人民大學(xué)-人事行政(編輯修改稿)
2024-08-31 13:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 政治回應(yīng)性與代表性要求； ? 政治忠誠(chéng)； ? 政治身份與政治恩賜； ? 意識(shí)形態(tài)過(guò)濾； ? 政治參與過(guò)程對(duì)人事立法和政策的影響； ? 功績(jī)制與能力主義為本的選拔方式； ? 標(biāo)準(zhǔn)化的工作分析與職位分類(lèi)作為人力資源管理的基礎(chǔ)； ? 計(jì)量、可測(cè)量的績(jī)效評(píng)價(jià)體系； ? 理性的、非人格化的人事管理系統(tǒng)（薪酬、晉升等）； ? 政
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