珠寶行業(yè)企業(yè)人才的選育用留-資料下載頁

【總結】人才的選育用留?你聽到的留住5%?你讀到的留住10%?你看到的留住20%?你討論的留住40%?你力圖實施的留住70%?你教授的留住90%什么是領導者？領導者是那些可以清楚地告訴人們如何做得更好，并且能夠描繪出遠景，激發(fā)人們努力的那種人?？刂?/span>

2025-02-06 20:24

張曉彤-人才選育用留2天-資料下載頁

【總結】張曉彤贏戰(zhàn)未來人才的選育用留張曉彤郵箱（只供提問,內訓清聯(lián)系主辦方）?教育背景：–英語–心理學?工作背景：–2年中學班主任–10年外企–1年民企?現(xiàn)在：–培訓師–咨詢顧問–“客串”心理咨詢師

2025-01-01 07:29

時代光華好員工要有好心態(tài)題目答案-資料下載頁

【總結】好員工要有好心態(tài)1.下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是：√A??膽識、感性B??感性、創(chuàng)造C??創(chuàng)造、信念?D??信念、樂觀正確答案：?D2.在學習中應該掌握的心態(tài)有：√?A??主動學習、持續(xù)學習B??謙

2025-06-07 19:57

5部門主管如何選育用留人才--學員稿100-資料下載頁

【總結】部門主管如何選、育、用、留人才主講老師：婁萌課程結構n第一篇：企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理n第二篇：部門主管如何選人n第三篇：部門主管如何育人n第四篇：部門主管如何用人n第五篇：部門主管如何留人第一篇企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理企業(yè)管理理論的演進企業(yè)管理理論的演

2025-01-14 07:00

時代光華學習課程--贏在性格-滿分試卷-資料下載頁

【總結】正確：1.?A?“尺度”和“方法”2.?B?“態(tài)度”和“方式”3.?C?“尺度”和“方式”4.?D?“態(tài)度”和“方法”正確，把心理活動比作水上的冰山，意識是冰山的：1.?A?水下部分2.?B?中間部分

2024-08-13 15:57

時代光華-突破人才培養(yǎng)瓶頸課件-資料下載頁

【總結】突破人才培養(yǎng)瓶頸人才培養(yǎng)有哪些瓶頸§企業(yè)需要什么樣的人才?§人才培養(yǎng)誤區(qū)§企業(yè)培訓困惑§建立企業(yè)培訓體系什么是人才?企業(yè)需要什么樣人才?態(tài)度能力ⅢⅣⅠⅡ態(tài)度能力人裁人材人財人才技能培訓態(tài)度培訓什么是人才?企業(yè)需要什么樣人才?人才培養(yǎng)誤區(qū)v只重視技術培訓,

2025-02-21 23:25

優(yōu)秀人才的選育用留(精品啊)[1]-資料下載頁

【總結】王司祥優(yōu)秀人才的選育用留5/20/20231第一部分管理者必備的人才理念管理者必備的人才理念5/20/20232一、人才是創(chuàng)造價值的源泉“n”為人才的勞動積極性1、企業(yè)最寶貴的財富是人才人才2、人才管理的核心是激勵3、激勵的本質是滿足需要5/20/20233二、管理者必備的10大人

2025-02-13 17:25

時代光華-管理思維-資料下載頁

【總結】頂級1500G管理培訓咨詢資料介紹1500G管理培訓資料=2800元=1000元希捷1500G硬盤＋1萬集管理培訓視頻+380管理咨詢全案資料+SAP/ORCALE/用友ERP軟件等等QQ:910939029MSN：guanli1500g@Tel：13530130557套餐一：1500G=2800元套餐二：1000G=2000元套餐三：500G=1500元不

2025-01-18 11:12

[精選](人資)優(yōu)秀人才的選育用留-資料下載頁

【總結】2023/2/101優(yōu)秀人才的選育用留2023/2/102第一部分管理者必備的人才理念管理者必備的人才理念2023/2/103一、人才是創(chuàng)造價值的源泉“n”為人才的勞動積極性1、企業(yè)最寶貴的財富是人才人才2、人才管理的核心是激勵3、激勵的本質是滿足需要2023/2/104二、管理者必備的

2025-01-01 21:14

人才選育用留2天演示版-資料下載頁

【總結】張曉彤郵件：中人網(wǎng)（“知識庫”“工具”）中國總經理網(wǎng)中國管理傳播網(wǎng)華夏心理網(wǎng)書：職業(yè)經理人常犯的十一項管理錯誤（余世維）書：?招聘中的45個細節(jié)?梯子定律?逆境商數(shù)?EQ（作者：高曼）?管理百年?奔跑的蜈蚣?心理學的故事

2025-02-21 22:02

優(yōu)秀人才的選育用留(超級精品啊)-資料下載頁

【總結】2023/5/201謝九州人才密碼2023/5/202第一部分管理者必備的人才理念管理者必備的人才理念2023/5/203一、人才是創(chuàng)造價值的源泉“n”為人才的勞動積極性1、企業(yè)最寶貴的財富是人才人才2、人才管理的核心是激勵3、激勵的本質是滿足需要2023/5/204二、管理者必

2025-02-13 12:01

時代光華陽光心態(tài)題目及答案(完整)-資料下載頁

【總結】課后測試如果您對課程內容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。??測試成績：。恭喜您順利通過考試！單選題1.被領導批評之后，具備陽光心態(tài)的想法不包括：√A領導指出了我的不足，我一定會改正B領導是在找我的茬，他再批評我就不干了C領導還在乎我，我一定不能辜負他的信任D領導比我水平要高，我要努力向他學習正確答案：B

2025-06-10 00:57

時代光華餐飲營銷-資料下載頁

【總結】第1講餐飲營銷的涵義和精髓（上）中國餐飲行業(yè)持續(xù)發(fā)展，營業(yè)額和就業(yè)人數(shù)都有所增長，餐飲企業(yè)的營銷觀念也從原來的以自我為中心的產品觀念、生產觀念和推銷觀念，逐步發(fā)展成為以賓客需求為依據(jù)的市場營銷觀念。二．餐飲營銷的含義解析（一）（一）什么是餐飲營銷1．餐飲營銷的概念餐飲營銷是指餐飲經營者為使顧客滿意，并實現(xiàn)餐飲經營目標而開展的一系列有計劃、有組織的活動。2．餐飲

2025-06-22 15:53

成本分析與費用控制技巧-時代光華滿分試卷-資料下載頁

【總結】成本分析與費用控制技巧第一講成本分析與費用控制的意義?很多企業(yè)都非常重視開源，但是對于節(jié)流，即如何進行成本與費用分析與控制，則不夠重視，或者說不知道如何進行分析和控制。對于一個企業(yè)而言，做好成本分析與控制，等于給自己做了一個診斷。通過分析與控制，可以發(fā)現(xiàn)公司的一些問題，未雨綢繆，讓公司趨吉避兇，業(yè)務蒸蒸日上，財源滾滾而來。?成本分析的定義

2024-07-21 21:43

時代光華—如何成為職業(yè)化員工-資料下載頁

【總結】第一篇：時代光華—如何成為職業(yè)化員工 學習課程：如何成為職業(yè)化員工 單選題 1:員工職業(yè)化就是使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上等符合：回答：正確 社會規(guī)范和職業(yè)標準 職業(yè)規(guī)范和職...

2024-10-09 03:31

如何選育用留人才—時代光華滿分題目-文庫吧

如何選育用留人才—時代光華滿分題目-wenkub

如何選育用留人才—時代光華滿分題目(已修改)

如何選育用留人才—時代光華滿分題目(編輯修改稿)