【摘要】員工管理辦法范本 員工管理辦法范本 為了適應(yīng)社會市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高本公司科學(xué)化、制度化管理，增強(qiáng)______公司的總體素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)的管理體系，為今后_____公司能適應(yīng)組建行業(yè)集團(tuán)公司...
2024-12-15 02:22
【摘要】員工考核管理辦法????第一章?總?則第一條?為全面了解、評估員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本辦法。第二章?考核范圍第二條?凡公司全體員工均需考核，適用本辦法。第三章?考核原則第三條?通過考核，全面評價(jià)員工的各
2025-04-07 23:04
【摘要】某石油發(fā)展集團(tuán)員工考核管理辦法目錄第一章總則 1第二章考核組織管理 1第三章考核方法 3第三章季度考核 5第四章年度考核 8第五章申訴及其處理 9第六章附則 1013/13第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于某石油發(fā)展集團(tuán)公司
2025-04-18 05:50
【摘要】帝華企業(yè)集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定一、總則為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動性、自覺性，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序，保障公司各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行，特制定本規(guī)定。1、管理總則實(shí)事求是公平公正2、管理范圍本制度規(guī)定了公司員工的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的范圍、內(nèi)容、等級及處理流程。本制度適用于公司全體員工。3、管理體系（1）、各部門領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）：獎(jiǎng)懲
2025-08-04 15:30
【摘要】編制：審核：批準(zhǔn)：員工淘汰管理規(guī)定：進(jìn)一步健全和完善“優(yōu)勝劣汰”的競爭機(jī)制，增強(qiáng)員工的危機(jī)感和緊迫感，同時(shí)使集團(tuán)的人員結(jié)構(gòu)更加合理和有效。：***集團(tuán)所屬各單位。：。、下崗、辭
2025-08-28 10:11
【摘要】員工績效管理辦法第一章總則第一條前言為全面了解、評定、測量員工在崗位上的工作行為和工作效果，建立科學(xué)考評制度，強(qiáng)化目標(biāo)管理，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性，提高工作效率，結(jié)合我司實(shí)際，制訂本暫行辦法。第二條績效考核的目的一、通過績效考核，打破分配上的平均主義，建立一套行之有效的激勵(lì)與約
2025-08-15 08:47
【摘要】員工定級管理辦法第一章總則第一條??為鼓勵(lì)員工主動學(xué)習(xí)和技術(shù)進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)、使用人才，為員工提供一個(gè)競爭有序、積極向上的學(xué)習(xí)和工作氛圍，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司全體技術(shù)崗位員工，行政、管理人員不參加技能評定。第二章原則第三條??堅(jiān)持公平、公正、公開的“三公”原則，堅(jiān)持民主討論、集體決策原則。第四條
【摘要】第一章總則目的加強(qiáng)對員工寢室的管理，合理使用公司資源，使員工寢室的管理有章可循，有據(jù)可依，減小入住員工的后顧之憂。職責(zé)1.辦公室：負(fù)責(zé)員工寢室的租賃、分配、租金支付、統(tǒng)一管理。2.入住員工：服從辦公室對員工寢室的統(tǒng)一分配，嚴(yán)格遵守本辦法的相關(guān)規(guī)定。員工寢室的功能1.為外地員工、遠(yuǎn)效員工或居家離公司較遠(yuǎn)（超過30公里）的員工提供安定住所。2.
【摘要】新員工管理辦法新員工管理辦法....................................................................................1附件一：試用合同..........................................................................
2024-12-15 14:13
【摘要】員工食堂管理規(guī)定辦法為規(guī)范員工食堂的工作，為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù)，營造良好的就餐環(huán)境。適用于公司食堂管理。行政人事部負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核食堂管理員負(fù)責(zé)對食堂的日常管理；負(fù)責(zé)對每日菜品質(zhì)量的跟蹤；
2024-11-13 12:15
【摘要】1撫順新鋼鐵有限責(zé)任公司制度編號：A2377制度頁數(shù)：共10頁員工住宿管理辦法（暫行）編制人：楊貴民審核人：錢宏霞批準(zhǔn)人：萬如鐵主辦單位：行政管理處發(fā)布日期：2021年4月19日生效日期：2021年4月19日第一章總則第一條為加強(qiáng)員工住
2025-05-13 22:53
【摘要】第一篇：員工管理辦法 員工管理辦法 第一章總 則 第一條為規(guī)范員工管理，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理秩序，按照公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本辦法。 第二章員工管理范...
2024-10-14 00:38
【摘要】 2021員工管理方法范本 為了適應(yīng)社會市場經(jīng)濟(jì)的開展，進(jìn)步本公司科學(xué)化、制度化管理，增強(qiáng)______公司的總體素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)的管理體系，為今后_____公司能適應(yīng)組建行業(yè)集團(tuán)公司開拓性的開展需要...
2024-11-18 22:34
【摘要】××集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：部門／職位：日期：審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：
2025-04-12 00:51
【摘要】 德信誠培訓(xùn)網(wǎng)員工外部培訓(xùn)管理辦法第一章 總則第一條 本管理辦法適用于有限公司（以下簡稱公司）全體員工。第二條 培訓(xùn)目的：通過外部培訓(xùn)，使公司人員學(xué)習(xí)業(yè)界先進(jìn)技術(shù)、專業(yè)技術(shù)技能。第三條 外部培訓(xùn)的內(nèi)容包括：政府法令規(guī)定的，政府部門主辦及核定的資格鑒定課程，公司組織的各種國內(nèi)外短期培訓(xùn)，高級經(jīng)理人海外考察，另外還包括MBA課程進(jìn)修培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、資格證書培訓(xùn)等。
2025-08-09 15:44
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