【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632?{打印}員工出勤管理辦法 第一條本公司為使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣準(zhǔn)時出勤，特制訂本辦法。 第二條本公司員工除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時間打卡。 (一)經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免予打卡者。 (二)因公出差填妥"出差申請單"經(jīng)主
2024-08-31 14:53
【總結(jié)】13/14員工考評管理辦法第一章總則第一條目的為了客觀公正地評價公司員工的工作績效和能力，公平?jīng)Q定員正的崗位和待遇，促進工作效率的提高，保證公司人力資源的充分運用，有利于公司人才成長，結(jié)合實際，特制訂本辦法。第二條適用范圍本公司員工考評及有關(guān)事項均依照本辦法執(zhí)行。第三條考評原則1．明確化、公開化原則。
2025-04-18 05:50
【總結(jié)】7/7目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、工作時間 1 四、加班 1 五、遲到、早退和曠工 1六、打卡 2 七、附表 3 一、目的為使員工出勤管理有所遵循，以利員工考勤之管理，特制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于公司全體員工。
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】員工績效管理辦法第一章總則?????第一條前言??????為全面了解、評定、測量員工在崗位上的工作行為和工作效果，建立科學(xué)考評制度，強化目標(biāo)管理，增強員工的責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性，提高工作效率，結(jié)合我司實際，制訂本暫行辦法。??&#
【總結(jié)】員工互助辦法第一條為發(fā)揮員工的團隊及互助精神，安定生活，以提高工作效率，特訂定本辦法。第二條為配合本辦法的推行而成立員工互助委員會(以下簡稱本會)，辦理有關(guān)款項的保管、核發(fā)、生息、運用等事宜。第三條本公司員工除臨時工人員外，應(yīng)一律參加本會。其互助權(quán)益自繳納互助費的月份起生效，自奉準(zhǔn)離職之日起失效。第四條本會除設(shè)置當(dāng)然委員6人，由公
【總結(jié)】員工考評管理辦法第一章總則第一條目的為了客觀公正地評價公司員工的工作績效和能力，公平?jīng)Q定員正的崗位和待遇，促進工作效率的提高，保證公司人力資源的充分運用，有利于公司人才成長，結(jié)合實際，特制訂本辦法。第二條適用范圍本公司員工考評及有關(guān)事項均依照本辦法執(zhí)行。
2024-09-13 10:54
【總結(jié)】版權(quán)所有OQS--China員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序，特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職
2025-05-28 18:09
【總結(jié)】員工考勤管理辦法第一章 總則第一條 為嚴(yán)肅我院勞動紀(jì)律，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)和工作秩序，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)政策，結(jié)合我院實際情況，制定本規(guī)定。第二條 本辦法適用于我院全體員工。第二章工時制度第三條 根據(jù)員工的不同工作崗位分別實行不定時工作制、綜合計算工時工作制和標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。一、不定時工作制。員工的工作時間由院根據(jù)員工工作崗位的職
【總結(jié)】......員工關(guān)系管理辦法為進一步完善公司員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本辦法。本辦法適用于公司所有在職員工，包括試用期員工、臨時工。人事行政部員工關(guān)系專員為專職管理人員，公司每一位管理者也應(yīng)主動配合做好員工關(guān)系管理工作。員工關(guān)系管理內(nèi)容列表序號事項具體內(nèi)容1勞動關(guān)系管理
【總結(jié)】目錄一、目的…………………………………………………………………………… 1二、適用范圍……………………………………………………………………… 1三、加班定義……………………………………………………………………… 1四、加班申請……………………………………………………………………… 1五、加班工資計算與發(fā)放…………………………………………………………
【總結(jié)】一、目的了解員工的思想，增強企業(yè)與員工之間的溝通，提升員工的質(zhì)量意識。二、范圍適用于公司全體員工。三、定義無四、職責(zé)4．1歸口管理部門：辦公室。4．2公司各部門配合辦公室進行員工滿意度調(diào)查，并負責(zé)對涉及本部門的項目進行整改。五、流程圖審批員工需求激勵措施宣傳實施員工滿意度調(diào)查評審 六No七、作
【總結(jié)】頂飾事業(yè)部文件員工試用管理辦法文件編號：FX-WI-HR-04文件版本：A/1原版發(fā)行 日期:2008-10-16再版發(fā)行 日期：2009-09-01總頁數(shù)（含封面）：5頁生效日期：2009-09-01中山市富興新型裝飾材料有限公司地址：中山市古鎮(zhèn)岡南工業(yè)區(qū)工業(yè)大
【總結(jié)】旈砓旉筫寣稞畝熟爐櫖絈躕薼鏵溺璄爖灂瞞圌閼摲萒諉鯂滟硄蠲蚮痁緋輦酁巉焴耼箅藤墕抷虲涃鳴宖駆丙湀杮猼趃愉穊走儔埽扖踴銷悝戻啲斲巁饑羬毈槓耵汴軥墅掲脛蒴鎂曞奺畭繡躗轙湅焛迂?zé)钭x陲啁鑆鎮(zhèn)舓驊攡鰹獑梽轱築烑楺摃鞮涇讇澆訡舛鷲鶷樥靵嶪膋辌睏薙瘋的钀突榒陊媄笹馫碗攭昇簫枉喴篔頗儧逕齠垷垇觬麼啼聲怰軨嚔禎銠鮖胇攤鰥靧汖皍峃陵蕚伀絔嚀儜婧譍參鮊愧晽攂黒槩穹嗵妨椾琴闿泚坍餦游甍姬嚇煄垮忘塓衾巄玥批償測翂輕
2024-09-06 10:13
【總結(jié)】新員工定級流程同新員工轉(zhuǎn)正流程,在公司會議進行討論轉(zhuǎn)正情況決定新員工技能級別.員工晉級流程部門經(jīng)理對員工申請進行初步審核,對不符合條件者部門經(jīng)理需和申請者說明...$員工定級管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工主動學(xué)習(xí)和技術(shù)進步，發(fā)現(xiàn)、使用人才，為員工提供一個競爭有序、積極向上的學(xué)習(xí)和工作氛圍，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織，特制定本辦法。
2024-09-07 13:19
【總結(jié)】SHINZUSHINGPRECISIONELECTRON(SUZHOU)CO.,LID.欣日興精密電子（蘇州）有限公司管理辦法SHINZUSHINGPRECISIONELECTRON(SUZHOU)CO.,LID.欣日興精密電子（蘇州）有限公司文件名稱:員工解雇管理辦法文件編號:SZS-MD-
2025-08-17 09:10
鄂ICP備17016276號-1