員工獎(jiǎng)懲管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】帝華企業(yè)集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定一、總則為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、自覺性，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理秩序，保障公司各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行，特制定本規(guī)定。1、管理總則實(shí)事求是公平公正2、管理范圍本制度規(guī)定了公司員工的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的范圍、內(nèi)容、等級(jí)及處理流程。本制度適用于公司全體員工。3、管理體系（1）、各部門領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）：獎(jiǎng)懲

2025-08-04 15:30

員工淘汰管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】編制：審核：批準(zhǔn)：?jiǎn)T工淘汰管理規(guī)定：進(jìn)一步健全和完善“優(yōu)勝劣汰”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)員工的危機(jī)感和緊迫感，同時(shí)使集團(tuán)的人員結(jié)構(gòu)更加合理和有效。：***集團(tuán)所屬各單位。：。、下崗、辭

2025-08-28 10:11

員工績(jī)效管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】員工績(jī)效管理辦法第一章總則第一條前言為全面了解、評(píng)定、測(cè)量員工在崗位上的工作行為和工作效果，建立科學(xué)考評(píng)制度，強(qiáng)化目標(biāo)管理，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率，結(jié)合我司實(shí)際，制訂本暫行辦法。第二條績(jī)效考核的目的一、通過(guò)績(jī)效考核，打破分配上的平均主義，建立一套行之有效的激勵(lì)與約

2025-08-15 08:47

員工定級(jí)管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】員工定級(jí)管理辦法第一章總則第一條??為鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)和技術(shù)進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)、使用人才，為員工提供一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)有序、積極向上的學(xué)習(xí)和工作氛圍，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司全體技術(shù)崗位員工，行政、管理人員不參加技能評(píng)定。第二章原則第三條??堅(jiān)持公平、公正、公開的“三公”原則，堅(jiān)持民主討論、集體決策原則。第四條

2025-04-07 23:04

員工寢室管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】第一章總則目的加強(qiáng)對(duì)員工寢室的管理，合理使用公司資源，使員工寢室的管理有章可循，有據(jù)可依，減小入住員工的后顧之憂。職責(zé)1.辦公室：負(fù)責(zé)員工寢室的租賃、分配、租金支付、統(tǒng)一管理。2.入住員工：服從辦公室對(duì)員工寢室的統(tǒng)一分配，嚴(yán)格遵守本辦法的相關(guān)規(guī)定。員工寢室的功能1.為外地員工、遠(yuǎn)效員工或居家離公司較遠(yuǎn)（超過(guò)30公里）的員工提供安定住所。2.

2025-04-07 23:04

新員工管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】新員工管理辦法新員工管理辦法....................................................................................1附件一：試用合同..........................................................................

2024-12-15 14:13

員工食堂管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】員工食堂管理規(guī)定辦法為規(guī)范員工食堂的工作，為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù)，營(yíng)造良好的就餐環(huán)境。適用于公司食堂管理。行政人事部負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核食堂管理員負(fù)責(zé)對(duì)食堂的日常管理；負(fù)責(zé)對(duì)每日菜品質(zhì)量的跟蹤；

2025-11-04 12:15

員工住宿管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】1撫順新鋼鐵有限責(zé)任公司制度編號(hào)：A2377制度頁(yè)數(shù)：共10頁(yè)員工住宿管理辦法（暫行）編制人：楊貴民審核人：錢宏霞批準(zhǔn)人：萬(wàn)如鐵主辦單位：行政管理處發(fā)布日期：2021年4月19日生效日期：2021年4月19日第一章總則第一條為加強(qiáng)員工住

2025-05-13 22:53

員工管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工管理辦法 員工管理辦法 第一章總 則 第一條為規(guī)范員工管理，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理秩序，按照公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本辦法。 第二章員工管理范...

2025-10-05 00:38

員工管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】 2021員工管理方法范本 為了適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展，進(jìn)步本公司科學(xué)化、制度化管理，增強(qiáng)______公司的總體素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)的管理體系，為今后_____公司能適應(yīng)組建行業(yè)集團(tuán)公司開拓性的開展需要...

2024-11-18 22:34

【服務(wù)管理】員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】××集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：部門／職位：日期：審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：

2025-04-12 00:51

員工外部培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)員工外部培訓(xùn)管理辦法第一章 總則第一條 本管理辦法適用于有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）全體員工。第二條 培訓(xùn)目的：通過(guò)外部培訓(xùn)，使公司人員學(xué)習(xí)業(yè)界先進(jìn)技術(shù)、專業(yè)技術(shù)技能。第三條 外部培訓(xùn)的內(nèi)容包括：政府法令規(guī)定的，政府部門主辦及核定的資格鑒定課程，公司組織的各種國(guó)內(nèi)外短期培訓(xùn)，高級(jí)經(jīng)理人海外考察，另外還包括MBA課程進(jìn)修培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、資格證書培訓(xùn)等。

2025-08-09 15:44

zz員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】ZZ員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................................2第三章培訓(xùn)

2025-04-18 06:56

通用員工考核管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】★機(jī)密員工考核管理辦法42/43目錄第一章總則 2第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 4第四章季度考核 8第五章年度考核 10第六章申訴及其處理 12第七章附則 13附件一季度考核流程圖 14附件二考核評(píng)分表及填表說(shuō)明 14附件三考核指標(biāo)評(píng)定表 25附件四

2025-04-19 00:48

美的員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2]014號(hào)簽發(fā)人：何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進(jìn)知識(shí)、技能，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和內(nèi)部培

2025-04-09 06:39

員工招募管理辦法(專業(yè)版)

員工招募管理辦法(留存版)

員工招募管理辦法-文庫(kù)吧

員工招募管理辦法-wenkub