公司員工持股計(jì)劃股權(quán)管理辦法-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】束，保障企業(yè)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略的順利實(shí)施。××××有限公司（以下簡(jiǎn)稱“×××技術(shù)有限公司（下稱“××××軟件”，與××××網(wǎng)絡(luò)、新××××合稱“××××公司”）推出高級(jí)管理人員及骨干員工持股計(jì)劃，使高級(jí)管理人員及骨干。第二條××××公司高級(jí)管理人員及骨干員工通過(guò)直接持有，以及設(shè)立Ａ。××××公司員工持股計(jì)劃參與人根據(jù)本辦法的規(guī)定，依各自所持各公司股。權(quán)，享有相應(yīng)權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。審議批準(zhǔn)公司股權(quán)管理辦法的修改與終止；其它應(yīng)由持股成員會(huì)決定的事項(xiàng)。第七條持股成員會(huì)選舉產(chǎn)生××××公司員工持股計(jì)劃股權(quán)管理委員會(huì)。股權(quán)管理委員會(huì)是持股成員會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，共有成。員五名，設(shè)主席一名，由全體股權(quán)管理委員會(huì)成員二分之一以上選舉產(chǎn)生。制定相應(yīng)制度，簽定有關(guān)的法律協(xié)議，監(jiān)督股權(quán)管理辦法的實(shí)施；第八條股權(quán)管理委員會(huì)下設(shè)“××××公司股權(quán)日常管理工作小組”（下稱。組成，由股權(quán)管理委員會(huì)任免。第十五條公司股權(quán)的首次認(rèn)購(gòu)由股權(quán)管理委員會(huì)籌備工作組制訂方案。年內(nèi)，以股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益償還。
【正文】 拒絕按本條約定出讓股權(quán)，則須向 公司支付 2V0。 (四 )持股人在服務(wù)期內(nèi)離職，并存在損害公司利益的惡意情形，持股人除賠償公司損害外 ， 須向股權(quán)管理委員會(huì)指定人員以零價(jià)款轉(zhuǎn)讓股權(quán)。 若 持股人拒絕按本條約定出讓股權(quán)，則須向 公司支付 4V0。 (設(shè) V0為入股 總價(jià)款 ； V1為入股 總價(jià)款 與離職日所 持公司股權(quán)總價(jià)值 的孰高值， K 為離職日之前已支付以及償還的價(jià)款 ； N 為高管以及骨干員工各自的服務(wù)年限 ； X 為實(shí)際服務(wù)年限 。 上市前， 離職日所 持公司股權(quán)總價(jià)值 =持股人所持公司股權(quán) 對(duì) 應(yīng)的最近一次經(jīng)審計(jì) 的 凈資產(chǎn)值計(jì)算； 上市后 ， 離職日所 持公司股權(quán)總價(jià)值 =離職 前 軟件 最近一個(gè) 交易日股票收盤價(jià) 持股公司 最近一次經(jīng)審計(jì)的單位凈資產(chǎn)值 ?持股公司最近一次審計(jì)日 的 軟件 最近 一個(gè) 交易日 股票收盤價(jià) 。 ) 特別注明 ：高管已支付的以及償還的價(jià)款在直接持股與間接持股中不重復(fù)計(jì)算。 第 三十 條 持股人 間 接持 有的 股 份，如果持股人 在服務(wù)期屆滿后 離職，且未對(duì)公司造成重大利益損害，則按本辦法第二十九條（一）之規(guī)定 處理 。 持股人間 接持 有的 股 份，如果持股人 在服務(wù)期屆滿后 離職， 并 對(duì)公司造成重大利益損害，則按本辦法第二十九條（ 四 ）之規(guī)定 處理 。 第三節(jié) 其他 規(guī)定 第三十一條 如果 年 底 軟件 未上市，持股人不愿繼續(xù)持有股權(quán)，可向 原出讓人或股權(quán)管理委員會(huì) 指定人提出轉(zhuǎn)股申請(qǐng)，由 原出讓人或股權(quán)管理委員會(huì) 指定人 支付 其 全部 已 出資額 ，并按各筆出資年限以 10%的 年 利 率計(jì)算利息 ，收回全部股權(quán) 。 第三十二條 高管 在 軟件上市后 ， 無(wú)論是否為公司法定高管， 其直接持股部分， 須按法律法規(guī)關(guān)于上市公司法定高管減持股份的規(guī)定 ， 分批解鎖股份。 高管通過(guò) 持股公司 所持 軟件 股份 ，自可以減持之日， 全部 減持 并獲得收益 不少于 四 年 ， 除高管外其他員工通過(guò)持股公司所持 軟件股份，自可以減持之日，全部減持并獲得收益不少于兩年。 8 第六章 收益與 分 紅 第三十 三 條 員工持股計(jì)劃 參與人享有按所持股權(quán)比例分享 公司 收益的權(quán)利 ，并自行承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)。 第三十 四 條 高管 直接 所 持 有的 軟件 股權(quán)，按 法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，獲取收益，并 按 軟件 分配政策分享紅利 。 第 三 十 五 條 持股公司的收益來(lái)源于上市公司的分紅和轉(zhuǎn)讓上市公司股份 所得 。 在鎖定期之后， 持股公司原則上每年分配 不少于 一次 ，向登記在冊(cè)的持股人發(fā)放現(xiàn)金紅利 。 持股公司日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在持股公司收益中扣除。 第 三 十 六 條 現(xiàn)金紅利的分配程序如下： (一 ) 工作小組向參與人發(fā)出《紅利領(lǐng)取通知書》； (二 ) 參與人持通知書、《出資憑證》、身份證到指定地點(diǎn)辦理相關(guān)手續(xù)，并支取紅利，收取交割憑證； (三 ) 工作小組根據(jù)交割憑證，將相關(guān)情況記錄于《股東名冊(cè)》，并報(bào)股權(quán)管理委員會(huì)備案。 第 七 章 附則 第 三 十 七 條 本辦法經(jīng)全體 計(jì)劃 參與人 簽署后生效 ， 對(duì) 計(jì)劃參與 人具約束效力 。 第 三 十 八 條 本辦法由股權(quán)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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