【總結(jié)】11-1建設(shè)項(xiàng)目總投資的構(gòu)成11-2建設(shè)投資估算與評(píng)估11-4資金使用計(jì)劃的分析11-3流動(dòng)資金的估算與評(píng)估返回第十一章投資估算與評(píng)估投資估算的依據(jù)?項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件、批準(zhǔn)的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告及其批文;?建設(shè)工程造價(jià)費(fèi)用構(gòu)成、計(jì)算方法;?行業(yè)主管部門(mén)制定的投資估算辦法、估算指標(biāo)和
2025-02-17 17:36
【總結(jié)】建設(shè)項(xiàng)目評(píng)估與管理主講人王采聯(lián)系方式18761685686LOGO文庫(kù)專(zhuān)用2項(xiàng)目組織與項(xiàng)目經(jīng)理第二節(jié)LOGO文庫(kù)專(zhuān)用3我國(guó)一般工程建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)程序?1項(xiàng)目建議書(shū)階段?2可行性研究階段?3設(shè)計(jì)階段?4建設(shè)準(zhǔn)備階段?5建設(shè)實(shí)施與生
2025-03-08 09:47
【總結(jié)】投資方案比較評(píng)估與項(xiàng)目總評(píng)估項(xiàng)目方案比選,即項(xiàng)目方案比較與選擇,是尋求合理的經(jīng)濟(jì)和技術(shù)決策的必要手段,也是投資項(xiàng)目評(píng)估工作的重要組成部分。多方案的比較和選擇是指對(duì)根據(jù)實(shí)際情況所提出的各個(gè)備選方案,通過(guò)選擇適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法和指標(biāo),對(duì)各個(gè)方案的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行比較,最終選擇出最佳投資方案。在項(xiàng)目可行性研究過(guò)程中所進(jìn)行的各種主要經(jīng)濟(jì)和技術(shù)決策,如工廠(chǎng)規(guī)模
2025-01-07 03:12
【總結(jié)】、名詞解釋A類(lèi)MA1差別化在滿(mǎn)足顧客全部需求過(guò)程中,確定在哪些環(huán)節(jié)形成與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差別,形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。MA2動(dòng)機(jī)是在需要基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,引起和維持著個(gè)人行為,并將其導(dǎo)向一定目標(biāo)的心理機(jī)制。MA3多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略多種經(jīng)營(yíng)又叫多角化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,就是指把新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與市場(chǎng)開(kāi)拓相結(jié)合的一種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中與市場(chǎng)滲透、市場(chǎng)開(kāi)拓、
2025-01-31 00:35
【總結(jié)】中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院MBA項(xiàng)目介紹中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)人民大學(xué)是一所以人文科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、管理科學(xué)為主,兼有信息科學(xué)、環(huán)境科學(xué)等理工學(xué)科的綜合性研究型全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校目前已經(jīng)形成以本科教育為基礎(chǔ)、研究生教育為重點(diǎn),輔以成人高等教育、網(wǎng)絡(luò)教育的全方位、多層次的辦學(xué)格局和體系,尤其在人文科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、管理
2025-02-27 17:03
【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)與管理中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授華夏基石管理咨詢(xún)集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍鋒講師介紹彭劍鋒,中國(guó)人民大學(xué)教授,華夏基石管理咨詢(xún)集團(tuán)董事長(zhǎng),中國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)委員會(huì)副主任,中國(guó)著名管理咨詢(xún)專(zhuān)家。曾任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng),北京和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司總裁。他既擔(dān)
【總結(jié)】人力資源管理人力資源管理的制度設(shè)計(jì)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院許玉林人力資源管理人力資源管理的制度設(shè)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)制度理論與實(shí)踐的基礎(chǔ)人力資源管理人才戰(zhàn)爭(zhēng)再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長(zhǎng)久的留住他們?是的,金錢(qián)的確很重要但
2025-02-19 06:20
【總結(jié)】第一節(jié)第一節(jié)投資項(xiàng)目建設(shè)必要性評(píng)估的意義和內(nèi)容投資項(xiàng)目建設(shè)必要性評(píng)估的意義和內(nèi)容第二章投資項(xiàng)目建設(shè)必要性評(píng)估第二節(jié)第二節(jié)市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)調(diào)查第三節(jié)第三節(jié)市場(chǎng)預(yù)測(cè)市場(chǎng)預(yù)測(cè)第四節(jié)第四節(jié)競(jìng)爭(zhēng)力分析與投資戰(zhàn)略選擇競(jìng)爭(zhēng)力分析與投資戰(zhàn)略選擇第五節(jié)第五節(jié)投資項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模分析投資項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模分析第一節(jié)第一節(jié)投資項(xiàng)目建設(shè)必要性評(píng)估的意義和內(nèi)容投資項(xiàng)目建設(shè)
2025-02-28 20:27
2025-02-15 18:46
【總結(jié)】民法(第二版)陳莉()1379439727021世紀(jì)高等院校法學(xué)系列基礎(chǔ)教材·必修課第一編民法總論第一章導(dǎo)論第二章民法基本原則第三章民事法律關(guān)系第四章自然人第五章法人
2025-01-17 16:06
【總結(jié)】89/89第一章:利息理論基礎(chǔ)第一節(jié):利息的度量一、利息的定義利息產(chǎn)生在資金的所有者和使用者不統(tǒng)一的場(chǎng)合,它的實(shí)質(zhì)是資金的使用者付給資金所有者的租金,用以補(bǔ)償所有者在資金租借期內(nèi)不能支配該筆資金而蒙受的損失。二、利息的度量利息可以按照不同的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)度量,主要的度量方式有1、?按照計(jì)息時(shí)刻劃分:期末計(jì)息:利率期初計(jì)息:貼現(xiàn)率
2025-06-24 12:11
【總結(jié)】人事行政中國(guó)人民大學(xué)行政學(xué)系第1章人事行政導(dǎo)論?人事行政是以政府組織為背景,政府各級(jí)人事主管部門(mén)以及業(yè)務(wù)部門(mén)按照一定體制和權(quán)責(zé)劃分的要求,依據(jù)人事管理目標(biāo),運(yùn)用人事管理的專(zhuān)門(mén)方法和技術(shù),對(duì)政府組織公職人員進(jìn)行系統(tǒng)、綜合管理,以實(shí)現(xiàn)人事相宜、人盡其才、人才成長(zhǎng)、事盡其功的活動(dòng)與過(guò)程總和。?1、政府人事
2024-08-13 13:17
【總結(jié)】項(xiàng)目投資與評(píng)估輔導(dǎo)培訓(xùn)本課程重點(diǎn)與難點(diǎn):;;;;;;中國(guó)最大的資料庫(kù)下載;;。本課程在教學(xué)過(guò)程中將分別在每一章中標(biāo)出重點(diǎn)與難點(diǎn),并安排一定數(shù)量的復(fù)習(xí)思考題,使學(xué)生能夠隨著教學(xué)進(jìn)程掌握這些重點(diǎn)和難點(diǎn)。第一章投資項(xiàng)目評(píng)估概述一、可行性研究的概念和作用概念投資項(xiàng)目的可行性研究是指在投資決策前對(duì)于擬建
2025-06-30 09:54
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院教授現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化的競(jìng)爭(zhēng)?。?wèn)題的提起1為什么中國(guó)的企業(yè)還沒(méi)長(zhǎng)大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國(guó)成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)
2025-02-27 17:02
【總結(jié)】戰(zhàn)略性績(jī)效管理戰(zhàn)略性績(jī)效管理中國(guó)人民大學(xué)出版社第一章概論?第一節(jié)績(jī)效績(jī)效(performance):活動(dòng)的結(jié)果和效率水平???jī)效實(shí)際上反映的是員工在一定時(shí)間內(nèi)以某種方式實(shí)現(xiàn)某種結(jié)果的過(guò)程。包括:工作行為、方式及工作行為的結(jié)果績(jī)效的概念與層次?績(jī)效的內(nèi)涵 是一個(gè)過(guò)程的概念 研究績(jī)效問(wèn)題必須考慮時(shí)間因
2025-02-27 17:05