【總結(jié)】員工績(jī)效管理-回報(bào)率最高的投資張曉彤權(quán)然后知輕重,度然后知長(zhǎng)短,物皆然,心為甚。-孟子新世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)★無法逃脫的挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)步,客戶越來越成熟★范圍更廣的專業(yè)技能要求適應(yīng)變化,同時(shí)要博而深★更復(fù)雜/大量工作要求賣“解決方案”比賣“產(chǎn)品”有更大的責(zé)任★不學(xué)習(xí)難以生存
2025-01-03 15:59
【總結(jié)】員工績(jī)效管理-回報(bào)率最高的投資張曉彤權(quán)然后知輕重,度然后知長(zhǎng)短,物皆然,心為甚。-孟子提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人力資源管理實(shí)踐就業(yè)安全感招聘時(shí)的挑選高工資績(jī)效獎(jiǎng)金股票期權(quán)信息分享參與授權(quán)團(tuán)隊(duì)及工作再設(shè)計(jì)
2025-01-03 15:54
【總結(jié)】1優(yōu)秀人才的選育用留2第一部分管理者必備的人才理念管理者必備的人才理念2023/5/203一、人才是創(chuàng)造價(jià)值的源泉“n”為人才的勞動(dòng)積極性1、企業(yè)最寶貴的財(cái)富是人才人才2、人才管理的核心是激勵(lì)3、激勵(lì)的本質(zhì)是滿足需要2023/5/204二、管理者必備的10大人才素養(yǎng)1、愛才之心;
2025-02-13 12:01
【總結(jié)】盧俊卿優(yōu)秀員工的選育用留5/20/20231第一部分管理者必備的人才理念管理者必備的人才理念5/20/20232一、人才是創(chuàng)造價(jià)值的源泉“n”為人才的勞動(dòng)積極性1、企業(yè)最寶貴的財(cái)富是人才2、人才管理的核心是激勵(lì)3、激勵(lì)的本質(zhì)是滿足需要5/20/20233二、管理者必備的10大人才素養(yǎng)1、愛
2025-02-18 12:56
【總結(jié)】張曉彤,人才興企“選育用留”四部曲打造企業(yè)人才力,張曉彤郵箱(只供提問,內(nèi)訓(xùn)清聯(lián)系主辦方)zhangxiaotong@vip.163.com,教育背景:英語(yǔ)心理學(xué)工作背景:2年中學(xué)班主任10年外企1年...
2024-11-19 22:26
2025-01-03 16:00
【總結(jié)】張曉彤郵件:中人網(wǎng)(“知識(shí)庫(kù)”“工具”)中國(guó)總經(jīng)理網(wǎng)中國(guó)管理傳播網(wǎng)華夏心理網(wǎng)書:職業(yè)經(jīng)理人常犯的十一項(xiàng)管理錯(cuò)誤(余世維)書:?招聘中的45個(gè)細(xì)節(jié)?梯子定律?逆境商數(shù)?EQ(作者:高曼)?管理百年?奔跑的蜈蚣?心理學(xué)的故事
2025-02-21 22:02
【總結(jié)】如何選、育、用、留人才窗體頂端課后測(cè)試測(cè)試成績(jī):。恭喜您順利通過考試!單選題1.“培訓(xùn)天平”理論中,工作要求為一頭,找出不屬于另一頭的要素:√A本身的工作能力B員工的學(xué)歷C新員工的入職培訓(xùn)D員工的在職培訓(xùn)正確答案:B2.經(jīng)理與員工的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有何不同?√A員工評(píng)價(jià)個(gè)人業(yè)績(jī),經(jīng)理評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)B員工和經(jīng)理都評(píng)價(jià)個(gè)人
2025-06-07 18:56
【總結(jié)】時(shí)代光華管理課程主講:張曉彤一、招聘為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)1、招聘選材的過程具有不確定性招聘如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):2、公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是人做出來的3、招聘面試是否專業(yè)直接影響公司形象招聘如何給公司帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):?提高成本效率?吸引到非常合適的人選?降低流失率?創(chuàng)建一支文化更加多樣性的隊(duì)伍
2025-01-23 18:14
【總結(jié)】本文由renzi0402貢獻(xiàn)pdf文檔可能在WAP端瀏覽體驗(yàn)不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT,或下載源文件到本機(jī)查看。更多免費(fèi)管理資料下載盡在720管理智慧網(wǎng)如何看人不走眼專業(yè)的招聘及選才技巧ProfessionalRecruitment&SelectionSkill張曉彤更多免費(fèi)管理資料下
2025-06-23 03:46
【總結(jié)】人力資源管理-選,育,用,留打造21世紀(jì)核心人才力模塊一職責(zé)分清,以達(dá)共贏?企業(yè)內(nèi)耗的原因?經(jīng)理與HR的角色定位經(jīng)驗(yàn)分享經(jīng)理指南有效降低企業(yè)內(nèi)耗高效的管理者評(píng)估能力素質(zhì)員工進(jìn)入放到合適的位置人才管理員工的投入和敬業(yè)忠誠(chéng)的客戶持續(xù)成長(zhǎng)
2025-02-22 11:31
【總結(jié)】部門主管如何選、育、用、留人才主講老師:婁萌課程結(jié)構(gòu)n第一篇:企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理n第二篇:部門主管如何選人n第三篇:部門主管如何育人n第四篇:部門主管如何用人n第五篇:部門主管如何留人第一篇企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理企業(yè)管理理論的演進(jìn)企業(yè)管理理論的演
2025-01-14 07:00
【總結(jié)】選、用、育、留之運(yùn)用─部門主管的權(quán)責(zé)與人資的伙伴關(guān)系王怡眾先生E-mail:?如何選擇、培育、合理使用、充份發(fā)揮員工優(yōu)越的潛能??如何贏取員工的獻(xiàn)身精神,留住人才,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展??選
2025-05-07 18:09
【總結(jié)】張曉彤打造打造21世紀(jì)世紀(jì)核心人才力核心人才力-員工關(guān)系全方位管理(員工關(guān)系全方位管理(ER))張曉彤?教育背景:英語(yǔ)心理學(xué)?工作背景:2年中學(xué)班主任10年外企1年民企?現(xiàn)在:培訓(xùn)師咨詢顧問“客串”心理咨詢師琢磨新話題職能1基本管理職能2溝通與參與管理職能3紀(jì)律及沖突管理職能4員工解聘與裁
2024-12-30 12:23
【總結(jié)】張曉彤08年10月打造打造21世紀(jì)世紀(jì)核心人才力核心人才力-員工關(guān)系全方位管理(員工關(guān)系全方位管理(ER))張曉彤郵箱(只供提問,內(nèi)訓(xùn)清聯(lián)系主辦方)??教育背景:英語(yǔ)心理學(xué)?工作背景:2年中學(xué)班主任10年外企1年民企?現(xiàn)在:培訓(xùn)師咨詢顧問“客串”心理咨詢師琢磨新話題“管理”:多管?
2024-12-30 11:21