組織部門工作述職報告3篇(編輯修改稿)
2025-02-28 13:00 本頁面
【文章內容簡介】 建、十七大精神報告等一系列主題對社區(qū)兩委干部進行了輪訓，極大程度上提高了基層黨員干部的素質和技能。三是深化在職黨員參加社區(qū)活動“五項制度”。20__年，我區(qū)廣泛開展“黨員責任區(qū)”、“知榮辱、樹新風”、“設崗創(chuàng)星”、“黨員承諾”等主題實踐活動，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設中的骨干作用。38個社區(qū)都成立了“在職黨員志愿者協(xié)會”，根據黨員的職業(yè)特點和個人特長發(fā)展會員，定期了開展便民為民活動，為建設文明和諧新型社區(qū)做出了積極貢獻?！ 嵤┕步üこ蹋鐓^(qū)黨建齊抓共建格局基本形成。我區(qū)充分調動駐區(qū)單位參與、支持社區(qū)建設的積極性，駐區(qū)單位黨組織增強共建社區(qū)的責任意識，積極參加協(xié)調議事機構的工作，為社區(qū)工作提供人力、物力支持。一是合理調整組織設置。面對社區(qū)黨員數量大幅增多，社區(qū)工作覆蓋面日益擴大的實際需要，我們在社區(qū)建立工會、共青團、民兵連、調解委等組織，同時，在街道黨工委建立“社區(qū)黨建工作聯(lián)席會”，在社區(qū)建立由駐本轄區(qū)單位黨組織參加的“社區(qū)黨建議事會”，從而形成了以黨組織為核心，以配套組織為骨干的社區(qū)組織機構。二是多渠道改善辦公條件。通過駐區(qū)單位黨組織的幫建援建、包扶部門的幫建共建和街道社區(qū)新建改建以及開發(fā)商助建等多種方式，全區(qū)以金鼎多功能社區(qū)為樣本，深入推進多功能服務型精品社區(qū)建設，目前由開發(fā)商提供1000平米以上辦公場所的華新園、營城子、南城壕等社區(qū)正在建設中。其中，華新園社區(qū)已經投入使用，建筑面積800平米，總投資230萬元。三是下大力規(guī)范基礎工作。區(qū)委組織部統(tǒng)一制作了社區(qū)黨建上墻內容，對社區(qū)的上墻制度進行了規(guī)范；對各社區(qū)的黨建資料進行了統(tǒng)一要求、統(tǒng)一規(guī)范，使社區(qū)達到了黨建資料齊全、兩室上墻內容齊全、黨建工作制度齊全、黨建活動各種記錄齊全的“四個齊全”要求。 實施群眾滿意工程，社區(qū)黨組織的群眾威信進一步增強。一是“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作成效明顯。圍繞和諧社區(qū)建設，我們在去年成功建設金鼎社區(qū)的基礎上，深入開展了服務保障型、綠色生態(tài)型、科技文教型、群眾自治型、安全溫馨型“五型”社區(qū)創(chuàng)建工作，其中金鼎社區(qū)、南新村社區(qū)、西溝社區(qū)等均達到“五型”社區(qū)示范型。二是社區(qū)鄰里活動形式多樣。今年我區(qū)舉辦了以“相識、相知、相助，誠信、文明、和諧”為主題的x區(qū)首屆社區(qū)鄰里節(jié)啟動儀式，評選出十大“自強老人”、十大“賢孝媳婦”、十大“幸福家庭”、十大“親情院落”、十大“和諧家園”；在7個辦事處設分會場，組織轄區(qū)居民開展“廚藝大比拼”、“金婚夫婦送字儀式”、“趣味運動會”、“鄰里茶座”、“扭秧歌”、“包餃子”、“結對扶貧助困”等活動，活動內容豐富多彩、形式多樣，進一步營造了家庭幸福、鄰里和睦、社區(qū)和諧的良好氛圍。三是社區(qū)便民服務體系更加完善。我區(qū)堅持開展“愛心助學”、駐社區(qū)單位幫扶特困居民家庭、節(jié)日慰問、社區(qū)黨員一幫一等活動；全面掌握社區(qū)居民的生活情況，擴大低保覆蓋面，切實做到應保盡保；整合城市衛(wèi)生資源，加強社區(qū)醫(yī)療網點建設，通過建立社區(qū)醫(yī)療檔案、開展節(jié)假日義診、開辦健康知識講座等形式，為居民提供周到、便捷的衛(wèi)生健康服務；進一步鼓勵和扶持便民超市、托老托幼、法律咨詢、家政服務等各種服務網點的發(fā)展，推廣“愛心超市”、“十分鐘服務圈”、“民情傾聽室”等成功做法，形成服務形式多樣、管理水平較高的社區(qū)便民服務體系?！ ×?、以“十條標準”為目標，企業(yè)黨建工作取得新進展 抓組建。按照“非公有制經濟發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里”的指導思想，從各企業(yè)的實際出發(fā)，采取不同措施使全區(qū)19家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中全部建立了黨組織，并先后在13家具備單獨建立黨組織的企業(yè)及時建立了黨組織。目前，全區(qū)具備建立黨組織的民營企業(yè)黨組織組建率達到了100%?！ ∽ヒ?guī)范。為確保規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作任務落到實處，區(qū)委嚴格按照市委組織部非公有制企業(yè)“十條標準”狠抓了非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范化建設。為切實加強規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，我區(qū)還建立并實行了“領導包企、定期訪企”制度，所有規(guī)模以上非公企業(yè)都有區(qū)級領導分包，分包領導定期、不定期深入企業(yè)現場辦公，解決實際問題。 抓活動。在非公有制企業(yè)中開展黨的活動時，我們堅持“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所認同，為職工所擁護，為黨員所歡迎”的原則，采取適合非公企業(yè)特點的新型、分散、務實的活動方式，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體。斯必克冷卻技術（張家口）有限公司黨總支在廣大黨員和職工中開展了“我為公司發(fā)展獻計獻策金點子有獎征集”活動，先后有涉及公司內部管理、市場拓展、產品質量監(jiān)管等30多條“金點子”被公司決策層采用，對公司良好發(fā)展
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