【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出勤天數(shù) 酌情結(jié)算工資等。 4) 員工不得將外 來(lái) 人 員帶入車間，上班期間一律不得會(huì)客。離 崗時(shí)必須 持有班組長(zhǎng)以上主管簽發(fā)的放行條，保安人員方可放行。出入廠區(qū)及在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)自覺(jué)佩戴廠牌統(tǒng)一在左胸前。 5) 員工及干部請(qǐng)假一律應(yīng)將請(qǐng)假條及考勤卡交行政部人事科，由人事科統(tǒng)一監(jiān)督請(qǐng)假情況，假期結(jié)束應(yīng)至人事科領(lǐng)取考勤卡。 六、生產(chǎn)管理制度 其它規(guī)定如與本章相抵觸，均以本章為準(zhǔn)。 一、生產(chǎn)部應(yīng)按公司的生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)。各車間應(yīng)服從生產(chǎn)部門的統(tǒng)一安排和調(diào)度，按時(shí)按質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù)。要樹立一切為了生 產(chǎn)的觀念，任何人都不應(yīng)以任何理由來(lái)抵制或影響生產(chǎn)。 二、車間工人應(yīng)服從管理人員調(diào)配，遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的工序、工藝來(lái)作業(yè)。 三、樹 立極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真、嚴(yán)肅、快節(jié)奏地工作，不做與工作無(wú)關(guān)的事 。 四、 愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)備，必須每天保養(yǎng)，每天開(kāi)工之前必須先擦車臺(tái)，試機(jī)臺(tái)方能正式生產(chǎn)，離開(kāi)工作崗位時(shí)要關(guān)機(jī)。如果發(fā)生故障問(wèn)題應(yīng)立即切斷電源并立刻報(bào)告 14 到主管，并由專職師傅修理。 五 、愛(ài)護(hù)車間衛(wèi)生，保持產(chǎn)品清潔， 每周小掃除一次，每月大掃除一次。不 準(zhǔn)在車間內(nèi)吐痰， 不準(zhǔn)在辦公室或車間 吃零食 （就餐） ， 不準(zhǔn) 亂扔雜物，車位 臺(tái)面不許 放 茶杯、車間管理人員必須提早 10 分鐘開(kāi)車間門，做好班前準(zhǔn)備，下班時(shí)負(fù)責(zé)檢查機(jī)器設(shè)備，關(guān)門窗，切斷電源。 七、質(zhì)量管理制度 一、樹立質(zhì)量就是生命，質(zhì)量等于定單的觀念。必須把質(zhì)量問(wèn)題放在一切工作的首位，凡質(zhì)量問(wèn)題，必須從嚴(yán)要求，從重處理。 二，打版要精確，開(kāi)工要準(zhǔn)確、精煉、簡(jiǎn)化。排版要合理，省料。裁片要標(biāo)準(zhǔn)化?？p制應(yīng)按要 求制作。 每道工序是上一道工序的檢驗(yàn)，不合格品要交回上一道工序。 三、定期開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，產(chǎn)前會(huì)，品管會(huì)。 四、狠抓事故苗頭，把不良因素消滅在萌芽狀態(tài)， 把質(zhì)量工作抓在前面，杜絕質(zhì)量事故，將次品率降到最低極限。把成品返工數(shù)控制在 3%以內(nèi)。 八、保安職責(zé) 一、保安人員必須服裝整潔 ，舉止端正，彬彬有禮， 保護(hù)好全廠的安全。 二、認(rèn)真執(zhí)行工廠的規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真，不做老好人。 三、出廠貨物（包括員工出廠所帶行李）必須持出門條方可放行， 并填寫好出入登記。 四、保安員必須當(dāng)好公司的耳目，隨時(shí)保持高度警 惕性，嚴(yán)防他人破壞并隨時(shí)了解全廠內(nèi)外 的事情 ，當(dāng)作基本保障，當(dāng)作日常生活中 注意 的事情，要求保安員有一定的觀察力，分析力和應(yīng)變力。值班時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)，發(fā)現(xiàn)情況及不安全因素及苗頭，及時(shí)上報(bào)行政部。 五、保安室是值班重地，不準(zhǔn)當(dāng)作會(huì)客室及他用， 更不準(zhǔn)打牌、下棋、飲酒、賭博。 15 六、保安員由班長(zhǎng)統(tǒng)籌安排，服從公司的統(tǒng)一指揮。 九、宿舍管理制度 為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工 作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，本公司特制本管理制度 一、 目的 為保證宿舍環(huán)境衛(wèi)生，讓大家工作之余能有一個(gè)安全、休閑、舒適的場(chǎng)所，特制定本辦制度，望全體住宿員工嚴(yán)格監(jiān)督遵守執(zhí)行 二、 適用范圍 適用于入住公司宿舍的所有職員。 三、 權(quán)責(zé) 制度由管理部制定、修改、解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布實(shí)施，管理部監(jiān)督管理。 四、 內(nèi)容 1. 公司宿舍僅提供給公司員工使用，非本公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入公司宿舍內(nèi)。 2. 凡入住住宿的員工均服從管理員的管理、協(xié)調(diào)和入住等事項(xiàng)的安排、任何員工不得私自調(diào)換房間和床位，違者將給予處罰，并責(zé)令限 期搬出。 3. 所有職員入住公司宿舍需向管理部報(bào)批，到管理部辦理物品交接手續(xù)，室內(nèi)如有損壞者，一律照價(jià)賠償，并依據(jù)損失大小及情節(jié)輕重給予處罰。 4. 離職、遷出員工應(yīng)將使用的床位、衣柜、抽屜等個(gè)人物品清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍長(zhǎng)、值班保安檢查簽名確認(rèn)，到管理部開(kāi)放行條方可外出。 5. 房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，采取輪流值班的方式，包括室內(nèi)廁所、沖涼房、陽(yáng)臺(tái)等區(qū)域。嚴(yán)禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道，若導(dǎo)致下水道堵塞，由本宿舍所有職員承擔(dān)通廁維修等相關(guān)費(fèi)用。 6. 宿舍如果遇到偷盜、吵架、打架、起火等突發(fā)事件，首先職員應(yīng)注意自身安全，然后第一時(shí)間通知舍長(zhǎng)、保安、管理部，接到通知的部門個(gè)人應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。 7. 保持宿舍內(nèi)原有設(shè)施原狀，未經(jīng)批準(zhǔn)不得改動(dòng)，不得有擅自增拆水龍頭、電插座、開(kāi)關(guān)、亂拉電線等行為，不得有在宿舍任何地方亂涂亂畫、亂釘釘子、 16 亂貼字畫等行為。 8. 保持宿舍清潔整齊、不得隨地吐痰、倒水、亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物 ，嚴(yán)禁有在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類游戲等行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂(lè)設(shè)備聲音超高等現(xiàn)象，禁止用公共物品：桶、盆、掃帚等打鬧。 9. 起床后要把被子、衣物等個(gè)人物品清潔整理到位，涼曬的衣服要掛到指定的位置，保持整個(gè)宿舍的整潔，宿舍員必須服從舍長(zhǎng)的各類工作安排。 10. 宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、養(yǎng)寵物，從樓上拋丟、雜物和倒水；垃圾要倒入指定的垃圾桶內(nèi)。 11. 節(jié)約能源，杜絕浪費(fèi)，用水后要將水龍頭及時(shí)關(guān)閉，非特殊情況白天不準(zhǔn)開(kāi)走廊及房間的照明燈。最后一人離開(kāi)宿舍時(shí)，負(fù)責(zé)檢查水龍頭、燈、風(fēng)扇等用具是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉。 12. 本公司將為廠外宿舍（非個(gè)人宿舍屬公司所有）免費(fèi)提供 1 瓶煤氣、 25 度電、 20 方水費(fèi)的便利條件，此外水電用 量超出部分的費(fèi)用則由住宿人員支付。 特別注明：違反（ 112 項(xiàng)）規(guī)定的，將給予 5100 元的罰款 13. 宿舍的休息時(shí)間安排為：中午 12:0013:25，晚上 22:00 以后男女宿舍不得再相互探訪、走動(dòng)。關(guān)電視以及熄燈時(shí)間不得超過(guò) 23:59 分（特殊情況除外）。 14. 值班保安在 23： 50 分對(duì)廠區(qū)大門上鎖，住宿人員必須按時(shí)返回宿舍，如有特殊超時(shí)晚歸者，需告知值班保安， 經(jīng)許可后方可入內(nèi)，并于第二天上交事由書到管理部。 15. 所有職員用餐只能在食堂進(jìn)行，不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食，在宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲 、電砂鍋等高壓危險(xiǎn)器具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒(méi)收給予處罰。 16. 任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃易爆等危險(xiǎn)物品，嚴(yán)禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。 17. 凡上班時(shí)間內(nèi)，禁止私自進(jìn)入宿舍；嚴(yán)禁私自帶非本公司人員進(jìn)入員工宿舍內(nèi)。 18. 在宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，需要吸煙的員工 務(wù)必 在指定的場(chǎng)所 吸煙 17 特別注明：（違反（ 1420 項(xiàng)）規(guī)定者，將視情況給予 30500 元的罰款。 19. 嚴(yán)禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收并處以雙倍價(jià)格罰款。 20. 嚴(yán)禁偷竊他人的財(cái)物或未經(jīng)他人同意擅自取用他人財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，將無(wú) 條件開(kāi)除， 嚴(yán)重的將一 并送 至 公安機(jī)關(guān)處理。 21. 經(jīng)批準(zhǔn)辭職、辭退、自動(dòng)離職的員工，應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)搬出員工宿舍，不得逗留，凡 24 小時(shí)內(nèi)沒(méi)有搬出宿舍的，由保安協(xié)助強(qiáng)制搬離。 十、食堂管理規(guī)定 一、炊事人員必須具備如下要求： 1) 有高度地為員工服務(wù)的精神，對(duì)員工要服務(wù)熱 情，笑臉相迎，實(shí)行微笑服務(wù)。 2) 身體健康，半年體檢一次，做到愛(ài)清潔，常剪 指甲，常洗頭、洗澡、勤換衣。 3) 要講衛(wèi)生， 廚房每日清洗 保持 清潔，每日至少打掃一次，每周大掃除一次。 食物要清洗干凈，生熟分開(kāi)，不出 售變質(zhì)、腐爛食品，做好食品保管工作，注意防毒，防盜、防鼠。 4) 必須保證準(zhǔn)點(diǎn)開(kāi)飯（除特殊情況），做到飯熟菜香。 5) 必須廉潔奉公，平等待人，不徇私情。 6) 努力學(xué)習(xí)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)水平，調(diào)劑好職工伙食，列出菜譜明碼 標(biāo)價(jià)。 二、用膳人員必須注意： 遵守廠部規(guī)定的用膳時(shí)間，排隊(duì)打 飯菜，不得 擁擠。 保持餐廳衛(wèi)生，剩余飯菜倒入指定地點(diǎn)。 公司消毒柜餐具即共客房和臨時(shí)人員使用，公司職員一律自備餐具。 三、處罰：（管理人員犯規(guī)，加 倍處罰） 公司的處罰以行政處分和扣分制相結(jié)合。 就餐人員只得拿屬于自己的一份菜不允隨意亂拿 .以防缺少菜飯 .違者罰款 50元 /次 . 18 十一、獎(jiǎng)罰制度 一、獎(jiǎng)勵(lì) 為增強(qiáng)員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工效率，公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。 獎(jiǎng)勵(lì)分為表?yè)P(yáng)、記功、晉升、加薪、發(fā)獎(jiǎng)金五種。 項(xiàng) 目 等 級(jí) 獎(jiǎng) 懲 金 額 備 注 獎(jiǎng) 勵(lì) 通 報(bào) 表?yè)P(yáng) 嘉獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì) 50 元∕次 記小功 獎(jiǎng)勵(lì) 100 元∕次 記大功 獎(jiǎng)勵(lì) 200 元 ∕次 晉級(jí) 獲取晉級(jí)薪資 特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 根據(jù)員工貢獻(xiàn)程度給予獎(jiǎng)金 包括合理化建議獎(jiǎng) 處 罰 通報(bào)批評(píng) 警告 罰款 5— 10 元∕次 嚴(yán)重警告 罰款 20— 50 元∕次 記小過(guò) 罰款 100 元∕次 記大過(guò) 罰款 200 元∕次 造成公司經(jīng)濟(jì)損失，按情節(jié)加重處罰 留廠察看 須根據(jù)員工行為所致后果賠償公司經(jīng)濟(jì)損失 開(kāi)除 須根據(jù)員工行為所致后果賠償公司經(jīng)濟(jì)損失 觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法懲處；立即辭退 19 員工品行端正，工作努力， 忠于職守、遵規(guī)守紀(jì)，關(guān)心公司，服從安排， 適時(shí)