【總結(jié)】以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的企業(yè)績(jī)效體系的整合與管理中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總裁彭劍鋒深圳2023-06-145/16/20231?績(jī)效評(píng)價(jià)與管理是企業(yè)人力資源管理的核心,也是一個(gè)難中之難的問(wèn)題。思考企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)與管理問(wèn)題要有系統(tǒng)思維,要基于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略去建立人力資源評(píng)
2025-01-04 11:24
【總結(jié)】企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理主講人:張玉國(guó)際內(nèi)部控制協(xié)會(huì)中國(guó)總部首席代表內(nèi)控師崗位技能職業(yè)培訓(xùn)課程發(fā)展中心主任一、預(yù)算在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重新定位二、全面預(yù)算管理三、戰(zhàn)略成本管理四、預(yù)算編制與
2025-01-18 01:36
【總結(jié)】1全面預(yù)算管理毛付根博士廈門大學(xué)會(huì)計(jì)系教授電子郵遞:電話:0592-2080991139501512262本專題主要內(nèi)容?預(yù)算管理是確保集團(tuán)戰(zhàn)略貫徹落實(shí)的有效工具;?全面預(yù)算管理體系;?全面預(yù)算管理的積極作用;?預(yù)算管理應(yīng)注意的問(wèn)題。
2025-03-08 16:09
【總結(jié)】基于戰(zhàn)略與流程的績(jī)效管理【前瞻研究、實(shí)戰(zhàn)總結(jié)】導(dǎo)讀?多數(shù)企業(yè)的績(jī)效管理方案是差不多的,但是多數(shù)企業(yè)的績(jī)效管理體系運(yùn)行不好,原因并不在于績(jī)效管理的方案本身;?績(jī)效管理體系必須基于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解和組織能力的建設(shè),經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解決定短期的業(yè)績(jī),組織能力建設(shè)要求的分解決定長(zhǎng)期的發(fā)展,同時(shí),流程管理的基礎(chǔ)會(huì)決定績(jī)效管理體系的有效性;?不
2025-03-04 14:10
【總結(jié)】企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理一、預(yù)算在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重新定位二、全面預(yù)算管理三、戰(zhàn)略成本管理四、預(yù)算編制與考核的有效工具五、零基預(yù)算六、企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引(15)——全面預(yù)算?
2025-01-18 01:22
【總結(jié)】對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院湯谷良院長(zhǎng)以全面預(yù)算管理為軸心,整合企業(yè)管理主題一、定位:全面預(yù)算管理是一種全新的管理機(jī)制二、大型集團(tuán)推進(jìn)全面預(yù)算管理的“
2025-03-05 15:58
【總結(jié)】預(yù)算培訓(xùn)教材房地產(chǎn)全面預(yù)算管理預(yù)算培訓(xùn)教材全面預(yù)算管理的意義?房地產(chǎn)企業(yè)是資金密集型的企業(yè),開發(fā)投資額較大,開發(fā)建設(shè)周期長(zhǎng),材料價(jià)格、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定征收的各種稅費(fèi)時(shí)有變動(dòng),因此,認(rèn)真編好房地產(chǎn)開發(fā)
2025-01-04 04:50
【總結(jié)】博遠(yuǎn)嘉信企業(yè)管理咨詢有限公司管理人員職業(yè)化培訓(xùn)方案主講:陳方房地產(chǎn)公司全面預(yù)算管理全面預(yù)算概述預(yù)算簡(jiǎn)單地說(shuō)是用貨幣和數(shù)字表示的各類計(jì)劃。上個(gè)世紀(jì)60代西方國(guó)家的一些企業(yè)開始推行全面預(yù)算,到80年代全面預(yù)算在西方國(guó)
2025-02-23 11:15
【總結(jié)】戰(zhàn)略落地工具-全面預(yù)算介紹北大縱橫管理咨詢公司2023年1月戰(zhàn)略需要工具實(shí)現(xiàn)落地戰(zhàn)略績(jī)效管理信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)算管理?戰(zhàn)略目標(biāo)通過(guò)計(jì)劃和預(yù)算實(shí)現(xiàn)落地戰(zhàn)略三-五年規(guī)劃年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃年度預(yù)
2025-02-21 12:39
【總結(jié)】目錄1 基本理論總述 6 全面預(yù)算管理的歷史進(jìn)程 6 產(chǎn)生: 6 發(fā)展: 6 成熟期: 6 預(yù)算在我國(guó)的發(fā)展 6 全面預(yù)算的基本理論 7 預(yù)算的本質(zhì) 7 預(yù)算的概念 7 全面預(yù)算管理的概念 7 全面預(yù)算管理的本質(zhì) 8 計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè) 8 預(yù)算的功能 9 全面預(yù)算管理的規(guī)劃職能 10 全面預(yù)算的控制功能 11 全面預(yù)算管理的溝通協(xié)調(diào)
2025-04-19 02:46
【總結(jié)】全面預(yù)算管理培訓(xùn)1全面預(yù)算管理體系和實(shí)施考核過(guò)去控制現(xiàn)在規(guī)劃未來(lái)全面預(yù)算管理培訓(xùn)2目錄1.全面預(yù)算管理概述
2025-01-14 19:05
【總結(jié)】彭劍鋒以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的企業(yè)績(jī)效體系的整合與管理之關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)KPI體系中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總裁績(jī)效管理的困惑v什么是績(jī)效?如何系統(tǒng)思考績(jī)效與績(jī)效管理?基于素質(zhì)、基于行為(過(guò)程)、基于結(jié)果的績(jī)效管理的聯(lián)系與區(qū)別v績(jī)效評(píng)價(jià)與管理如何支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),如何為企業(yè)的戰(zhàn)略管理尋找有效的傳遞工具—企業(yè)戰(zhàn)略
2025-01-04 11:25
【總結(jié)】戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理體系張華偉SOE020408BJ(GB)-workshop目錄?前言?基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理?實(shí)施過(guò)程應(yīng)該注意的問(wèn)題SOE020408BJ(GB)-workshop目錄?前言?基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理?實(shí)施過(guò)程應(yīng)該注意的問(wèn)題SOE020408BJ(GB)-workshop前言
2025-01-04 13:20
【總結(jié)】?jī)H供參考二零零八年七月二十九日情景規(guī)劃、環(huán)境不確定性與產(chǎn)業(yè)圖景分析機(jī)密分析?波特的產(chǎn)業(yè)圖景分析?腳本戰(zhàn)略與情景規(guī)劃技術(shù)(殼牌)-王迎軍?麥肯錫的四種不確定性及對(duì)策?宏觀環(huán)境對(duì)企業(yè)行業(yè)影響的不對(duì)稱分析創(chuàng)造更加動(dòng)態(tài)的戰(zhàn)略以及管理不確定因素的工具變動(dòng)因素概況/基於變動(dòng)因素的模型不確定因素框架
2025-01-19 00:19
【總結(jié)】戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理培訓(xùn)長(zhǎng)城戰(zhàn)略咨詢?nèi)肆Y源系列培訓(xùn)教材之一目錄?績(jī)效管理概述?KPI指標(biāo)體系的建立?績(jī)效管理應(yīng)用?長(zhǎng)城所典型案例2?績(jī)效管理——是圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略確定績(jī)效指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn),組織公司各單位及員工達(dá)成預(yù)期工作目標(biāo)并將其運(yùn)用于公司管理尤其是人力資源管理與開發(fā)的過(guò)程。?以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績(jī)效管
2025-01-04 13:21