【總結(jié)】安徽魯班集團(tuán)招標(biāo)采購部績效管理方案運行草案目錄一、工作目標(biāo)二、招標(biāo)采購部組織架構(gòu)圖三、招標(biāo)采購部的管理制度四、采購運作模式五、采購工作職能六、集團(tuán)對采購任務(wù)完成情況的考核七、采購內(nèi)部考核措施八、甲供材的管理九、采購計劃的編制及報送時間要求十、相關(guān)憑證十一、招標(biāo)采購部工作流程、崗位責(zé)任
2025-02-11 17:54
【總結(jié)】透出精湛觀感未來 1 采購部績效手冊 目錄 一、戰(zhàn)略規(guī)劃篇………………………………………………………………….….………4 1.1績效管理體系結(jié)構(gòu)圖…………………………………………………...
2024-09-21 21:50
【總結(jié)】寧波奧力達(dá)花園用具有限公司崗位績效考核表考核月份崗位名稱部門采購部姓名直接上級考核人序號指標(biāo)目標(biāo)值記分方法權(quán)重自評實際值得分?jǐn)?shù)據(jù)來源自評值自評分1材料準(zhǔn)時交貨率≥90%±1%±2分20%計劃科2下單出錯率≤1%
2025-06-30 22:20
【總結(jié)】采購部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)定義權(quán)重數(shù)據(jù)來源材料采購合格率本期各種采購材料驗收合格率/材料采購合格率目標(biāo)值(分五類統(tǒng)計)20%質(zhì)量部采購計劃完成按期完成的采購材料數(shù)/采購計劃數(shù)10%分管領(lǐng)導(dǎo)采購價格控制實際低于預(yù)算時,得100分;實際超出預(yù)算時,[1-(實際-預(yù)算)/預(yù)算]×10010%分管領(lǐng)導(dǎo)采購費用控制率實際低于
2025-04-09 00:10
【總結(jié)】A公司采購部基于KPI績效考核體系研究與設(shè)計目錄一、A公司背景介紹..................................................1(一)產(chǎn)業(yè)背景....................................................1(二)集團(tuán)發(fā)展...............................
2025-05-02 00:14
2025-02-24 10:19
【總結(jié)】招標(biāo)采購操作實踐主講陳進(jìn)祿?中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會資深專家??國家注冊(投資)咨詢師??政協(xié)四川省社會法制委員會委員??四川省招標(biāo)局總工程師??四川省政府評標(biāo)專家??四川省政府采購評審專家??清華大學(xué)四川校友會會長??教授級高級工程師?目錄?第一講概論?
2025-01-07 03:54
【總結(jié)】績效考核實務(wù)人力資源部內(nèi)訐乀事目彔頁績效概述績效管理績效管理實施過程KPI不BSC過渡頁TRANSITIONPAGE績效概述績效績效考核績效概述績效管理實施過程KPI不BSC績效績效廣泛存在二工作、學(xué)習(xí)、日常生活和人際交往等各項具體亊物中。只要有
2025-02-06 21:01
【總結(jié)】目標(biāo)管理與績效考核1滾動式目標(biāo)管理與績效考核一、目標(biāo)管理MBOManagementByObjectives目標(biāo)的分解總目標(biāo)→階段性目標(biāo)→部門目標(biāo)→個人目標(biāo)2滾動式目標(biāo)管理與績效考核問題一:為什么需要績效管理?3滾動式目標(biāo)管理與績效考核
2025-01-20 15:42
【總結(jié)】XX自我成長之路——績效考核目標(biāo)的制定、實施、評估,部門:行政人事部,制作人:安琳娜,時間:20XX.9.13,課程大綱,3,互動:如何考核你的另一半?如何與之進(jìn)行績效面談?,回家及時率,私房錢的數(shù)量...
2025-04-14 23:59
【總結(jié)】大連鐵龍實業(yè)股份有限公司績效考核設(shè)計報告機(jī)密Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.第2頁導(dǎo)讀?考核體系設(shè)計?績效管理體系綜述?考核指標(biāo)的設(shè)定?績效考核的組織?績效考核的內(nèi)容和形式Copyright?202
2025-01-21 00:58
【總結(jié)】1.0目的:為明確規(guī)定公司的采購工作重點和考核標(biāo)準(zhǔn),特制定本管理規(guī)定。2.0適用范圍:本管理手冊適用于公司采購部門全體員工。3.0相關(guān)文件3.1《廣匯商貿(mào)五一超市獎懲管理條例》4.0名詞解釋(無)5.0職責(zé)在遵循公司總體經(jīng)營目標(biāo)下,制訂并落實本年度采購目標(biāo)及采購考核標(biāo)準(zhǔn),將商品結(jié)構(gòu)的品項合理化、數(shù)量合理化、毛利合理化和庫存
2025-04-07 22:23
【總結(jié)】下載百度是一個免費下載學(xué)習(xí)資料的網(wǎng)站,這里有行業(yè)資料免費下載、管理資料免費下載、專題資料免費下載和英語資料免費下載。文件名稱文件編號GH—PU—WI—001生效日期20xx年06月10日采購部考核指標(biāo)版次第1版頁次第1頁,共5頁1.0目的:為明確規(guī)定公司的采購工作
2025-07-13 15:04
【總結(jié)】來自績效考核與操作流程(一.考核)潘文慶63471636人力資源職能管理的功能模塊績效管理績效管理1.建立員工分層、分類管理體系2.建立企業(yè)職務(wù)、職能等級系列3.建立企業(yè)價值評價體系,制定人事考核制度,建立考核標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)4.監(jiān)督協(xié)助各層主管實施績效考核5.對
2025-01-23 22:04
【總結(jié)】招標(biāo)采購部工作總結(jié) 20xx年,政府采購辦在旗委、旗政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各相關(guān)單位和部門的大力支持與配合下,全面貫徹落實《政府采購法》和自治區(qū)、市、旗有關(guān)文件精神,繼續(xù)以擴(kuò)大政府采購規(guī)模為中心...
2025-04-01 05:00