就業(yè)問(wèn)題分析(編輯修改稿)
2024-09-11 21:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，適應(yīng)性不強(qiáng)。社會(huì)的期望值與學(xué)生自身素質(zhì)的這一差距也影響著學(xué)生的最終就業(yè)。 受訪的企業(yè)中，要求最多的是環(huán)境適應(yīng)能力和人際交往能力，這些都在 60%左右；企業(yè)對(duì)畢業(yè)生自我表達(dá)能力和專業(yè)能力的要求，也都在 50%左右。 調(diào)查結(jié)果顯示： ? 在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)， 60%的大學(xué)生沒(méi)有 “ 生涯 ” 概念，更不知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) ? 對(duì)自己適合做什么，不適合做什么，哪些職位能成功，自己潛能有多大一概不知 ? 到了大學(xué)畢業(yè)才 “ 臨時(shí)報(bào)佛腳 ” ，一大批學(xué)生有就業(yè)恐慌表現(xiàn)。 四、大學(xué)生在擇業(yè)時(shí) ,缺乏對(duì)自己的清晰定位 ,擇業(yè)缺乏目的性也導(dǎo)致成功率不高 五、大學(xué)生就業(yè)期望值過(guò)高 %的用人單位都認(rèn)為大學(xué)生存在期望值過(guò)高。主要表現(xiàn)在薪酬、地域、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)、職位要求、行業(yè)要求、假期要求和要求專業(yè)對(duì)口等方面。 六、依賴性強(qiáng)，創(chuàng)造力弱 我國(guó)部分大學(xué)生表現(xiàn)出 “ 五靠 ” ： ? 考大學(xué)靠壓 (家長(zhǎng)監(jiān)督學(xué)習(xí) )； ? 報(bào)志愿靠拍 (家長(zhǎng)定 )； ? 上大學(xué)靠供 (家長(zhǎng)投資 )； ? 找工作靠關(guān)系 (家長(zhǎng)運(yùn)作 )； ? 選擇職業(yè)靠感覺(jué) (沒(méi)有科學(xué)的分析，家長(zhǎng)憑經(jīng)驗(yàn) ) 七、缺乏創(chuàng)業(yè)意識(shí) 傳統(tǒng)的就業(yè)擇業(yè)觀制約了大學(xué)生成功就業(yè) ,大學(xué)畢業(yè)生普遍存在“ 等 ” 、 “ 靠 ” 、 “ 要 ” 等思想 ,缺乏創(chuàng)業(yè)精神和自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)。在面對(duì)當(dāng)今市場(chǎng)巨大的創(chuàng)業(yè)平臺(tái) ,高校畢業(yè)生寧愿成為現(xiàn)有就業(yè)市場(chǎng)廉價(jià)的替代者與競(jìng)爭(zhēng)者 ,也不愿意實(shí)現(xiàn)對(duì)自我的突破 ,不愿意走上創(chuàng)業(yè)之路。 哈佛圖書館墻上的訓(xùn)言 此刻打盹，你將做夢(mèng)；而此刻學(xué)習(xí)，你將圓夢(mèng) 。 改善就業(yè)現(xiàn)狀的措施 大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)狀是顯而易見(jiàn)的。每年有一大批大學(xué)生們畢業(yè)面臨著 找工作 的難題，與此同時(shí)，還有很多研究生、博士生畢業(yè)的人群也同樣在爭(zhēng)搶的就業(yè)崗位， 求職 路上真的是困難重重的。很多大學(xué)生都因?yàn)榫蜆I(yè)難的問(wèn)題而疲憊不堪 。 那我們又應(yīng)該如何努力的去面對(duì)、去解決呢 ？ 面對(duì)中國(guó)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，廣大大學(xué)生們應(yīng)該如何面對(duì)呢？最重要的是先把心態(tài)轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。我們要辯證的看待自己，盡管苦讀了幾年，但是畢竟是初出茅廬的新人，從基層做起積累幾年經(jīng)驗(yàn)還是有必要的，因此我們應(yīng)該避免眼高手低，學(xué)會(huì)職場(chǎng)規(guī)則，接受學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，這樣求職之路才會(huì)更加順利。其次，我們也要努力的提升自己，畢竟是金子總會(huì)發(fā)光的，只要我們自己本身足夠優(yōu)秀，好工作一定會(huì)主動(dòng)找你的。 我們找工作都比較在乎什么？大城市、有前途 我想工資對(duì)大家的吸引力應(yīng)該也不小吧！ 那又有哪些因素會(huì)影響到我們的工資呢？ 一、高校畢業(yè)生起薪有多高？ 二、大學(xué)畢業(yè)生的起薪差異有多大？ 三、大學(xué)期間積累的人力資本 對(duì)工資有何影響？ 大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪為每月 2153元，在整個(gè)社會(huì)的工資層級(jí)中處于較低水平。 在一個(gè)調(diào)查中， 6059位應(yīng)屆畢業(yè)生中，有 4105人尋找過(guò)工作，求職率為 68%。這其中有 2965人收到過(guò)錄用通知，求職成功率為 72%。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明， 2022年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的月平均初始工資為 2153元。大學(xué)生起薪的個(gè)體間差異明顯。具體來(lái)看， 69%的畢業(yè)生月起始工資在 2022
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