【總結(jié)】公司員工宿舍管理辦法第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制訂辦法。第二條員工申請(qǐng)住宿條件1、凡屬公司員工交通不便或家不在本城鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)員工可向后勤科申請(qǐng)入住,所需生活用品均自行配帶。2、公司特聘企業(yè)顧問(wèn)、特批高、中(級(jí))管理人員可入住綜合宿舍。3、夫妻兩人均為公司正式員工且交通不便者
2025-04-12 01:19
【總結(jié)】QT公司考勤管理辦法一、適用范圍:本規(guī)定適用于公司員工二、工作時(shí)間:1、鑒于公司的實(shí)際情況,公司員工工作時(shí)間按照各崗位需要,安排工作時(shí)間不同不提安排如下:工作時(shí)間:1、8:20---12:201:00----5:002、8:20--
2025-04-12 01:20
【總結(jié)】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月11/13目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評(píng)估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級(jí)人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請(qǐng)表 10
【總結(jié)】公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法一、總則第一條為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和提高自身約束意識(shí),增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為【員工手冊(cè)】的配套文件,對(duì)于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展中涉及的重大問(wèn)題在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。第三條獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心里及物質(zhì)上的滿足,又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作,奮發(fā)向上,爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)的目的。
2025-04-15 00:41
【總結(jié)】XX建材有限公司文件編號(hào)XL-HR-XXXX0310版號(hào)XL-HR-07發(fā)布日期XXXX年3月10日員工慰問(wèn)管理辦法(試行)編制XX審核XX批準(zhǔn)XX文件履歷表序號(hào)版次頁(yè)數(shù)生效日期作廢日期備注1初版1頁(yè)/4頁(yè)XXXX年
2025-05-13 23:04
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632持股會(huì)股權(quán)管理辦法1.根據(jù)持股會(huì)章程規(guī)定,特制定本辦法。2.本辦法適用于公司持股會(huì)的所有會(huì)員。1.持股會(huì)會(huì)員按崗位和職務(wù),規(guī)定其持股量。2.各級(jí)持股標(biāo)準(zhǔn)為:(1)工人???????萬(wàn)股至
2024-08-25 13:20
【總結(jié)】GGGYYY有限公司員工持股計(jì)劃.目錄一、公司現(xiàn)狀分析二、公司長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的選擇——員工持股計(jì)劃三、員工持股計(jì)劃相關(guān)政策法規(guī)及案例四、員工持股計(jì)劃的實(shí)施方案(一)員工持股資格(二)員工持股總額和來(lái)源(三)員工持股額度確定(四)支付方式及資
2024-08-10 21:59
【總結(jié)】第一篇:公司員工辭職管理辦法 公司員工辭職管理辦法 為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序,特制定本辦法。 第一條員工辭職程序: 1、員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管提出辭職請(qǐng)求。 2...
2024-10-25 15:56
【總結(jié)】第一篇:公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法 第一章 總 則 第一條為更好地貫徹和落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中國(guó)大唐集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法》和《大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司員...
2024-11-14 18:05
【總結(jié)】第一篇:公司員工培訓(xùn)管理辦法 恒生能源公司員工培訓(xùn)管理辦法(草稿) 該辦法經(jīng)******公司_____年____月_____日決策委員會(huì)通過(guò),現(xiàn)予公布,自公布之日起實(shí)施。 總經(jīng)理 年月日 第...
【總結(jié)】第一篇:公司員工外出管理辦法 公司員工外出管理辦法 為加強(qiáng)部門員工外出工作管理,提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開(kāi)辦公場(chǎng)所辦理相關(guān)業(yè)務(wù)、工作事項(xiàng)。 ...
【總結(jié)】ZZ員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................................2第三章培訓(xùn)組織與管理...
2025-04-18 03:20
【總結(jié)】58/60大朝山水電有限責(zé)任公司公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零XX年X月目錄第一章總則 1第二章考核方法 1第三章季度考核 5第四章年度考核 7第五章申訴及其處理 9第六章附則 9附件一季度考核流程圖 11附件二考核評(píng)分表及填表說(shuō)明 12附件三
2025-04-17 23:03
【總結(jié)】重慶市金科實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司文件渝金科發(fā)〔2009〕9號(hào)簽發(fā)人:黃紅云關(guān)于印發(fā)《員工任職資格管理辦法》的通知集團(tuán)各部門、所屬各公司:為建立以任職資格標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的任職資格管理體系,形成動(dòng)態(tài)的員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制,促進(jìn)人力資源的合理開(kāi)發(fā)與利用,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范的用人標(biāo)準(zhǔn)體系,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,集團(tuán)特制定并下發(fā)《員工任職資格管
2025-04-07 20:19
【總結(jié)】**公司員工培訓(xùn)管理辦法(試行)第一章? 總??則第一條 目的一、規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)工作持續(xù)、有效地進(jìn)行,使員工對(duì)企業(yè)文化、價(jià)值觀、公司發(fā)展戰(zhàn)略有所了解和認(rèn)同,掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)。二、提高員工知識(shí)水平,提升員工履行職責(zé)的能力,改善工作績(jī)效、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法,建立良好的工作氛圍。三、通過(guò)有計(jì)劃的培訓(xùn),使員工個(gè)人的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,