公司員工宿舍管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-12 01:19本頁(yè)面
【正文】 處，立即取消本次其住宿權(quán)利并且連續(xù)3個(gè)月內(nèi)不得再申請(qǐng)入住： 不服從宿管員的監(jiān)管和指揮者。 不聽(tīng)勸告在屢次宿舍賭博（打麻將、打牌、推牌九等）、打架斗毆及酗酒達(dá)3次者。 蓄意破壞公共物品或設(shè)施達(dá)3次以上者。 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者。 違反宿舍安全規(guī)定者。 有偷竊或違反國(guó)家法律法規(guī)的行為者。 第十二條 員工遷出宿舍規(guī)定對(duì)辭職的員工（包括自動(dòng)離職、辭退、免職、退休等），需向后勤科提交經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后的辭職（退）申請(qǐng)表、宿舍鑰匙及其他申領(lǐng)物品。由后勤科人員向宿管人員了解該員入住情況，無(wú)異議后，開(kāi)具宿舍（出入）證，并告知該員工應(yīng)于辭職日2日內(nèi)（如有特殊原因，可其基礎(chǔ)上再延期2天）遷離宿舍，不得無(wú)故拖延或要求搬運(yùn)費(fèi)用或其他補(bǔ)償。遷出員工應(yīng)將宿舍（出入）證交于宿管員，在其帶領(lǐng)下，搬運(yùn)自有用品，無(wú)宿舍（出入）證的，宿管員一律不允許其搬運(yùn)物品。遷出員工所使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜帶的物品應(yīng)先經(jīng)宿管人員檢查。第十三條 本辦法經(jīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)后，開(kāi)始執(zhí)行。4
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