)，說到底，關(guān)鍵在干部。因此，協(xié)助黨委選準(zhǔn)用好干部、配齊配強(qiáng)班子，是組織部門落實(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)的中心任務(wù)。 用新的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)干部。選準(zhǔn)用好干部，首要的是要有科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。用能干事、出實(shí)績(jī)的干部，大家就會(huì)見賢思齊，把勁用在工作上，反之亦然。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立與構(gòu)建和諧社會(huì)相適應(yīng)的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，用那些全心全意為人民服務(wù)，一門心思干事業(yè)的干部；用那些說實(shí)話、辦實(shí)事， 腳踏實(shí)地、埋頭苦干的干部；用那些開拓創(chuàng)新、說干就干、干就干好的干部；用那些堅(jiān)持原則、勇于負(fù)責(zé)的干部。要堅(jiān)持以人為本，既看平時(shí)的工作能力，又看在重要時(shí)期、重點(diǎn)工作、重大事件中的決斷魄力和應(yīng)對(duì)能力；既看干部的業(yè)務(wù)能力，更看干部的政治素質(zhì)、看帶班子、帶隊(duì)伍的能力。 用辯證的觀點(diǎn)使用干部。 “ 金無(wú)足赤，人無(wú)完人 ” 。我們使用干部，都希望干部最好沒有缺點(diǎn)，而事實(shí)上我們最終使用的仍然是有這樣或那樣缺點(diǎn)的干部。這就要求我們要善于抓本質(zhì)，看主流，堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，
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