【總結(jié)】11-1建設(shè)項(xiàng)目總投資的構(gòu)成11-2建設(shè)投資估算與評估11-4資金使用計(jì)劃的分析11-3流動資金的估算與評估返回第十一章投資估算與評估投資估算的依據(jù)?項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件、批準(zhǔn)的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告及其批文;?建設(shè)工程造價(jià)費(fèi)用構(gòu)成、計(jì)算方法;?行業(yè)主管部門制定的投資估算辦法、估算指標(biāo)和
2025-02-17 17:36
【總結(jié)】建設(shè)項(xiàng)目評估與管理主講人王采聯(lián)系方式18761685686LOGO文庫專用2項(xiàng)目組織與項(xiàng)目經(jīng)理第二節(jié)LOGO文庫專用3我國一般工程建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)程序?1項(xiàng)目建議書階段?2可行性研究階段?3設(shè)計(jì)階段?4建設(shè)準(zhǔn)備階段?5建設(shè)實(shí)施與生
2025-03-08 09:47
【總結(jié)】投資方案比較評估與項(xiàng)目總評估項(xiàng)目方案比選,即項(xiàng)目方案比較與選擇,是尋求合理的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)決策的必要手段,也是投資項(xiàng)目評估工作的重要組成部分。多方案的比較和選擇是指對根據(jù)實(shí)際情況所提出的各個(gè)備選方案,通過選擇適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)評價(jià)方法和指標(biāo),對各個(gè)方案的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行比較,最終選擇出最佳投資方案。在項(xiàng)目可行性研究過程中所進(jìn)行的各種主要經(jīng)濟(jì)和技術(shù)決策,如工廠規(guī)模
2025-01-07 03:12
【總結(jié)】、名詞解釋A類MA1差別化在滿足顧客全部需求過程中,確定在哪些環(huán)節(jié)形成與競爭對手的差別,形成競爭優(yōu)勢。MA2動機(jī)是在需要基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,引起和維持著個(gè)人行為,并將其導(dǎo)向一定目標(biāo)的心理機(jī)制。MA3多種經(jīng)營戰(zhàn)略多種經(jīng)營又叫多角化經(jīng)營戰(zhàn)略,就是指把新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)營與市場開拓相結(jié)合的一種經(jīng)營戰(zhàn)略。在經(jīng)營戰(zhàn)略中與市場滲透、市場開拓、
2025-01-31 00:35
【總結(jié)】中國人民大學(xué)商學(xué)院MBA項(xiàng)目介紹中國人民大學(xué)中國人民大學(xué)是一所以人文科學(xué)、社會科學(xué)、管理科學(xué)為主,兼有信息科學(xué)、環(huán)境科學(xué)等理工學(xué)科的綜合性研究型全國重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校目前已經(jīng)形成以本科教育為基礎(chǔ)、研究生教育為重點(diǎn),輔以成人高等教育、網(wǎng)絡(luò)教育的全方位、多層次的辦學(xué)格局和體系,尤其在人文科學(xué)、社會科學(xué)、管理
2025-02-27 17:03
【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)與管理中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長彭劍鋒講師介紹彭劍鋒,中國人民大學(xué)教授,華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長,中國管理咨詢業(yè)委員會副主任,中國著名管理咨詢專家。曾任中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長,北京和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理顧問有限公司總裁。他既擔(dān)
【總結(jié)】人力資源管理人力資源管理的制度設(shè)計(jì)中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院許玉林人力資源管理人力資源管理的制度設(shè)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)制度理論與實(shí)踐的基礎(chǔ)人力資源管理人才戰(zhàn)爭再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長久的留住他們?是的,金錢的確很重要但
2025-02-19 06:20
【總結(jié)】第一節(jié)第一節(jié)投資項(xiàng)目建設(shè)必要性評估的意義和內(nèi)容投資項(xiàng)目建設(shè)必要性評估的意義和內(nèi)容第二章投資項(xiàng)目建設(shè)必要性評估第二節(jié)第二節(jié)市場調(diào)查市場調(diào)查第三節(jié)第三節(jié)市場預(yù)測市場預(yù)測第四節(jié)第四節(jié)競爭力分析與投資戰(zhàn)略選擇競爭力分析與投資戰(zhàn)略選擇第五節(jié)第五節(jié)投資項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模分析投資項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模分析第一節(jié)第一節(jié)投資項(xiàng)目建設(shè)必要性評估的意義和內(nèi)容投資項(xiàng)目建設(shè)
2025-02-28 20:27
2025-02-15 18:46
【總結(jié)】民法(第二版)陳莉()1379439727021世紀(jì)高等院校法學(xué)系列基礎(chǔ)教材·必修課第一編民法總論第一章導(dǎo)論第二章民法基本原則第三章民事法律關(guān)系第四章自然人第五章法人
2025-01-17 16:06
【總結(jié)】89/89第一章:利息理論基礎(chǔ)第一節(jié):利息的度量一、利息的定義利息產(chǎn)生在資金的所有者和使用者不統(tǒng)一的場合,它的實(shí)質(zhì)是資金的使用者付給資金所有者的租金,用以補(bǔ)償所有者在資金租借期內(nèi)不能支配該筆資金而蒙受的損失。二、利息的度量利息可以按照不同的標(biāo)準(zhǔn)來度量,主要的度量方式有1、?按照計(jì)息時(shí)刻劃分:期末計(jì)息:利率期初計(jì)息:貼現(xiàn)率
2025-06-24 12:11
【總結(jié)】人事行政中國人民大學(xué)行政學(xué)系第1章人事行政導(dǎo)論?人事行政是以政府組織為背景,政府各級人事主管部門以及業(yè)務(wù)部門按照一定體制和權(quán)責(zé)劃分的要求,依據(jù)人事管理目標(biāo),運(yùn)用人事管理的專門方法和技術(shù),對政府組織公職人員進(jìn)行系統(tǒng)、綜合管理,以實(shí)現(xiàn)人事相宜、人盡其才、人才成長、事盡其功的活動與過程總和。?1、政府人事
2024-08-13 13:17
【總結(jié)】項(xiàng)目投資與評估輔導(dǎo)培訓(xùn)本課程重點(diǎn)與難點(diǎn):;;;;;;中國最大的資料庫下載;;。本課程在教學(xué)過程中將分別在每一章中標(biāo)出重點(diǎn)與難點(diǎn),并安排一定數(shù)量的復(fù)習(xí)思考題,使學(xué)生能夠隨著教學(xué)進(jìn)程掌握這些重點(diǎn)和難點(diǎn)。第一章投資項(xiàng)目評估概述一、可行性研究的概念和作用概念投資項(xiàng)目的可行性研究是指在投資決策前對于擬建
2025-06-30 09:54
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院教授現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭?。栴}的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)
2025-02-27 17:02
【總結(jié)】戰(zhàn)略性績效管理戰(zhàn)略性績效管理中國人民大學(xué)出版社第一章概論?第一節(jié)績效績效(performance):活動的結(jié)果和效率水平??冃?shí)際上反映的是員工在一定時(shí)間內(nèi)以某種方式實(shí)現(xiàn)某種結(jié)果的過程。包括:工作行為、方式及工作行為的結(jié)果績效的概念與層次?績效的內(nèi)涵 是一個(gè)過程的概念 研究績效問題必須考慮時(shí)間因
2025-02-27 17:05